Une seule place employee Experience Platform
Faites des RH le moteur de croissance de votre organisation
Libérez le véritable pouvoir de votre peuple. Harry HR résout les plus grands défis RH (faible engagement, rotation élevée et communication dispersée) en regroupant tout dans une solution transparente Employee Experience Platform.
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94% des clients recommandent Harry HR
"Avec Harry HRNous identifions les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent. Nos équipes se sentent écoutées et valorisées.
Olivia Bennett
CHRO - Client de Harry HR
À propos Harry HR
Pourquoi les grandes organisations choisissent Harry HR
Harry HR Vous permet d'agir en temps réel sur les retours d'expérience, de féliciter vos collaborateurs au quotidien et de communiquer avec chaque membre de votre équipe, où qu'il soit. Nous rendons les RH mesurables, stratégiques et incontournables.
Évoluez vers une stratégie RH axée sur les données : chaque enquête Pulse fournit des informations exploitables pour une prise de décision plus intelligente et fondée sur des preuves.
Reconnaissez et récompensez instantanément chaque contribution pour stimuler l’engagement et favoriser une culture où chacun se sent valorisé.
Maximisez l’impact des RH en atteignant chaque employé avec une communication ciblée et à fort impact qui favorise l’alignement et les résultats.
Commentaires instantanés des employés
Les sondages éclair révèlent l'essentiel. Agissez vite pour prévenir l'épuisement professionnel et le turnover.
Une reconnaissance qui résonne
Intégrez la reconnaissance à votre culture. Motivez vos équipes avec des récompenses significatives.
Communication sans limites
Des mises à jour ciblées et interactives brisent les cloisonnements. Tenez chaque employé informé et impliqué.
Harry HR - Employee Experience Platform Fonctionnement
Votre passerelle vers un impact RH mesurable
Rétroaction continue
Recueillez l'opinion des employés en temps réel au sein de vos équipes. Prenez des décisions éclairées et répondez rapidement aux préoccupations avant qu'elles ne s'aggravent.
Engagement accru
Stimulez la motivation quotidienne grâce à la reconnaissance et au feedback. Les employés se sentent valorisés et connectés, ce qui améliore leur taux d'engagement.
Intégration plus rapide
Accélérez la productivité de vos nouveaux employés dès leur arrivée. Un apprentissage personnalisé et un accès instantané aux connaissances de l'entreprise garantissent un démarrage en douceur.
Service d'assistance aux employés
Service Spot Nous répondons rapidement à toutes les demandes de nos employés. Améliorez la satisfaction de vos équipes et libérez-les pour des tâches plus importantes.
Communication transparente
Communiquez avec des mises à jour et des actualités ciblées. Décloisonnez vos équipes et tenez-les informées, où qu'elles soient.
Analyses RH puissantes
Transformez vos données en actions concrètes grâce à des tableaux de bord ISO-30414 clairs. Suivez les tendances, mesurez l'impact et démontrez la valeur des RH pour l'entreprise.
Bonjour, je m'appelle Lucas. Puis-je vous aider ?
Faites-moi savoir si vous avez des questions sur Harry HR.
Pourquoi choisir Harry HR
Employee Experience Changeur de jeu
Harry HR Transformez les RH, autrefois fonction support, en véritable moteur stratégique de votre organisation. Notre plateforme est conçue pour les organisations ambitieuses qui recherchent des résultats concrets, mesurables, évolutifs et immédiats.
Des informations en temps réel et des analyses prédictives inégalées
Reconnaissance et communication qui stimulent la motivation quotidienne
Plateforme modulaire et évolutive pour chaque organisation
intégrations
Intégrations sans effort pour des flux de travail fluides
Harry HR Se connecte facilement à vos outils préférés, garantissant la fluidité de vos données et processus RH. Intégrez-le en quelques minutes et exploitez pleinement la puissance de votre infrastructure technologique existante.
Témoignages
Ce que disent nos utilisateurs à propos de Harry HR
La vraie affaire : les expériences de professionnels qui font confiance à notre plateforme pour rendre les RH mesurables, stratégiques et impactantes pour leurs équipes.
« Installation facile et excellent support. Harry HR a dépassé nos attentes. »
Chloe Foster
Employee Experience Gérant
« Excellentes fonctionnalités d'analyse et de reporting. Elles nous ont aidés à prendre de meilleures décisions RH. »
Zoé Adams
PDG
« Les outils de feedback des employés sont excellents. Les scores d'engagement ont considérablement augmenté. »
Lucas Turner
Directeur des ressources humaines
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog RH
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FAQ sur Harry HR
Foire aux questions (FAQ)
Harry HR est un modulaire Employee Experience Platform qui aide les organisations à stimuler l'engagement, à réduire le roulement du personnel et à rendre les RH mesurables et stratégiques.
Harry HR Lutte contre le turnover en fournissant aux organisations un aperçu en temps réel du sentiment des employés grâce à des retours continus et des enquêtes d'opinion, permettant ainsi aux RH de traiter proactivement les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent. La plateforme favorise l'engagement et la motivation en intégrant la reconnaissance et l'appréciation au quotidien, pour que les employés se sentent valorisés et connectés. Grâce à une communication ciblée et à des analyses exploitables, Harry HR aide les organisations à repérer les tendances tôt, à améliorer la rétention et à créer un lieu de travail où les gens veulent rester.
Harry HR est conçu pour les organisations de taille moyenne et grande dans des secteurs tels que la santé, l'éducation, l'industrie, la vente au détail et le gouvernement.
La plateforme réunit le feedback, la reconnaissance, la communication, les connaissances, le service et le support, l'apprentissage et l'analyse dans une seule solution, ce qui permet de maintenir facilement l'engagement et la motivation des employés.
Harry HR est la seule plateforme qui combine et collecte en continu des données à la fois concrètes et concrètes, permettant aux organisations de créer les meilleures politiques RH basées sur les données. Prête à l'emploi, Harry HR présente ces éclairages alignés sur les normes ISO-30414.
Oui, le Grow Station Le module fournit des outils interactifs d'apprentissage en ligne et d'intégration, facilitant la création de cours, la distribution de packages d'intégration de manière entièrement automatique et le suivi des progrès de l'apprentissage et du développement.
Absolument. le Service Spot Le module offre une intégration avec des systèmes externes comme Jira, simplifiant les demandes et l'administration des employés.
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