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Meilleur Employee Experience Platform 2024

Transformer Employee Experience en stratégies RH basées sur les données

Donnez à vos équipes les outils essentiels pour renforcer l'engagement, augmenter la productivité et favoriser une culture d'entreprise dynamique, en collaboration, avec des résultats mesurables.

Moniteur eNPS - Employee Experience 6 derniers mois KPI
Rotation des employés - Graphique KPI Employee Experience
Formation Objectif RH atteint - Formations en entreprise
Formation en entreprise eLearning - En cours
Harry HR - Une femme qui aime son travail - Bon Employee Experience

Donner du pouvoir à d'innombrables entreprises dans le monde entier

Groupe d'employés heureux, habillés de façon formelle, en train de communiquer pendant la pause-café.
Social Connect - Harry HR Réseau social interne pour les entreprises teambuilding d'hier soir

Optimiser l'engagement sur le lieu de travail grâce à notre centre de services aux employés tout-en-un

Libérez le plein potentiel de votre personnel en centralisant la communication, le soutien et l'autonomisation dans une plateforme unique et conviviale. De la rationalisation des processus internes à la promotion d'une culture d'entreprise dynamique, nos solutions intégrées sont conçues pour améliorer l'expérience de vos employés et susciter un engagement durable.

Une expérience sans faille

Favoriser l'accessibilité pour tous les membres de l'équipe grâce à une expérience cohérente sur tous les appareils.

Analyse de la main-d'œuvre

Découvrez les besoins et les expériences des employés grâce à des rapports et des recommandations clairs.

Améliorer la fidélisation, la satisfaction et l'expérience sur le lieu de travail

Assister à la transformation du lieu de travail lorsque Harry HR saisit et surveille en permanence les sentiments et les besoins des employés. Anticipez et mettez en œuvre des interventions opportunes, en renforçant la force de l'organisation par le biais d'un capital humain amélioré.

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Un taux de rétention plus élevé dans les organisations dotées d'une forte Employee Experience

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Amélioration moyenne de l'eNPS en un an grâce à Harry HR

Parler aux employés

Dévoiler les indicateurs du capital humain

Améliorez votre stratégie grâce à l'approche factuelle d'Harry HR, qui met en évidence les connaissances en matière de capital humain grâce à des mesures précises. Les décisions en matière de politique des ressources humaines sont étayées par des données réelles, ce qui permet d'améliorer les effectifs de manière éclairée et efficace.

Prise de décision en matière de ressources humaines fondée sur des données

Transformez les décisions en matière de ressources humaines grâce à la précision des données. Améliorez votre stratégie grâce à des analyses perspicaces avec Harry HR.

Indicateur de pression au travail plateforme d'expérience des employés

Assistant de direction

Fournir des conseils sans effort aux dirigeants, alimentés par l'automatisation et l'IA.

Assistant virtuel RH - En cas de maladie, envoyer une carte de prompt rétablissement

Reconnaître les équipes

Évaluer et reconnaître les employés lorsque cela compte le plus.

Reconnaître les équipes du programme Loyalty

Stimuler l'engagement

Touchez tout le monde grâce à notre boîte à outils de communication interne moderne.

Envoi facile de communications internes à tous les travailleurs

Prendre soin des employés

Réalisez des enquêtes attrayantes afin d'obtenir des informations approfondies sur votre personnel.

Exemple de question d'enquête sur le bien-être des employés - Culture du lieu de travail
5/5

"Harry HR a considérablement soutenu notre personnel et amélioré l'expérience des employés, facilitant ainsi l'attraction et la rétention des talents. Sa plateforme intuitive a rationalisé les opérations, ce qui a permis d'améliorer la satisfaction des employés et, en fin de compte, de contribuer à notre capacité à retenir les membres de l'équipe les plus précieux.

Madison Lee

Fondateur d'une entreprise de construction

Des clients satisfaits racontent leur histoire

"Harry HR est devenu un atout indispensable pour notre organisation. Sa gamme complète de fonctionnalités, des outils d'engagement des employés à l'analyse des effectifs, nous a permis de prendre des décisions fondées sur des données et de favoriser la cohésion et la motivation de notre personnel."

Piper Girard
Piper Girard

Propriétaire de boutique

"Choisir Harry HR a été l'une des meilleures décisions que nous ayons prises pour notre entreprise. L'interface conviviale de la plateforme et le soutien personnalisé ont transformé nos processus RH, ce qui a eu pour effet d'améliorer le moral des employés, de réduire le roulement du personnel et d'assurer le succès global de l'organisation."

Gerard van den Heuvel
Gerard van den Heuvel

Propriétaire de café

"Harry HR a simplifié notre gestion des ressources humaines et amélioré l'expérience de nos employés. Grâce à son interface intuitive et à ses fonctionnalités robustes, nous avons constaté une augmentation notable des taux d'engagement et de fidélisation des employés."

Camille Clark
Camille Clark

Propriétaire de salon

Taillé Employee Experience Platform

Connectez-vous à

Faciliter la communication interne et la collaboration entre les employés.

Mesure

Obtenez des informations précieuses sur les niveaux de satisfaction et d'engagement des employés grâce à des enquêtes régulières.

Apprendre

Cultiver l'apprentissage continu avec des ressources personnalisées via un environnement d'apprentissage personnalisé.

Loyauté

Renforcer la fidélisation et la loyauté des employés en les reconnaissant et en les récompensant.

Connaissances

Créez une base de connaissances interne permettant à vos équipes d'accéder à l'information et de la partager efficacement.

Service

Centraliser et rationaliser les demandes de service et d'assistance des employés afin d'assurer une résolution rapide.

Obtenez des réponses rapides à vos questions

Des réponses instantanées aux questions les plus courantes sur Harry HR. Simplifiez votre expérience et concentrez-vous à nouveau sur la réussite de votre entreprise et de son personnel.

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Harry HR est conçu pour répondre aux besoins d'un large éventail d'entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité. Que vous soyez une petite entreprise en démarrage ou une grande société, Harry HR offre des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins spécifiques.

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