Beste Employee Experience Platform 2024
Employee Experience in datengesteuerte HR-Strategien umsetzen
Geben Sie Ihren Teams wichtige Werkzeuge an die Hand, um das Engagement zu steigern, die Produktivität zu erhöhen und eine lebendige Arbeitsplatzkultur zu fördern - und zwar gemeinsam und mit messbaren Ergebnissen.
Unterstützung für unzählige Unternehmen weltweit
Optimieren Sie das Engagement am Arbeitsplatz mit unserem All-in-One Employee Hub
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter aus, indem Sie Kommunikation, Support und Empowerment auf einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform zentralisieren. Von der Rationalisierung interner Prozesse bis hin zur Förderung einer lebendigen Arbeitsplatzkultur - unsere integrierten Lösungen sind darauf ausgelegt, die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter zu verbessern und ihr Engagement nachhaltig zu fördern.
Bessere Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Erfahrung am Arbeitsplatz
Erleben Sie einen veränderten Arbeitsplatz, wenn Harry HR die Stimmung und die Bedürfnisse der Mitarbeiter erfasst und kontinuierlich überwacht. Antizipieren und implementieren Sie rechtzeitige Interventionen und stärken Sie die Stärke des Unternehmens durch verbessertes Humankapital.
Höhere Mitarbeiterbindung in Unternehmen mit einem starken Employee Experience
Durchschnittliche eNPS-Verbesserung innerhalb eines Jahres bei Einsatz von Harry HR
Metriken zum Humankapital enthüllen
Verbessern Sie Ihre Strategie mit dem evidenzbasierten Ansatz von Harry HR, der durch präzise Messungen Einblicke in das Humankapital ermöglicht. Untermauern Sie Ihre personalpolitischen Entscheidungen mit realen Daten, um informierte und wirksame Personalverbesserungen zu erzielen.
Datengestützte HR-Entscheidungsfindung
Transformieren Sie HR-Entscheidungen mit Datenpräzision. Verbessern Sie Ihre Strategie durch aufschlussreiche Analysen mit Harry HR.
Assistentin der Geschäftsleitung
Bieten Sie Führungskräften mühelose Orientierung, unterstützt durch Automatisierung und KI.
Anerkennen von Teams
Beurteilen und anerkennen Sie Ihre Mitarbeiter, wenn es am meisten zählt.
Engagement fördern
Erreichen Sie alle mit unserem modernen Toolkit für die interne Kommunikation.
Fürsorge für Mitarbeiter
Führen Sie ansprechende Umfragen durch, um tiefe Einblicke in Ihre Belegschaft zu gewinnen.
"Harry HR hat unsere Mitarbeiter in hohem Maße unterstützt und die Erfahrung der Mitarbeiter verbessert, was es einfacher macht, Talente zu gewinnen und zu halten. Die intuitive Plattform hat die Abläufe gestrafft, was zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit führt und letztlich dazu beiträgt, dass wir wertvolle Teammitglieder an uns binden können."
Madison Lee
Gründer eines Bauunternehmens
Zufriedene Kunden erzählen ihre Geschichten
Boutique-Besitzer
"Die Entscheidung für Harry HR war eine der besten Entscheidungen, die wir für unser Unternehmen getroffen haben. Die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform und der persönliche Support haben unsere HR-Prozesse verändert, was zu einer höheren Mitarbeitermoral, geringerer Fluktuation und einem allgemeinen Unternehmenserfolg geführt hat."
Cafe-Besitzer
"Harry HR hat unsere Personalverwaltung vereinfacht und die Erfahrung unserer Mitarbeiter verbessert. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche und der robusten Funktionen konnten wir eine deutliche Steigerung des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterbindung verzeichnen."
Salon-Besitzer
Maßgeschneidert Employee Experience Platform
Erhalten Sie schnelle Antworten auf Ihre Fragen
Sofortige Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Harry HR. Optimieren Sie Ihre Erfahrungen und konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Unternehmen und seine Mitarbeiter zum Erfolg zu führen.
Schreiben Sie uns an
Schreiben Sie uns an
Blog durchsuchen
Die Vorteile von ISO 30414 zur Verbesserung der Personalanalyse nutzen
ISO 30414 bietet einen Rahmen für Unternehmen, um ihre Personalanalyse zu verbessern, damit sie datengestützte Entscheidungen treffen können, die...
Hindernisse bei der Einführung von ISO 30414 überwinden
Die Umsetzung von ISO 30414 kann für Unternehmen eine Herausforderung sein, aber die Überwindung von Hindernissen ist der Schlüssel zur erfolgreichen Einführung. Dieser Artikel untersucht gängige...
Enthüllung der HR-Transparenz mit ISO 30414
Entdecken Sie, wie ISO 30414 die HR-Praktiken durch die Förderung von Transparenz und Verantwortlichkeit revolutioniert. Learn, wie diese Norm die Mitarbeiter...
"Harry HR ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für unser Unternehmen geworden. Sein umfassendes Funktionspaket, von Tools zur Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalanalysen, hat es uns ermöglicht, datengestützte Entscheidungen zu treffen und eine kohärentere und motiviertere Belegschaft zu fördern."