Tudo num só employee Experience Platform
Faça do RH o motor de crescimento da sua organização
Libere o verdadeiro poder do seu povo. Harry HR resolve os maiores desafios de RH - baixo engajamento, alta rotatividade e comunicação dispersa - reunindo tudo em um único ambiente Employee Experience Platform.
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94% dos clientes recomendam Harry HR
"Com Harry HR"Identificamos problemas antes que eles se agravem. Nossas equipes se sentem ouvidas e valorizadas."

Olivia Bennet
CHRO - Cliente de Harry HR
Sobre Harry HR
Por que as organizações líderes escolhem Harry HR
Harry HR capacita você a agir com base em feedback em tempo real, celebrar os funcionários diariamente e se comunicar com todos os membros da equipe, não importa onde estejam. Tornamos o RH mensurável, estratégico e impossível de ignorar.
Mire em direção a uma estratégia de RH orientada por dados: cada pesquisa de pulso fornece insights práticos para uma tomada de decisões mais inteligente e baseada em evidências.
Reconheça e recompense instantaneamente cada contribuição para aumentar o engajamento e promover uma cultura onde todos se sintam valorizados.
Maximize o impacto de RH alcançando cada funcionário com comunicação direcionada e de alto impacto que impulsiona alinhamento e resultados.
Feedback instantâneo do funcionário
Pesquisas de pulso revelam o que importa agora. Aja rápido para evitar o esgotamento e a rotatividade.

Reconhecimento que ressoa
Incorpore o reconhecimento à sua cultura. Motive as equipes com recompensas significativas.

Comunicação sem limites
Atualizações direcionadas e interativas quebram barreiras. Mantenha todos os funcionários informados e engajados.

Harry HR - Employee Experience Platform Recursos
Seu portal para um impacto mensurável em RH
Feedback Contínuo
Colete o sentimento dos funcionários em tempo real entre as equipes. Tome decisões informadas e resolva as preocupações rapidamente antes que elas se agravem.
Maior envolvimento
Aumente a motivação diária com reconhecimento e feedback. Os funcionários se sentem valorizados e conectados, o que gera índices mais altos de engajamento.
Integração mais rápida
Acelere a produtividade dos novos contratados desde o primeiro dia. Aprendizado personalizado e acesso instantâneo ao conhecimento da empresa garantem um início tranquilo.
Servicedesk de funcionários
Service Spot fornece respostas rápidas para todas as solicitações dos funcionários. Aumente a satisfação e libere suas equipes para trabalhos mais importantes.
Comunicação Perfeita
Alcance todos com atualizações e notícias direcionadas. Elimine silos e mantenha sua força de trabalho informada, onde quer que esteja.
Análise de RH poderosa
Transforme dados em ação com painéis claros da ISO-30414. Acompanhe tendências, mensure o impacto e comprove o valor do RH para a empresa.

Olá, sou o Lucas. Posso ajudar?
Avise-me se você tiver alguma dúvida sobre Harry HR.

Por que escolher Harry HR
A Employee Experience Jogador desafiante
Harry HR Transforma o RH de uma função de suporte na potência estratégica da sua organização. Nossa plataforma foi criada para organizações ambiciosas que buscam resultados reais — mensuráveis, escaláveis e imediatos.
Insights em tempo real e análises preditivas incomparáveis
Reconhecimento e comunicação que impulsionam a motivação diária
Plataforma modular e escalável para todas as organizações
Integrações
Integrações sem esforço para fluxos de trabalho perfeitos
Harry HR conecta-se facilmente às suas ferramentas favoritas, garantindo que todos os seus dados e processos de RH fluam sem problemas. Integre em minutos e libere todo o poder do seu conjunto de tecnologias existente.
Depoimentos
O que nossos usuários dizem sobre Harry HR
O verdadeiro negócio: experiências de profissionais que confiam em nossa plataforma para tornar o RH mensurável, estratégico e impactante para suas equipes.
“Fácil configuração e excelente suporte. Harry HR superou nossas expectativas.”

Chloe Foster
Employee Experience Manager
“Ótimos recursos de análise e relatórios. Nos ajudaram a tomar melhores decisões de RH.”

Zoe Adams
CEO
“As ferramentas de feedback dos funcionários são de primeira linha. Os índices de engajamento melhoraram drasticamente.”

Lucas turner
Diretor de RH
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog de RH
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FAQs sobre Harry HR
Perguntas mais frequentes (FAQ)
Harry HR é modular Employee Experience Platform que ajuda as organizações a aumentar o engajamento, reduzir a rotatividade e tornar o RH mensurável e estratégico.
Harry HR combate a rotatividade, fornecendo às organizações insights em tempo real sobre o sentimento dos funcionários por meio de feedback contínuo e pesquisas de opinião, permitindo que o RH aborde os problemas de forma proativa antes que eles se agravem. A plataforma promove maior engajamento e motivação, tornando o reconhecimento e a valorização parte da cultura diária, para que os funcionários se sintam valorizados e conectados. Com comunicação direcionada e análises acionáveis, Harry HR ajuda as organizações a identificar tendências precocemente, melhorar a retenção e criar um ambiente de trabalho onde as pessoas queiram permanecer.
Harry HR foi projetado para organizações de médio e grande porte em setores como saúde, educação, indústria, varejo e governo.
A plataforma une feedback, reconhecimento, comunicação, conhecimento, serviço e suporte, aprendizado e análise em uma única solução, facilitando o engajamento e a motivação dos funcionários.
Harry HR é a única plataforma que combina e coleta continuamente dados concretos e concretos, permitindo que as organizações criem as melhores políticas de RH baseadas em dados. Pronto para uso, Harry HR apresenta esses insights alinhados aos padrões ISO-30414.
Sim, o Grow Station O módulo fornece ferramentas interativas de eLearning e integração, facilitando a criação de cursos, a distribuição de pacotes de integração de forma totalmente automática e o acompanhamento do progresso do aprendizado e do desenvolvimento.
Absolutamente. O Service Spot O módulo oferece integração com sistemas externos como o Jira, agilizando as solicitações e a administração dos funcionários.
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