Alt-i-en employee Experience Platform

Gør HR til din organisations vækstmotor

Frigør dine folks sande kraft. Harry HR løser de største HR-udfordringer – lavt engagement, høj medarbejderudskiftning og spredt kommunikation – ved at samle alt i ét problemfrit system Employee Experience Platform.

Revolutionerende HR på 45,872 arbejdspladser (og tæller!) 🔥

94% af klienterne anbefaler Harry HR

"Med Harry HR, vi opdager problemer, før de vokser. Vores teams føler sig hørt og værdsat.”

Olivia Bennett

CHRO - Klient hos Harry HR

Om os Harry HR

Hvorfor førende organisationer vælger Harry HR

Harry HR giver dig mulighed for at handle på feedback i realtid, fejre medarbejdere dagligt og kommunikere med alle teammedlemmer – uanset hvor de er. Vi gør HR målbart, strategisk og umuligt at ignorere.

Gå i retning af en datadrevet HR-strategi: Hver Pulse-undersøgelse leverer brugbar indsigt til smartere, evidensbaseret beslutningstagning.

Anerkend og beløn øjeblikkeligt ethvert bidrag for at øge engagementet og fremme en kultur, hvor alle føler sig værdsat.

Maksimer HR-effekten ved at nå ud til alle medarbejdere med målrettet og effektiv kommunikation, der fremmer sammenhæng og resultater.

Øjeblikkelig medarbejderfeedback

Pulsundersøgelser afslører, hvad der betyder noget nu. Handl hurtigt for at forhindre udbrændthed og medarbejderafgang.

Medarbejdervelbefindende employee experience undersøgelse

Anerkendelse der giver genlyd

Gør anerkendelse til en del af jeres kultur. Motivér teams med meningsfulde belønninger.

Kommunikation uden grænser

Målrettede, interaktive opdateringer bryder siloer. Hold alle medarbejdere informeret og engagerede.

Harry HR - Employee Experience Platform Funktionalitet

Din indgang til målbar HR-effekt

Kontinuerlig feedback

Indsaml medarbejdernes meninger i realtid på tværs af teams. Træf informerede beslutninger, og håndter hurtigt bekymringer, før de eskalerer.

Højere Engagement

Styrk den daglige motivation med anerkendelse og feedback. Medarbejdere føler sig værdsatte og forbundet, hvilket fører til højere engagementsscorer.

Hurtigere onboarding

Sæt fart på nye medarbejderes produktivitet fra dag ét. Personlig læring og øjeblikkelig adgang til virksomhedens viden sikrer en problemfri start.

Medarbejderservicedesk

Service Spot leverer hurtige svar på alle medarbejderforespørgsler. Øg tilfredsheden og frigør dine teams til vigtigere arbejde.

Problemfri kommunikation

Nå ud til alle med målrettede opdateringer og nyheder. Nedbryd siloer, og hold dine medarbejdere informeret, uanset hvor de er.

Kraftfuld HR-analyse

Omsæt data til handling med tydelige ISO-30414 dashboards. Spor tendenser, mål effekt og bevis HR's værdi for virksomheden.

Hej, jeg er Lucas. Kan jeg hjælpe dig?

Lad mig vide, hvis du har spørgsmål om Harry HR.

Hvorfor vælge Harry HR

Employee Experience Game changer

Harry HR transformerer HR fra en supportfunktion til din organisations strategiske kraftcenter. Vores platform er bygget til ambitiøse organisationer, der ønsker reelle resultater – målbare, skalerbare og umiddelbare.

Uovertruffen realtidsindsigt og prædiktiv analyse

Anerkendelse og kommunikation, der driver den daglige motivation

Modulær, skalerbar platform til enhver organisation

integrationer

Ubesværede integrationer til problemfri arbejdsgange

Harry HR Forbinder ubesværet med dine yndlingsværktøjer, hvilket sikrer, at alle dine HR-data og -processer flyder problemfrit. Integrer på få minutter, og frigør den fulde kraft af din eksisterende teknologistak.

Udtalelser fra nogle af vores kunder

Hvad vores brugere siger om Harry HR

Den ægte vare: Erfaringer fra professionelle, der stoler på vores platform til at gøre HR målbart, strategisk og effektfuldt for deres teams.

"Nem opsætning og fremragende support." Harry HR overgik vores forventninger.”

Chloe Foster

Employee Experience Manager

"Fantastiske analyse- og rapporteringsfunktioner. Hjalp os med at træffe bedre HR-beslutninger."

Zoe Adams

CEO

"Medarbejderfeedbackværktøjerne er helt i top. Engagementsscorerne er forbedret dramatisk."

Lucas Turner

HR-direktør

Employee Experience Blog

The Pulse - HR-blog

Fremtiden for feedback: Omfavnelse af realtidsindsigt til en dynamisk arbejdsstyrke

Fremtiden for feedback: Omfavnelse af realtidsindsigt til en dynamisk arbejdsstyrke

Revolutionerende præstationsstyring Landskabet inden for præstationsstyring er under forandring…

Stop med at gætte, begynd at vide: ROI af Employee Experience Gennem datadrevet HR

Stop med at gætte, begynd at vide: ROI af Employee Experience Gennem datadrevet HR

Forståelse af datadrevet HR I dagens hurtige forretningsmiljø kan organisationer…

Frigørelse af potentiale: Fordelene ved Myers-Briggs personlighedstests for HR-teams

Frigørelse af potentiale: Fordelene ved Myers-Briggs personlighedstests for HR-teams

Forståelse af Myers-Briggs personlighedstesten Myers-Briggs personlighedstesten, designet…

Ofte stillede spørgsmål om Harry HR

Ofte stillede spørgsmål

Harry HR er en modulær Employee Experience Platform der hjælper organisationer med at øge engagementet, reducere medarbejderudskiftningen og gøre HR målbar og strategisk.

Harry HR håndterer medarbejderudskiftning ved at give organisationer realtidsindsigt i medarbejdernes holdning gennem løbende feedback og pulsmålinger, hvilket giver HR mulighed for proaktivt at håndtere problemer, før de eskalerer. Platformen fremmer højere engagement og motivation ved at gøre anerkendelse og påskønnelse til en del af den daglige kultur, så medarbejderne føler sig værdsatte og forbundet. Med målrettet kommunikation og handlingsrettet analyse, Harry HR hjælper organisationer med at spotte tendenser tidligt, forbedre fastholdelsen af ​​medarbejdere og skabe en arbejdsplads, hvor folk har lyst til at blive.

Harry HR er designet til mellemstore og store organisationer på tværs af sektorer som sundhedspleje, uddannelse, industri, detailhandel og offentlig forvaltning.

Platformen forener feedback, anerkendelse, kommunikation, viden, service og support, læring og analyser i én løsning, hvilket gør det nemt at holde medarbejdere engagerede og motiverede.

Harry HR er den eneste platform, der løbende kombinerer og indsamler både bløde og hårde data, hvilket gør det muligt for organisationer at skabe de bedste datadrevne HR-politikker. Lige fra starten, Harry HR præsenterer disse indsigter i overensstemmelse med ISO-30414-standarderne.

Ja, Grow Station Modulet leverer interaktive e-lærings- og onboardingværktøjer, der gør det nemt at oprette kurser, distribuere onboarding-pakker fuldautomatisk og holde styr på lærings- og udviklingsfremskridt.

Absolut. Det Service Spot Modulet tilbyder integration med eksterne systemer som Jira, hvilket strømliner medarbejderanmodninger og administration.

Styrk dine teams

Klar til at transformere HR?

2.4K+ anmeldelser

Oplev, ligesom vores glade kunder, hvordan Harry HR kan øge engagementet og gøre HR virkelig datadrevet. Anmod om din gratis demo i dag!