Nell'ambiente di lavoro odierno, caratterizzato da ritmi serrati, i dipendenti sono alla ricerca di modi rapidi e semplici per accedere alle informazioni. Documenti lunghi e pagine intranet noiose possono richiedere molto tempo ed essere frustranti da navigare. È qui che entrano in gioco i video brevi. Creando brevi video per la condivisione delle conoscenze dei dipendenti, le aziende possono offrire ai dipendenti un modo più coinvolgente ed efficace per apprendere e accedere alle informazioni.
Miglioramento della ritenzione dell'Knowledge
Alcuni studi hanno dimostrato che il cervello umano elabora le informazioni visive 60.000 volte più velocemente del testo. Ciò significa che i dipendenti hanno maggiori probabilità di ricordare le informazioni presentate visivamente in formato video. I video brevi possono anche suddividere informazioni complesse in parti più piccole e digeribili, facilitando la comprensione e la conservazione delle informazioni da parte dei dipendenti.
Facile accesso alle informazioni
Uno dei maggiori vantaggi dei video brevi è la loro accessibilità. I dipendenti possono accedere ai video in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, facilitando l'ottenimento rapido delle informazioni di cui hanno bisogno. Questo è particolarmente utile per i dipendenti che lavorano da remoto o in movimento, in quanto possono accedere ai video sui loro dispositivi mobili senza dover affrontare un complesso processo di login.
Contenuti più coinvolgenti
I video brevi sono più coinvolgenti dei contenuti testuali tradizionali. Catturano l'attenzione dei dipendenti e li mantengono interessati ai contenuti presentati. Questo è particolarmente importante quando si tratta di formazione e onboarding, perché i dipendenti sono più propensi a impegnarsi con contenuti visivamente accattivanti e facili da seguire.
Soluzione economicamente vantaggiosa
La creazione di brevi video per la condivisione delle conoscenze dei dipendenti è una soluzione economicamente vantaggiosa per le aziende. Una volta creati, i video possono essere condivisi attraverso una base di conoscenze interna, eliminando la necessità di costosi programmi di formazione o di sessioni di formazione in presenza. In questo modo non solo si risparmia denaro, ma le aziende possono anche scalare i loro sforzi di formazione e condivisione delle conoscenze per raggiungere un pubblico più ampio.
Maggiore soddisfazione dei dipendenti
Quando i dipendenti hanno accesso alle informazioni di cui hanno bisogno, quando ne hanno bisogno, è più probabile che si sentano soddisfatti e impegnati nel loro lavoro. I video brevi offrono ai dipendenti un modo comodo e coinvolgente di apprendere e accedere alle informazioni, che può portare a maggiore soddisfazione sul lavoro e fidelizzazione dei dipendenti.
In conclusione, i video brevi sono un potente strumento per condivisione delle conoscenze dei dipendenti. Con la creazione di video coinvolgenti e informativi, le aziende possono migliorare la conservazione delle conoscenze, fornire un facile accesso alle informazioni e aumentare il numero di persone che hanno bisogno di un'assistenza tecnica. soddisfazione dei dipendenti. Sono anche una soluzione efficace dal punto di vista dei costi che può aiutare le aziende a scalare i loro sforzi di formazione e condivisione delle conoscenze. Quindi, perché non provare i video brevi e vedere come possono essere utili alla vostra organizzazione?
