System informacji zwrotnej dla pracowników
System informacji zwrotnej dla pracowników
Ankiety, na które ludzie uwielbiają odpowiadać
Ankiety, na które ludzie uwielbiają odpowiadać

Szybkie spostrzeżenia
Przekształcanie informacji zwrotnych w przydatne dane w ciągu sekund, a nie tygodni
Inteligentne zaangażowanie
Pytania oparte na sztucznej inteligencji, które dostosowują się do unikalnego pulsu Twojej firmy
Sprawdzony wpływ
Przekształcenie wskaźnika odpowiedzi ze standardowego 30% na spójny 85%+
Śledzenie nastrojów pracowników
Nauka o prostych informacjach zwrotnych, które działają 📊
Udało nam się złamać kod informacji zwrotnej od pracowników, czyniąc ją naprawdę zabawną. Zamiast długich kwestionariuszy, pracownicy odpowiadają za pomocą emoji - uniwersalnego języka, który oddaje prawdziwe emocje w kilka sekund. Nie chodzi tylko o skrócenie ankiet; chodzi o wykorzystanie tego, jak ludzki mózg naturalnie przetwarza emocje.
- Zasada 5-sekundowego sprzężenia zwrotnego
- Konsekwentnie wyższe wskaźniki odpowiedzi
- Spostrzeżenia odzwierciedlające odczucia ludzi
- Częstsze udostępnianie informacji zwrotnych
Błyskawiczne odpowiedzi
Wystarczy dotknąć emoji, które pasuje do Twoich odczuć - gotowe w 5 sekund.
Wyższe zaangażowanie
Ludzie uwielbiają wyrażać siebie za pomocą emoji, co prowadzi do 85%+ wskaźników uczestnictwa.
Więcej szczerych opinii
Natychmiastowość odpowiedzi emoji pozwala uchwycić surowe, nieprzefiltrowane emocje.
Uniwersalne zrozumienie
Emotikony przełamują bariery językowe w międzynarodowych zespołach.
Prosta informacja zwrotna dla pracowników 🚀
Rozpoczęcie pracy jest proste jak 1-2-3. Nie jest potrzebny dział IT, nie ma skomplikowanych konfiguracji - po prostu czysta magia sprzężenia zwrotnego, która działa od razu po wyjęciu z pudełka. Możesz to skonfigurować podczas przerwy na kawę. Poważnie - większość zespołów przechodzi od zera do pierwszych spostrzeżeń w mniej niż 10 minut.
Powiedz nam, co jest ważne dla Twojej organizacji:
- Wybieraj spośród gotowych szablonów lub twórz własne motywy.
- Tworzenie struktur zespołu i cykli informacji zwrotnych
- Pozwól naszej sztucznej inteligencji zasugerować idealny zestaw pytań
- Włącz konkretne tematy, takie jak dobre samopoczucie, zaangażowanie lub dynamika zespołu.
Inteligentne wyczucie czasu oznacza lepsze reakcje:
- Sztuczna inteligencja uczy się optymalnych momentów, w których zespół otrzymuje informacje zwrotne.
- Automatycznie dostosowuje się do różnych stref czasowych i harmonogramów pracy
- Wysyła sprawdzanie pulsu za pomocą emoji, na które odpowiedź zajmuje kilka sekund.
- Przestrzeganie godzin pracy i zapobieganie zmęczeniu ankietą
Przekształć informacje zwrotne w rzeczywiste ulepszenia:
- Obserwowanie trendów nastrojów w zespołach w czasie rzeczywistym
- Wykrywanie potencjalnych problemów, zanim staną się one problemami
- Sugestie ulepszeń oparte na sztucznej inteligencji
- Śledź wpływ swoich działań w czasie
- Eksportuj spostrzeżenia na spotkania zarządu i sesje zespołu
