Harry HR – Eksperci w Employee Experience
O nas Harry HR
Umożliwianie organizacjom tworzenia wyjątkowych rozwiązań employee experiences, Harry HR dostarcza modułową platformę, która łączy informacja zwrotna, uznanie, komunikacja, nauka i samoobsługa w jednym płynnym rozwiązaniu. Pomagamy start-upom, scale-upom, średnim i dużym organizacjom zwiększać zaangażowanie, zmniejszać rotację i sprawiać, że HR jest mierzalny i strategiczny — w każdym sektorze i każdym zespole.
Rewolucjonizujemy HR w 45,872 XNUMX miejscach pracy (i ciągle rośniemy!) 🔥
Prowadzony przez Employee Experience
At Harry HR, naszą misją jest pomoc organizacjom w tworzeniu miejsc pracy, w których każdy pracownik czuje się ceniony, wysłuchany i ma poczucie sprawczości. Wierzymy, że silna employee experience napędza zaangażowanie, zmniejsza rotację i prowadzi do trwałego sukcesu biznesowego. Nasza modułowa platforma łączy informacje zwrotne, uznanie, komunikację, naukę, dzielenie się wiedząi samoobsługę — zapewniając liderom i zespołom HR narzędzia niezbędne do osiągnięcia realnego wpływu.
Wspieranie organizacji na każdym kroku
Robimy employee experience mierzalne i wykonalne dzięki połączeniu wszystkich niezbędnych narzędzi HR w jedno płynne rozwiązanie. Dzięki intuicyjnej technologii i dynamicznej personalizacji pomagamy organizacjom każdej wielkości zwiększać zaangażowanie i usprawniać procesy — bez złożoności. Nasza platforma jest przeznaczona dla prawdziwych ludzi, rozwiązujących prawdziwe wyzwania w sektorach takich jak opieka zdrowotna, edukacja, przemysł, handel detaliczny i administracja publiczna.
Niezależny, zrównoważony i europejski
Założona i mająca siedzibę w Holandii, Harry HR jest dumny z tego, że jest w pełni samofinansujący się i samowystarczalny. Działamy tak ekologicznie, jak to możliwe i jesteśmy zobowiązani do prywatności, bezpieczeństwa i zgodności w UE. Nasza niezależność pozwala nam skupić się na długoterminowej wartości dla naszych klientów i ich pracowników, a nie na krótkoterminowych interesach akcjonariuszy.
Cześć, nazywam się Lucas i pracuję w dziale wsparcia.
Daj mi znać, jeśli masz jakieś pytania Harry HR.
Harry HR - Najważniejsze
nagradzanego Employee Experience Platform
Założona w 2017
Poświęciliśmy się employee experience od momentu naszego powstania w 2017 r., rozwijając się wraz z naszymi klientami i branżą HR.
Nagradzana platforma
Dumny zdobywca ponad 5 branżowych nagród za innowacyjność i wpływ na employee experience i technologii HR.
Obsługujemy ponad 20 krajów
Organizacje w ponad 20 krajach ufają Harry HR aby angażować i motywować swoich pracowników każdego dnia.
100% samofinansowane
Jesteśmy w pełni samofinansujący się i samowystarczalni, co pozwala nam skupić się na długoterminowej wartości i sukcesie klienta.
Zrównoważone działanie
Nasza firma ma siedzibę w Holandii, działamy w sposób przyjazny dla środowiska i stosujemy zrównoważone, odpowiedzialne praktyki biznesowe.
7 rozwiązań modułowych
Nasza platforma łączy siedem potężnych modułów: informacje zwrotne, rozpoznawanie, komunikację, naukę, dzielenie się wiedzą, samoobsługę i analizę — w jeden płynny system employee experience rozwiązanie.
Co Nas Napędza Każdego Dnia
Nasze podstawowe wartości
At Harry HR, nasze podstawowe wartości kierują każdą decyzją i innowacją. Odzwierciedlają nasze zaangażowanie w pionierskie rozwiązania, stawianie klientów na pierwszym miejscu i dążenie do doskonałości we wszystkim, co robimy.
„Innowacja jest wpisana w nasze DNA — nieustannie przesuwamy granice, aby kształtować przyszłość employee experience".
Innowacyjność:
„Nasi klienci są w centrum wszystkiego, co robimy; ich sukces i rozwój napędzają nas każdego dnia do przodu.
Klienci
„Wierzymy, że doskonałość jest podróżą, dlatego nieustannie podnosimy poprzeczkę, aby zapewnić naszym klientom to, co najlepsze”.
Doskonałość
Zacznij angażować swoją siłę roboczą
Odkryj moc Harry HR
Ponad 2.4 tys. recenzji
Przejmij kontrolę nad swoim Employee Experience i generuj prawdziwe wyniki biznesowe. Zobacz jak Harry HR może pomóc Ci zaangażować, poinformować i połączyć każdego pracownika — bez względu na to, gdzie się znajduje.