Harry HR

Stärken Sie Ihre Teams mit Loyalty-Belohnungen und -Anerkennung

Erhöhen Sie Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement durch sinnvolle Belohnungen und Anerkennung mit Harry HR - Loyalty. Erschließen Sie sich eine Welt der Wertschätzung für die harte Arbeit Ihres Teams.

Glückliche multirassische Kollegen, die sich die Fäuste in die Hand geben, um ihre Leistung in einem modernen Büro zu feiern

Steigerung der Arbeitsmoral und Mitarbeiterbindung

Harry HR - Loyalty ermöglicht es Unternehmen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem sie die Leistungen ihrer Mitarbeiter anerkennen und belohnen. Indem sie Anreize für Loyalität und Engagement schaffen, können Unternehmen die Arbeitsmoral ihrer Mitarbeiter verbessern und die Mitarbeiterbindung erhöhen, was den langfristigen Erfolg fördert.

Momente, die wichtig sind

Erkennen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter an und belohnen Sie sie mit personalisierten Loyalitätsmomenten, um eine Kultur der Wertschätzung und Motivation zu fördern.

Treuepunkte

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit Treuepunkten für ihre Beiträge und fördern Sie so kontinuierliches Engagement und hervorragende Leistungen.

Integrationsfähigkeiten

Nahtlose Integration in bestehende Plattformen zur Automatisierung von Treueprämien.

Globale Belohnungen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine breite Palette von Prämienoptionen aus einem globalen Katalog.

Anpassbare Belohnungen

Passen Sie die Belohnungen, wie z. B. Waren, an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.

Mitarbeiterzufriedenheit freisetzen

Sofortige Anerkennung von Leistungen mit Loyalty Moments

Stärken Sie Ihre Teams mit personalisierten Anerkennungsmomenten, die mühelos über das intuitive digitale Dashboard von Harry HR gesendet und bequem über die Employee Experience-App, die Website und per E-Mail empfangen werden können. Steigern Sie die Moral und fördern Sie das Engagement, indem Sie jeden Meilenstein und Erfolg rechtzeitig würdigen.

Nahtlose Erkennung

Senden Sie mühelos maßgeschneiderte Anerkennungsmomente für jede Leistung.

Omniplattform-Zugang

Greifen Sie über App, Website und E-Mail-Kanäle auf Treuemomente zu.

Intuitives Dashboard für die Erkennung

Einfaches Auswählen und Senden von Loyalty-Momenten und -Punkten über die digitale Kartenregal-Schnittstelle.

Befähigung von Führungskräften

Gewähren Sie Managern einfachen Zugriff auf das Loyalty-Dashboard, um Teamleistungen anzuerkennen.

Belohnen und einlösen mit Loyalty-Punkten

Sammeln Sie Loyalty-Punkte für herausragende Leistungen und lösen Sie sie im Loyalty-Shop für spannende Belohnungen ein. Motivieren Sie Ihre Teams mit greifbaren Anreizen, die auf ihre Vorlieben zugeschnitten sind.

Punkte sammeln

Sammeln Sie Punkte für Ihre Leistungen und fördern Sie so kontinuierliche Spitzenleistungen.

Vielfältige Belohnungen

Entdecken Sie im Loyalty-Store eine Reihe von Anreizen, die den unterschiedlichsten Vorlieben gerecht werden.

Personalisierte Erfahrung

Belohnungen auf den individuellen Geschmack zuschneiden, um eine bessere Arbeitnehmerengagement und Zufriedenheit.

Nahtlose Erlösung

Lösen Sie mühelos Punkte für gewünschte Belohnungen ein und steigern Sie so die Arbeitsmoral und Motivation Ihrer Mitarbeiter.

Sinnvolle Integrationen

Nutzen Sie die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten von Harry HR Loyalty, um die Bereitstellung von Loyalty-Momenten auf der Grundlage von organisatorischen Auslösern und Leistungen zu automatisieren. Optimieren Sie mühelos die Anerkennung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter.

Vielseitige Integration

Verbinden Sie sich mühelos mit verschiedenen Plattformen über die API von Harry HR und Zapier.

Automatisierte Auslöser

Lösen Sie Loyalty-Momente auf der Grundlage von organisatorischen Ereignissen und Leistungen aus.

Optimierter Arbeitsablauf

Integrieren Sie Loyalty Points and Moments nahtlos in bestehende Systeme, um die Abläufe zu optimieren.

Anpassbare Lösungen

Maßgeschneiderte Integrationen für die individuellen Anforderungen und Arbeitsabläufe Ihres Unternehmens.

Erfreuen Sie Ihre Mitarbeiter mit Unwiderstehliche Belohnungen

Es war noch nie so einfach, Ihre Mitarbeiter zu belohnen! Bei Harry HR bieten wir eine ausgewählte Auswahl an Partnern, die Belohnungen anbieten, die Ihre Mitarbeiter absolut lieben werden. Wir arbeiten mit renommierten Partnern wie Amazon, Zalando und vielen anderen zusammen, um Ihren Mitarbeitern eine breite Palette an Prämien und Angeboten zu bieten. Von Geschenkgutscheinen bis hin zu exklusiven Rabatten - unser Partnernetzwerk stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter aus einer Vielzahl von Optionen wählen können. Das Beste von allem: Verabschieden Sie sich von der mühsamen Verwaltung komplizierter Logistik- und Finanzprozesse. Wir kümmern uns um die Lieferung und Abwicklung und sparen Ihnen Zeit und Mühe.

Primark-Geschenkkarte
Zalando Geschenkkarte
Amazon Geschenkkarte
AirBnB-Geschenkkarte
Adidas Geschenkkarte
Mediamarkt Geschenkkarte
TripGift Geschenkkarte
VVV Cadeaukaart Geschenkkarte
Decathlon Geschenkkarte
de Bijenkorf Geschenkkarte
Lucardi-Geschenkkarte
Natures Gift Geschenkkarte
Wehkamp Geschenkkarte
Cool Blue Geschenkkarte
Ticketmaster-Geschenkkarte
Mango-Geschenkkarte

Reibungslose Integration mit Ihrer HR-Infrastruktur

Harry HR - Measure lässt sich nahtlos in führende HR-Plattformen wie Workday und ADP einbinden und stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter während seines gesamten Lebensweges eine zeitnahe Kommunikation erhält, von Onboarding bis zum Offboarding. Nutzen Sie die Macht der Konnektivität für eine kohärente und ansprechende personalisierte Mitarbeitererfahrung.

Übersicht Funktionalitäten
Harry HR - Loyalty

Entdecken Sie die dynamischen Möglichkeiten von Harry HR - Loyalty, die entwickelt wurden, um das Engagement und die Anerkennung der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu steigern. Von anpassbaren Loyalty Moments bis hin zu nahtlosen Integrationen - geben Sie Ihren Teams eine umfassende Lösung zur Mitarbeiterbindung an die Hand.

Loyalitätsladen

Fördern Sie die Zusammenarbeit mit einer internen Plattform für soziale Medien.

Gezielte Erkennung

Senden Sie maßgeschneiderte Loyalty-Momente mit Hilfe automatisierter Listen.

Omnikanal

Beurteilen und anerkennen Sie Mitarbeiter nahtlos über verschiedene Kanäle hinweg.

Momente der Loyalität

Wählen Sie Loyalty Moments aus dem Kartenregal und senden Sie sofortige Bewertungen.

Markendesign

Umsetzung der Unternehmensidentität in Loyalty Moments unter Wahrung der Konsistenz.

Globale Belohnungen

Bieten Sie weltweit beliebte Prämien an, ganz ohne Aufwand. Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit der Wahl.

Intelligente Integrationen

Connect Ihr Mitarbeiter Loyalty Programm zur API und Zapier.

Umsetzbare Einblicke

Gewinnen Sie Einblicke in die Anerkennung und das Interesse der Mitarbeiter mit umsetzbaren Ergebnissen.

Unternehmen Belohnungen

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, Loyalty-Punkte gegen Unternehmensrabatte und Waren einzulösen.

Allgemeine Fragen

In unserem Bereich Allgemeine Fragen finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Harry HR - Loyalty. Entdecken Sie wichtige Informationen, um Ihr Verständnis zu verbessern und Ihre Erfahrungen mit unserer Plattform zu optimieren.

Harry HR - Loyalty steigert die Mitarbeitermoral, verbessert die Mitarbeiterbindung und fördert eine positive Arbeitskultur durch personalisierte Anerkennung und Belohnung.

Technische Fragen

Erfahren Sie mehr über die technischen Aspekte von Harry HR - Loyalty in unserem Abschnitt "Technische Fragen". Erhalten Sie Einblicke in Systemanforderungen, Sicherheitsmaßnahmen und Integrationsmöglichkeiten, um Ihre Erfahrungen mit unserer Plattform zu optimieren.

Harry HR - Loyalty legt großen Wert auf die Datensicherheit und setzt robuste Verschlüsselungsprotokolle und Zugangskontrollen ein, um sensible Informationen zu schützen.

Fragen zur Rechnungsstellung

Informieren Sie sich über abrechnungsrelevante Fragen in unserem Abschnitt Abrechnungsfragen. Verschaffen Sie sich Klarheit über Abonnementpläne, Zahlungsmethoden und Abrechnungszyklen, um Ihr Harry HR - Connect-Konto effektiv zu verwalten.

Harry HR bietet verschiedene Abonnementpläne an, um den unterschiedlichen Anforderungen von Unternehmen gerecht zu werden, darunter monatliche und jährliche Optionen mit unterschiedlichem Funktionsumfang und Support. Wenden Sie sich an uns, um weitere Informationen zu erhalten und ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen anzufordern.