Harry HR EXP
Veröffentlichungshinweise - Feiertage 2022
In der Version für die Feiertage 2022 sind wieder viele wichtige Verbesserungen und Erweiterungen in die Harry HR Employee Experience Platform integriert. In diesem Release
In der Version für die Feiertage 2022 sind wieder viele wichtige Verbesserungen und Erweiterungen in die Harry HR Employee Experience Platform integriert. In diesem Release
Die eNPS-Antworten werden in drei Kategorien eingeteilt: 0-6: Ablehnende Mitarbeiter: Detraktoren sind Mitarbeiter, die extrem unzufrieden mit ihren Arbeitgebern sind und aktiv ungünstige Worte verbreiten
Wenn Mitarbeiter begeistert sind und sich für ihre Arbeit engagieren, sind sie eher bereit, ihr Bestes zu geben. Eine positive Arbeitsatmosphäre, mehr Möglichkeiten und
In der Herbstversion 2022 gibt es wieder viele wichtige Verbesserungen und Erweiterungen in der Harry HR Plattform. In diesen Release Notes finden Sie
Die Erstellung von Mitarbeiter-Personas ist zu einem beliebten Instrument für Unternehmen geworden, um ihren Mitarbeitern personalisierte und maßgeschneiderte Erfahrungen zu bieten. Wir haben alle hervorgehoben
Die Personalabteilungen wollen sich zunehmend nur noch auf die "Employee Experience" konzentrieren. Der Begriff "Employee Experience" bezieht sich auf die Erfahrungen der Mitarbeiter
Immer mehr Arbeitnehmer kombinieren die Arbeit von zu Hause aus mit einem Tag im Büro pro Woche. Nun, da insbesondere in und nach der COVID-19-Pandemie
English 
Dutch 
German 
French 
Portuguese 
Danish 
Spanish 
Italian 
Polish 
Turkish 
Slovenian 
Greek 
Czech 
Swedish