Entdecken Sie unsere Geschichte
Mitarbeiter befähigen, Organisationen umgestalten.
Potenziale freisetzen, Erfolg fördern.
Unterstützung für unzählige Unternehmen weltweit
Die Werte, die unser Handeln bestimmen
Bei Harry HR sind unsere Werte der Kompass, an dem wir uns bei allen Entscheidungen und Handlungen orientieren. So stellen wir sicher, dass wir auch weiterhin hervorragende Leistungen erbringen und einen positiven Einfluss auf Unternehmen und ihre Mitarbeiter weltweit ausüben.
Kunde zuerst
Die Bedürfnisse der Kunden stehen immer an erster Stelle.
Selbstverpflichtung
Wir sind bestrebt, außergewöhnliche Dienstleistungen und Lösungen zu bieten.
Exzellenz
Wir streben bei allem, was wir tun, nach Spitzenleistungen.
Verantwortlichkeit
Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Handlungen und Ergebnisse.
Dem Handwerk gewidmet Employee Experience
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, außergewöhnliche Mitarbeitererlebnisse zu gestalten, indem wir die Feinheiten der Arbeitsplatzdynamik verstehen. Mit einer Mischung aus Kreativität und datengesteuerte ErkenntnisseIndem wir jede Erfahrung auf den Einzelnen zuschneiden, fördern wir eine Kultur des Engagements und der Erfüllung.
Jahrelange Erfahrung in der Branche, Fachwissen in Perfektion.
Unsere Kundenzufriedenheitsrate ist beeindruckend.
Mitarbeiterbefragungen jeden Tag geantwortet.
Branchenpreise gewonnen und wir wollen noch höher hinaus!
Harry HR ist nicht nur ein Unternehmen
"Es ist eine Reise, die von Leidenschaft und Hingabe angetrieben wird. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 haben wir uns auf den Weg gemacht, um die Mitarbeitererfahrung zu revolutionieren. Von unseren bescheidenen Anfängen in den Niederlanden bis zu unserer heutigen globalen Präsenz sind wir unseren Kernwerten Innovation, Exzellenz und Kundenorientierung treu geblieben. Mit einem Team aus talentierten Fachleuten und einem unermüdlichen Streben nach Spitzenleistungen haben wir uns Folgendes verdient Anerkennung als Branchenführer, aber unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende. Wir verschieben ständig Grenzen, erkunden neue Horizonte und definieren neu, was im Bereich der Mitarbeitererfahrung möglich ist.
Bas Hagendijk-Heijns
Gründer von Harry HR | Employee Experience Experte