Styrk teamene dine med Loyalty Belønning og anerkjennelse
Løft medarbeidertilfredshet og engasjement gjennom meningsfull belønning og anerkjennelse med Harry HR - Loyalty. Lås opp en verden av takknemlighet for teamets harde arbeid.
Øke de ansattes moral og evne til å holde på dem
Harry HR - Loyalty gir organisasjoner mulighet til å fremme et positivt arbeidsmiljø ved å anerkjenne og belønne ansattes prestasjoner. Ved å stimulere til lojalitet og engasjement kan bedrifter styrke de ansattes moral og øke andelen ansatte som blir værende på jobb, noe som igjen fører til langsiktig suksess.
Øyeblikk som betyr noe
Anerkjenn og belønn medarbeidernes prestasjoner med personlige lojalitetsøyeblikk, og skap en kultur preget av takknemlighet og motivasjon.
Lojalitetspoeng
Gi de ansatte lojalitetspoeng for deres bidrag, noe som oppmuntrer til fortsatt engasjement og fremragende prestasjoner.
Integrasjonskapasitet
Sømløs integrering med eksisterende plattformer for å automatisere lojalitetsbelønninger.
Globale belønninger
Tilby de ansatte et bredt utvalg av belønningsalternativer fra en global katalog.
Tilpassbare belønninger
Skreddersy organisasjonens behov med tilpassede belønninger som for eksempel merchandise.
Få medarbeiderne til å trives
Anerkjenn prestasjoner umiddelbart med Loyalty Moments
Gi teamene dine personlige anerkjennelsesøyeblikk, som enkelt kan sendes via Harry HRs intuitive digitale dashbord og enkelt mottas via Employee Experience-appen, nettstedet og e-post. Løft moralen og skap engasjement ved å gi rettidig anerkjennelse for hver milepæl og suksess.
Belønning og innløsning med Loyalty-poeng
Tjen Loyalty-poeng for fremragende prestasjoner, og bytt dem inn i Loyalty Store for spennende belønninger. Motiver teamene dine med konkrete insentiver som er skreddersydd til deres preferanser.
Meningsfulle integrasjoner
Utnytt Harry HR Loyaltys sømløse integrasjonsfunksjoner for å automatisere leveringen av Loyalty Moments basert på organisatoriske utløsende faktorer og prestasjoner. Optimaliser anerkjennelse og engasjement hos de ansatte på en enkel måte.
Gled dine ansatte med Uimotståelige belønninger
Det har aldri vært enklere å belønne dine ansatte! Hos Harry HR tilbyr vi et kuratert utvalg av partnere som tilbyr belønninger som dine ansatte vil elske. Vi samarbeider med anerkjente partnere, inkludert Amazon, Zalando og mange flere, for å gi dine ansatte et variert utvalg av belønninger og tilbud. Fra gavekort til eksklusive rabatter - vårt partnernettverk sikrer at arbeidsstyrken din har et bredt utvalg av alternativer å velge mellom. Og det beste av alt: Si farvel til bryet med å administrere kompliserte logistikk- og økonomiske prosesser. Vi tar oss av levering og håndtering, slik at du sparer tid og krefter.
Smidig integrering med HR-infrastrukturen din
Harry HR - Loyalty integreres sømløst med ledende HR-plattformer som Workday og ADP, noe som sikrer at alle ansatte får rettidig kommunikasjon gjennom hele reisen, fra ombordstigning til offboarding. Utnytt kraften i konnektivitet for å skape en sammenhengende og engasjerende personlig medarbeideropplevelse.
Oversikt over funksjonaliteter
Harry HR - Lojalitet
Oppdag de dynamiske mulighetene i Harry HR - Loyalty, som er utviklet for å øke medarbeiderengasjementet og anerkjennelsen i bedriften din. Fra tilpassbare Loyalty Moments til sømløse integrasjoner - gi teamene dine en omfattende lojalitetsløsning.
Generelle spørsmål
Finn svar på vanlige spørsmål om Harry HR - Loyalty i vår seksjon for generelle spørsmål. Her finner du viktig informasjon som kan hjelpe deg med å forstå og optimalisere opplevelsen din med plattformen vår.
Tekniske spørsmål
Utforsk tekniske aspekter ved Harry HR - Learn i vår seksjon med tekniske spørsmål. Få innsikt i systemkrav, sikkerhetstiltak og integrasjonsmuligheter for å optimalisere opplevelsen din med plattformen vår.
Spørsmål om fakturering
Utforsk faktureringsrelaterte henvendelser i faktureringsspørsmål-delen vår. Få klarhet i abonnementsplaner, betalingsmetoder og faktureringssykluser for å administrere Harry HR - Connect-kontoen din på en effektiv måte.