Harry HR

Measure und Enhance Employee Experiences

Messen Sie mühelos die Mitarbeiterzufriedenheit und gewinnen Sie verwertbare Erkenntnisse. Geben Sie der Personalabteilung und den Führungskräften Echtzeit-Analysen an die Hand, um das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und die Organisation zu optimieren.

Im Büro arbeitende Mitarbeiter

Echtes Employee Experiences freischalten

Gewinnen Sie mit Harry HR - Measure tiefe Einblicke in die Stimmung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter und messen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit nahtlos und in Echtzeit mit unserer intuitiven SatisQuestions®-Methode. So können Sie sinnvolle Verbesserungen der Unternehmenskultur und der Produktivität vorantreiben, indem Sie Folgendes verstehen und sofort angehen Arbeitnehmerbelange.

Moderner Ansatz für Mitarbeiterbefragungen

Messen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit mit emoji-basierten Umfragen.

Einblicke in Echtzeit

Sofortiges Feedback für eine schnelle Entscheidungsfindung.

Anpassbare Umfragen

Passen Sie die Fragen an die Bedürfnisse und Herausforderungen des Unternehmens an.

Analytik der Führung

Verfolgen Sie die Effektivität der Führung und die Stimmung der Mitarbeiter.

Branchenspezifisch

Wirksame Bewältigung einzigartiger Herausforderungen der Branche.

Übernehmen Sie noch heute die Kontrolle über Ihr Employee Experience

Optimieren Sie die Mitarbeiterzufriedenheit

Mit SatisQuestions®, dem intuitiven Tool von Harry HR zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit, können Sie die Stimmung Ihrer Mitarbeiter mühelos ermitteln. Gewinnen Sie Einblicke in Echtzeit, um Unternehmenskultur und Produktivität nahtlos zu verbessern.

Einblicke in Echtzeit

Sie erhalten sofortiges Feedback zur Stimmung der Mitarbeiter und können sofort handeln.

Benutzerfreundliche Schnittstelle

Sammeln Sie auf einfache Weise Feedback mit intuitiven emoji-basierten Antworten.

Nahtlose Integration

Integrieren Sie SatisQuestions® nahtlos in Ihre bestehenden HR-Systeme.

Häufigkeit und Bequemlichkeit

Sammeln Sie kontinuierlich Feedback mit nur 20 Sekunden pro Antwort und sorgen Sie so für eine minimale Unterbrechung der Arbeitsabläufe Ihrer Mitarbeiter.

Verbessern Sie die Einblicke in das Humankapital

Nutzen Sie verwertbare Daten, um das Wohlbefinden und Engagement Ihrer Mitarbeiter proaktiv zu verbessern. Geben Sie HR-Fachleuten und Führungskräften umfassende Dashboard-Einsichten für fundierte Entscheidungen und wirkungsvolle Strategien.

Sichtbarkeit in Echtzeit

Greifen Sie auf Echtzeitdaten über das Wohlbefinden und das Engagement der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu, um proaktive Entscheidungen und rechtzeitige Maßnahmen zu ermöglichen.

Teamspezifische Einblicke

Ermöglichen Sie Teamleitern den Zugang zu maßgeschneiderten Einblicken in das Wohlbefinden und Engagement ihrer Teams und fördern Sie so eine Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung auf Teamebene.

Verwertbare Analysen

Nutzen Sie umsetzbare Analysen, um Trends, Muster und verbesserungswürdige Bereiche in der Mitarbeitererfahrung zu identifizieren und so datengesteuerte Strategien zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur und Produktivität zu ermöglichen.

KI-gesteuerte HR-Empfehlungen

Profitieren Sie von KI-gesteuerten Empfehlungen, die wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse und Vorschläge zur Optimierung der Mitarbeitererfahrung liefern und so eine datengestützte Entscheidungsfindung und wirkungsvolle Interventionen gewährleisten.

Reibungslose Integration mit Ihrer HR-Infrastruktur

Harry HR - Measure lässt sich nahtlos in führende HR-Plattformen wie Workday und ADP einbinden und stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter während seines gesamten Lebensweges eine zeitnahe Kommunikation erhält, von Onboarding bis zum Offboarding. Nutzen Sie die Macht der Konnektivität für eine kohärente und ansprechende personalisierte Mitarbeitererfahrung.

Übersicht Funktionalitäten
Harry HR - Measure

Entdecken Sie die vielfältigen Funktionen von Harry HR - Measure, die darauf zugeschnitten sind, die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen zu verbessern. Von Stimmungsanalysen bis hin zu anpassbaren Umfragen - nutzen Sie leistungsstarke Tools, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verstehen und zu verbessern. Nutzen Sie die Flexibilität von KI-gesteuerten Empfehlungen und Echtzeit-Analysen, um sinnvolle Veränderungen in Ihrer Arbeitsplatzkultur voranzutreiben.

SatisQuestions®

Sammeln Sie schnelles Feedback von Mitarbeitern durch emoji-basierte Antworten.

Gezielte Erhebungen

Schneiden Sie Umfragen auf bestimmte Mitarbeitergruppen zu, um relevante Erkenntnisse zu gewinnen.

Omnikanal

Erreichen Sie Ihre Mitarbeiter über verschiedene Kanäle, darunter mobile Apps, E-Mails und Webplattformen.

Brennende Materie

Sammeln Sie mit kurzen, gezielten SatisQuestions® schnell Erkenntnisse über dringende Probleme.

Markendesign

Passen Sie die Oberfläche der Anwendung an das Branding Ihrer Organisation an.

Analytik der Führung

Bewerten Sie die Leistung von Führungskräften und Teams anhand datengestützter Erkenntnisse.

Benutzerdefinierte Umfragen

Entwerfen Sie Umfragen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

Umsetzbare Einblicke

Sie erhalten praktische Empfehlungen auf der Grundlage von Echtzeitdaten, um positive Veränderungen zu bewirken.

Berichte löschen

Erstellung von Berichten zur einfachen Interpretation und Präsentation für die Beteiligten.

Allgemeine Fragen

In unserem Bereich Allgemeine Fragen finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu Harry HR - Measure. Entdecken Sie wichtige Informationen, um Ihr Verständnis zu verbessern und Ihre Erfahrungen mit unserer Plattform zur Messung der Mitarbeitererfahrung zu optimieren.

Measure bietet wertvolle Einblicke in die Mitarbeitererfahrung Ihres Unternehmens und ermöglicht es Ihnen, verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren und die allgemeine Zufriedenheit und Produktivität zu steigern. Durch die Messung der Stimmung und des Engagements können Sie Strategien auf spezifische Bedürfnisse zuschneiden, was letztlich zu einer engagierteren und motivierteren Belegschaft führt.

Technische Fragen

Entdecken Sie technische Einblicke in Harry HR - Measure in unserem Abschnitt Technische Fragen. Erfahren Sie mehr über Systemkompatibilität, Datensicherheitsprotokolle und Integrationsmöglichkeiten, um Ihr Verständnis zu verbessern und die Effizienz unserer Plattform zu maximieren.

Die Datensicherheit bei Harry HR - Measure wird durch verschiedene Maßnahmen gewährleistet, darunter die Verschlüsselung von Daten bei der Übertragung und im Ruhezustand, rollenbasierte Zugangskontrollen und regelmäßige Sicherheitsaudits.

Fragen zur Rechnungsstellung

Informieren Sie sich über abrechnungsrelevante Fragen in unserem Abschnitt Abrechnungsfragen. Verschaffen Sie sich Klarheit über Abonnementpläne, Zahlungsmethoden und Abrechnungszyklen, um Ihr Harry HR - Connect-Konto effektiv zu verwalten.

Harry HR bietet verschiedene Abonnementpläne an, um den unterschiedlichen Anforderungen von Unternehmen gerecht zu werden, darunter monatliche und jährliche Optionen mit unterschiedlichem Funktionsumfang und Support. Wenden Sie sich an uns, um weitere Informationen zu erhalten und ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen anzufordern.