Trendy HR: Wzrost personalizacji w Employee Experience
Ponieważ organizacje koncentrują się na tworzeniu pozytywnych doświadczeń pracowników, personalizacja staje się kluczem do sukcesu. Zrozumienie potrzeb i oczekiwań każdego pracownika jest niezbędne do utrzymania jego zaangażowania i motywacji. Tworząc dopasowane doświadczenia, pracodawcy mogą pokazać swoim pracownikom, że są cenieni i doceniani, co prowadzi do wyższych wskaźników retencji i lepszych wyników biznesowych. Wzrost personalizacji w trendach HR jest ekscytującym krokiem w kierunku szczęśliwszych i bardziej produktywnych miejsc pracy.
Trendy Employee Experience w 2023 r.
Doświadczenie pracownika (EX) to suma wszystkich interakcji pracownika z pracodawcą, od momentu złożenia podania o pracę do dnia jego odejścia. Obejmuje wszystko, od procesu wdrażania do środowiska pracy po kulturę firmy. W 2023 roku doświadczenie pracowników będzie ważniejsze niż kiedykolwiek. [...]
