Tenn Employee Experience: Utnyttelse av teknologi for å lykkes (del 5 av 5)
Når vi nå avslutter vår serie om forbedring av Employee Experience (EX), retter vi oppmerksomheten mot et viktig aspekt: Teknologi. Teknologiens rolle i Employee Experience I dagens digitale tidsalder spiller teknologien en viktig rolle i utformingen av medarbeideropplevelsen. De riktige verktøyene kan forbedre EX betraktelig, fra kommunikasjon og samarbeid til læring og utvikling [...].
Tenn Employee Experience: Å fremme en myndiggjørende kultur (del 3 av 5)
Når vi fortsetter arbeidet med å forbedre Employee Experience (EX), støter vi på en viktig drivkraft: bedriftskulturen. Kulturen i en organisasjon former de ansattes hverdagsopplevelser. Det er de felles verdiene, normene og praksisene som definerer "hvordan vi gjør ting her". Kulturens rolle i Employee Experience En positiv bedriftskultur [...]
Tenn Employee Experience: Kunsten å lytte (del 2 av 5)
Når vi går dypere inn i arbeidet med å forbedre Employee Experience (EX), støter vi på en grunnleggende, men ofte oversett ferdighet: Lytting. Ekte lytting handler om mer enn bare å høre ord. Det innebærer å forstå følelsene, ideene og ønskene som ligger bak ordene. Når det gjelder å forbedre EX, er lytting uunnværlig. Kraften i å lytte Å lytte til medarbeiderne dine hjelper [...]
