Harry HR

Flinkes Preismodell geeignet für Organisationen jeder Größe

Unser Preismodell ist so konzipiert, dass es unseren Kunden ein Maximum an Flexibilität und Wert bietet. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein Großunternehmen sind, wir haben einen Plan, der Ihren Bedürfnissen und Ihrem Budget entspricht.

Mitarbeiter App & Geräte - Plattform - Harry HR
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Führend in Sachen Mitarbeitererfahrung
Seit 2017

Seit dem Start im Jahr 2017 ist Harry HR schnell gewachsen. Zurzeit sind wir in 21 Ländern auf der ganzen Welt aktiv und verbessern die Employee Experiences für eine Vielzahl von Branchen und Arbeitnehmern.

Erschwingliches Employee Experience Platform, das mit Ihnen wächst

Flexible und erschwingliche Tarife für jedes Unternehmen

Wir bei Harry HR glauben, dass jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe, Zugang zu unserem Employee Experience Platform haben sollte. Deshalb bieten wir ein flexibles Preismodell an, das von $2,00 bis $9,00 pro Mitarbeiter und Monat reicht, abhängig von den aktivierten Produkten und Modulen und der Anzahl der Mitarbeiter. Wir wissen, dass jedes Unternehmen individuelle Anforderungen hat. Deshalb bieten wir individuelle Demos an, um genaue Preisinformationen auf der Grundlage Ihrer spezifischen Anforderungen zu erhalten. Fordern Sie noch heute eine Demo an und erfahren Sie, wie unsere Plattform Ihre Mitarbeitererfahrung verändern kann.

Harry HR - Treue-App

Jedes Gerät

Funktioniert auf Telefon, Tablet, Dekstop und TV

Unternehmen Branding

Web (Intranet) und mobile Anwendungen in Ihrem Branding

Umsetzbare Einblicke

Verständliche Einblicke und Berichte

Harry HR - Plattform für Mitarbeitererfahrung
Häufig gestellte Fragen

Harry HR Employee Experience Platform ist eine Komplettlösung für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Mitarbeitererfahrung. Es enthält Funktionen wie Onboarding, Leistungsmanagement, Arbeitnehmerengagementund mehr.

Ja, Harry HR Employee Experience Platform ist so konzipiert, dass es flexibel ist und sich für Organisationen jeder Größe eignet, von kleinen Startups (ab 15 Mitarbeitern) bis hin zu großen Unternehmen.

Harry HR Employee Experience Platform verwendet modernste Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Verschlüsselung und sicheres Hosting, um Ihre sensiblen Daten zu schützen (GDPR-Proof).

Ja, Harry HR Employee Experience Platform ist vollständig anpassbar an die spezifischen Anforderungen und das Branding Ihres Unternehmens.

Ja, Harry HR Employee Experience Platform verfügt über Integrationen mit verschiedener Software, einschließlich HRIS, Lohnbuchhaltungssoftware, Leistungsmanagement-Tools und vielen mehr. Außerdem unterstützen wir Integrationen über Zapier und bieten Ihnen Zugang zu unserer - gut dokumentierten - externen API.

Ja, Harry HR Employee Experience Platform ist mobilfreundlich und von jedem Gerät mit Internetanschluss aus zugänglich: Smartphone, Tablet, Desktop und sogar Fernsehgeräte (Narrowcasting).

Harry HR bietet Kundensupport per Telefon, E-Mail und Live-Chat, um sicherzustellen, dass alle Fragen oder Probleme schnell gelöst werden.

Die Implementierungsdauer hängt von der Größe des Unternehmens und den zu implementierenden Produkten und Modulen ab. Unser Team arbeitet jedoch eng mit den Kunden zusammen, um einen reibungslosen und zeitnahen Implementierungsprozess zu gewährleisten. Es dauert nie länger als 100 Tage bis zum Go-Live.

Ja, Harry HR Employee Experience Platform bietet Echtzeit-Analysen und -Berichte, die Unternehmen bei der Erstellung von datengestützte Entscheidungen über die Erfahrungen ihrer Mitarbeiter.

Fordern Sie einfach eine Demo auf unserer Website an, und unser Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um mehr über Ihre Anforderungen zu erfahren und Ihnen die Plattform zu zeigen. Während der Demo stellen wir auch genaue Preisinformationen für Ihr Unternehmen zur Verfügung.

Verbinden Sie sich mit Ihrer gesamten Belegschaft
Erhöhen Sie Employee Experience mit uns

Möchten Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen verbessern? Egal, ob Sie mehr darüber erfahren möchten oder bereit sind, den nächsten Schritt zu tun - wir sind für Sie da. Unser Ziel ist es, allen Arbeitnehmern großartige Arbeitserlebnisse zu bieten, und wir freuen uns darauf, unsere Perspektiven und Erfahrungen mit Ihnen zu teilen. Wenden Sie sich noch heute an uns, um weitere Informationen zu erhalten und Ihre Mitarbeitererfahrungen zu verbessern.