Modern Liderlik: İşyerinde Özerklik ve Rehberliği Dengelemek
Modern liderlik, çalışanlara kendi kararlarını vermeleri için özerklik vermek ve gerektiğinde rehberlik sağlamak arasındaki dengeyi bulmakla ilgilidir. Her şey işyerinde güven, hesap verebilirlik ve işbirliği kültürünü teşvik etmekle ilgilidir. Liderler bunu yaparak ekiplerine yeni zirvelere ulaşmaları ve birlikte daha büyük başarılar elde etmeleri için ilham verebilirler.
