Employee Experience'yi İyileştirmek için İş Gücü Analitiğini Kullanma
İşgücü analitiği, kuruluşların çalışan deneyimini iyileştirmesine yardımcı olabilecek güçlü bir araçtır. İşverenler, çalışan katılımı, performansı ve memnuniyetine ilişkin verileri analiz ederek iyileştirme alanlarını belirleyebilir ve genel çalışan deneyimini geliştirmek için veriye dayalı kararlar alabilir. Doğru yaklaşım ve araçlar kullanıldığında işgücü analitiği, olumlu bir işyeri kültürü oluşturmak ve en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak isteyen kuruluşlar için oyunun kurallarını değiştirebilir.
