Employee Experience aanwakkeren: een cultuur van empowerment bevorderen (deel 3 van 5)
Terwijl we onze reis naar het verbeteren van de Employee Experience (EX) voortzetten, stuiten we op een belangrijke drijfveer: de bedrijfscultuur. De cultuur van een organisatie geeft vorm aan de dagelijkse ervaringen van haar medewerkers. Het zijn de gedeelde waarden, normen en praktijken die bepalen "hoe we de dingen hier doen". De rol van cultuur in Employee Experience Een positieve bedrijfscultuur [...]
Employee Experience aansteken: de basis (deel 1 van 5)
In het dynamische bedrijfslandschap springt één factor eruit als een belangrijke bepalende factor voor succes - Employee Experience (EX). Deze term is een modewoord geworden in de HR-wereld, maar wat betekent het eigenlijk? Inzicht in de Employee Experience EX legt vast wat mensen tegenkomen, waarnemen of voelen tijdens hun reis door de [...]
