Employee Experience aanwakkeren: de invloed van leiderschap (deel 4 van 5)
Naarmate we vorderen in onze reis om Employee Experience (EX) te verbeteren, richten we ons op een ander cruciaal element: Leiderschap. De rol van leiderschap in het vormgeven van Employee Experience Leiders op alle niveaus spelen een cruciale rol in het vormgeven van de ervaring van medewerkers. Hun acties, beslissingen en communicatiestijl kunnen de manier waarop werknemers hun werkomgeving ervaren aanzienlijk beïnvloeden. De Kenmerken [...]
Employee Experience aanwakkeren: een cultuur van empowerment bevorderen (deel 3 van 5)
Terwijl we onze reis naar het verbeteren van de Employee Experience (EX) voortzetten, stuiten we op een belangrijke drijfveer: de bedrijfscultuur. De cultuur van een organisatie geeft vorm aan de dagelijkse ervaringen van haar medewerkers. Het zijn de gedeelde waarden, normen en praktijken die bepalen "hoe we de dingen hier doen". De rol van cultuur in Employee Experience Een positieve bedrijfscultuur [...]
Employee Experience aansteken: de basis (deel 1 van 5)
In het dynamische bedrijfslandschap springt één factor eruit als een belangrijke bepalende factor voor succes - Employee Experience (EX). Deze term is een modewoord geworden in de HR-wereld, maar wat betekent het eigenlijk? Inzicht in de Employee Experience EX legt vast wat mensen tegenkomen, waarnemen of voelen tijdens hun reis door de [...]
De kracht van korte video's voor het delen van kennis met werknemers
In de snelle werkomgeving van tegenwoordig zijn werknemers op zoek naar snelle en eenvoudige manieren om toegang te krijgen tot informatie. Lange documenten en saaie intranetpagina's kunnen tijdrovend en frustrerend zijn om door te navigeren. Daar komen korte video's van pas. Door korte video's te maken voor het delen van kennis tussen werknemers, kunnen bedrijven werknemers op een meer aantrekkelijke en effectieve manier [...]
Begrijp uw personeel met Employee Personas
Vormgeven Persona's van werknemers zijn een populair hulpmiddel geworden voor organisaties om meer gepersonaliseerde en op maat gemaakte ervaringen te bieden aan hun werknemers. In dit artikel hebben we alles wat je moet begrijpen over persona's voor werknemers uitgelicht om je de competenties te geven die je nodig hebt om persona's voor werknemers op je werkplek te gebruiken - en bedrijfsgroei te stimuleren door [...]...
Hoe aan te passen aan de toekomst van werk: Hybride werken en Employee Experience
Steeds meer werknemers combineren thuiswerken met één dag per week op kantoor. Nu we - vooral in en na de COVID-19 pandemie - allemaal gewend zijn geraakt aan virtuele gesprekken en vergaderingen zien we dat dit voor veel organisaties een ideaal scenario kan zijn. Sommige organisaties laten een grote verbetering zien op [...]
