Fremme av likestilling på arbeidsplassen: HR-avdelingens rolle
Hvordan kan HR skape kjønnsnøytrale stillingsbeskrivelser? Likestilling har vært et hett tema de siste årene, og det med god grunn. I dagens samfunn er det viktig å fremme likestilling av alle slag, også mellom kjønnene. Et område der dette er spesielt viktig, er på arbeidsplassen. Mange bedrifter er på utkikk etter måter å fremme [...]
