I dagens hektiske arbeidsmiljø er de ansatte på utkikk etter raske og enkle måter å få tilgang til informasjon på. Lange dokumenter og kjedelige intranettsider kan være tidkrevende og frustrerende å navigere i. Det er her korte videoer kommer inn i bildet. Ved å lage korte videoer for kunnskapsdeling med de ansatte kan bedrifter tilby en mer engasjerende og effektiv måte for de ansatte å lære og få tilgang til informasjon på.
Bedre bevaring av kunnskap
Studier har vist at den menneskelige hjerne behandler visuell informasjon 60 000 ganger raskere enn tekst. Det betyr at det er større sannsynlighet for at de ansatte husker informasjon som presenteres visuelt i videoformat. Korte videoer kan også dele opp kompleks informasjon i mindre, mer lettfordøyelige biter, noe som gjør det lettere for de ansatte å forstå og huske informasjonen.
Enkel tilgang til informasjon
En av de største fordelene med korte videoer er tilgjengeligheten. Medarbeiderne har tilgang til videoene når som helst og fra hvilken som helst enhet, noe som gjør det enkelt for dem å få den informasjonen de trenger raskt. Dette er spesielt nyttig for ansatte som jobber eksternt eller er på farten, ettersom de kan få tilgang til videoer på sine mobile enheter uten å måtte gå gjennom en komplisert påloggingsprosess.
Mer engasjerende innhold
Korte videoer er mer engasjerende enn tradisjonelt tekstbasert innhold. De fanger oppmerksomheten til de ansatte og holder dem interessert i innholdet som presenteres. Dette er spesielt viktig når det gjelder opplæring og onboarding, ettersom det er større sannsynlighet for at de ansatte engasjerer seg i innhold som er visuelt tiltalende og enkelt å følge.
Kostnadseffektiv løsning
Å lage korte videoer for kunnskapsdeling med de ansatte er en kostnadseffektiv løsning for bedrifter. Når videoene er laget, kan de deles via en intern kunnskapsbase, noe som eliminerer behovet for dyre opplæringsprogrammer eller personlige opplæringsøkter. Dette sparer ikke bare penger, men gjør det også mulig for bedrifter å skalere opplærings- og kunnskapsdelingstiltakene sine slik at de når ut til et større publikum.
Økt medarbeidertilfredshet
Når de ansatte har tilgang til den informasjonen de trenger, når de trenger den, er det større sannsynlighet for at de føler seg fornøyde og engasjerte i arbeidet sitt. Korte videoer gir de ansatte en praktisk og engasjerende måte å lære og få tilgang til informasjon på, noe som kan føre til økt jobbtilfredshet og evne til å holde på de ansatte.
Kortfilmer er et effektivt verktøy for å kunnskapsdeling mellom ansatte. Ved å lage engasjerende og informative videoer kan bedrifter forbedre oppbevaring av kunnskap, gi enkel tilgang til informasjon og øke medarbeidertilfredshet. De er også en kostnadseffektiv løsning som kan hjelpe bedrifter med å skalere opplærings- og kunnskapsdelingsarbeidet sitt. Så hvorfor ikke prøve korte videoer og se hvordan de kan være til nytte for organisasjonen din?
