La primera impresión importa: El papel de la incorporación en Employee Experience
El primer día de trabajo puede marcar o romper la experiencia de un empleado con una empresa. Un proceso de incorporación adecuado marca la pauta del éxito y refuerza la relación entre empleador y empleado. Al dar prioridad a la experiencia del empleado desde el primer día, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos y crear una cultura de excelencia.
