Dominar el arte de hacer críticas constructivas a los colegas
Dar feedback es una forma estupenda de fomentar el crecimiento en el trabajo. Aunque puede resultar difícil hacer una crítica constructiva, es importante para ayudar a los compañeros a mejorar. Cuando das tu opinión con amabilidad, creas un espacio en el que todos se sienten apreciados. Utiliza la crítica constructiva para construir una mejor cultura del trabajo.
Superar las barreras de comunicación en una plantilla multigeneracional
En el mercado laboral actual, es habitual que varias generaciones trabajen juntas. Aunque esto puede aportar diversidad y nuevas perspectivas, también puede crear barreras de comunicación que dificulten la productividad. Sin embargo, con comprensión y amplitud de miras, estos obstáculos pueden superarse. Abrazando los puntos fuertes de cada uno y aprendiendo de nuestras diferencias, podemos construir un equipo más fuerte y con más éxito. Esforcémonos por lograr una comunicación eficaz en nuestra plantilla multigeneracional.
Liderazgo moderno: Equilibrio entre autonomía y orientación en el lugar de trabajo
El liderazgo moderno consiste en encontrar el equilibrio entre dar autonomía a los empleados para que tomen sus propias decisiones y proporcionarles orientación cuando sea necesario. Se trata de fomentar una cultura de confianza, responsabilidad y colaboración en el lugar de trabajo. Al hacerlo, los líderes pueden inspirar a sus equipos para que alcancen nuevas cotas y logren un mayor éxito juntos.
¿Qué pasa si no inviertes en Employee Experience?
La experiencia del empleado (EX) es un término amplio que abarca todos los aspectos de la trayectoria de un empleado en una empresa, desde el proceso de contratación hasta la fiesta de jubilación. Incluye todo, desde el entorno físico de trabajo hasta la cultura de la empresa y las oportunidades de desarrollo profesional. En el competitivo entorno empresarial actual, las empresas que invierten en EX [...]
Tendencias de Employee Experience en 2023
La experiencia del empleado (EX) es la suma de todas las interacciones que un empleado tiene con su empleador, desde el momento en que solicita un empleo hasta el día en que lo deja. Incluye todo, desde el proceso de incorporación hasta el entorno de trabajo y la cultura de la empresa. En 2023, la experiencia del empleado será más importante que nunca. [...]
Leer Encendiendo Employee Experience: La influencia del liderazgo (Parte 4 de 5)
A medida que avanzamos en nuestro viaje para mejorar Employee Experience (EX), nos centramos en otro elemento crucial: El liderazgo. El papel del liderazgo en la configuración de Employee Experience Los líderes de todos los niveles desempeñan un papel fundamental en la configuración de la experiencia de los empleados. Sus acciones, decisiones y estilo de comunicación pueden influir significativamente en la forma en que los empleados perciben su entorno de trabajo. Las características [...]
Encender Employee Experience: Fomentar una cultura de capacitación (Parte 3 de 5)
A medida que avanzamos en la mejora del Employee Experience (EX), nos encontramos con un factor importante: la cultura corporativa. La cultura de una organización determina las experiencias cotidianas de sus empleados. Son los valores, normas y prácticas compartidos que definen "cómo hacemos las cosas aquí". El papel de la cultura en Employee Experience Una cultura corporativa positiva [...]
Encender Employee Experience: El arte de escuchar (Parte 2 de 5)
A medida que profundizamos en la mejora del Employee Experience (EX), nos encontramos con una habilidad fundamental pero que a menudo se pasa por alto: Escuchar. Escuchar de verdad va más allá de oír palabras. Implica comprender los sentimientos, las ideas y los deseos que subyacen a esas palabras. Cuando se trata de mejorar la EX, escuchar es indispensable. El poder de escuchar Escuchar a sus empleados ayuda [...]
Encendiendo Employee Experience: Los cimientos (Parte 1 de 5)
En el dinámico panorama empresarial, hay un factor que destaca como determinante clave del éxito: Employee Experience (EX). Este término se ha convertido en una palabra de moda en el ámbito de los RR.HH., pero ¿qué significa realmente? Comprender el Employee Experience EX capta lo que las personas encuentran, observan o sienten a lo largo de su trayectoria como empleados en [...]
