Navegando por el mundo de los análisis de RRHH: Una guía para los lugares de trabajo modernos
A medida que las empresas se centran más en los datos, los departamentos de RR.HH. deben adoptar la analítica. Pero, ¿por dónde empezar? Esta guía le ayudará a navegar por el mundo de la analítica de RR.HH. y a obtener información que puede aumentar la productividad, el compromiso, la retención y la diversidad. Aprovechando la tecnología, creando una cultura de curiosidad y mejorando las competencias de su equipo, puede transformar su lugar de trabajo en una organización de alto rendimiento que dé prioridad a las personas.
Guía para la gestión de la incorporación en un entorno de trabajo a distancia
El despido en un entorno de trabajo remoto puede plantear retos únicos a los directivos. Pero con una planificación cuidadosa y atención a los detalles, es posible hacer que el proceso sea fluido y positivo tanto para el empleado que se marcha como para el equipo. Esta guía ofrece consejos prácticos e inspiración para gestionar la salida de un empleado a distancia.
Aplicación de políticas para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar: Guía para RRHH
Como profesional de RR.HH., su papel es crucial en la elaboración de políticas que promuevan el equilibrio entre la vida laboral y personal. Mediante la implantación de programas que atiendan al bienestar físico y emocional de los empleados, puede crear una cultura de trabajo productiva y armoniosa. Exploremos algunas estrategias que le ayudarán a lograr este objetivo.
