En el vertiginoso entorno laboral actual, los empleados buscan acceso rápido y sencillo a la información. Los documentos largos y las páginas aburridas de la intranet pueden llevar mucho tiempo y resultar frustrantes. Ahí es donde entran en juego los vídeos cortos. Al crear vídeos cortos para compartir conocimientos con los empleados, las empresas pueden ofrecerles una forma más atractiva y eficaz de aprender y acceder a la información.
Mejora de la retención de conocimientos
Los estudios han demostrado que el cerebro humano procesa la información visual 60.000 veces más rápido que el texto. Esto significa que es más probable que los empleados recuerden la información que se les presenta visualmente en formato de vídeo. Los vídeos cortos también pueden dividir la información compleja en fragmentos más pequeños y digeribles, lo que facilita a los empleados la comprensión y retención de la información.
Fácil acceso a la información
Una de las mayores ventajas de los vídeos cortos es su accesibilidad. Los empleados pueden acceder a los vídeos en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, lo que les facilita obtener rápidamente la información que necesitan. Esto es especialmente útil para los empleados que trabajan a distancia o sobre la marcha, ya que pueden acceder a los vídeos en sus dispositivos móviles sin tener que pasar por un complejo proceso de inicio de sesión.
Más contenidos atractivos
Los vídeos cortos son más atractivos que los contenidos tradicionales basados en texto. Captan la atención de los empleados y los mantienen interesados en el contenido presentado. Esto es especialmente importante cuando se trata de formación e incorporación, ya que los empleados son más propensos a comprometerse con el contenido que es visualmente atractivo y fácil de seguir.
Solución rentable
Crear vídeos cortos para compartir conocimientos con los empleados es una solución rentable para las empresas. Una vez creados los vídeos, pueden compartirse a través de una base de conocimientos interna, eliminando la necesidad de costosos programas de formación o sesiones de formación en persona. Esto no sólo ahorra dinero, sino que también permite a las empresas ampliar sus esfuerzos de formación e intercambio de conocimientos para llegar a un público más amplio.
Mayor satisfacción de los empleados
Cuando los empleados tienen acceso a la información que necesitan, cuando la necesitan, es más probable que se sientan satisfechos y comprometidos con su trabajo. Los vídeos cortos ofrecen a los empleados una forma cómoda y atractiva de aprender y acceder a la información, lo que puede dar lugar a mayor satisfacción en el trabajo y retención de los empleados.
En conclusión, los vídeos cortos son una poderosa herramienta para intercambio de conocimientos entre empleados. Mediante la creación de vídeos atractivos e informativos, las empresas pueden mejorar la retención de conocimientos, facilitar el acceso a la información y aumentar los ingresos. satisfacción de los empleados. También son una solución rentable que puede ayudar a las empresas a ampliar sus esfuerzos de formación e intercambio de conocimientos. Así que, ¿por qué no prueba los vídeos cortos y ve cómo pueden beneficiar a su organización?
