Tändning Employee Experience: Fostra en bemyndigande kultur (del 3 av 5)
När vi fortsätter vår resa för att förbättra Employee Experience (EX) stöter vi på en viktig drivkraft: företagskulturen. Kulturen i en organisation formar medarbetarnas vardagliga upplevelser. Det är de gemensamma värderingarna, normerna och rutinerna som definierar "hur vi gör saker här". Kulturens roll i Employee Experience En positiv företagskultur [...]
Tändning Employee Experience: Stiftelsen (del 1 av 5)
I det dynamiska affärslandskapet finns det en faktor som sticker ut som en avgörande faktor för framgång - Employee Experience (EX). Denna term har blivit ett modeord inom HR-området, men vad betyder den egentligen? Förståelse för Employee Experience EX fångar upp vad människor möter, observerar eller känner under sin medarbetarresa på [...].
