Der erste Eindruck zählt: Die Rolle des Onboarding bei Employee Experience
Der erste Arbeitstag kann über den Erfolg oder Misserfolg eines Mitarbeiters in einem Unternehmen entscheiden. Ein angemessener Onboarding-Prozess setzt den Ton für den Erfolg und stärkt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wenn Unternehmen vom ersten Tag an Wert auf die Erfahrung ihrer Mitarbeiter legen, können sie Top-Talente anziehen und binden und gleichzeitig eine Kultur der Exzellenz schaffen.
