Nền tảng truyền thông nội bộ
Kết nối, Thu hút và Tạo ra Tác động
Giữ cho mọi người được thống nhất và thông báo, bất kể họ làm việc ở đâu. Với Company Topics, truyền thông nội bộ trở nên tương tác, có thể đo lường và mang tính chiến lược - giúp bạn tiếp cận đúng nhân viên, thúc đẩy sự gắn kết và hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh của mình một cách dễ dàng.
Cách mạng hóa HR tại 45,872 nơi làm việc (và con số này vẫn đang tiếp tục tăng!) 🔥








Truyền thông xã hội, toàn công ty
Mang những điều tuyệt vời nhất của mạng xã hội vào hoạt động truyền thông nội bộ của bạn. Company Topics cung cấp một nền tảng trực quan, quen thuộc, nơi nhân viên có thể chia sẻ thông tin cập nhật, phản ứng và tương tác theo thời gian thực. Cách tiếp cận hiện đại này thúc đẩy đối thoại cởi mở, phá vỡ các rào cản và xây dựng ý thức cộng đồng trong toàn tổ chức của bạn. Cho dù đó là kỷ niệm các cột mốc hay chia sẻ tin tức quan trọng, mọi tiếng nói đều có thể được lắng nghe. Kết quả là lực lượng lao động được kết nối, gắn kết và hiểu biết hơn.
Tác động có thể đo lường được đối với các mục tiêu chiến lược
Thiết lập Chủ đề mục tiêu để tập trung truyền thông vào những gì quan trọng nhất đối với doanh nghiệp của bạn. Theo dõi chính xác nhân viên nào tương tác với từng Chủ đề và xem thông điệp của bạn thúc đẩy nhận thức và hành động như thế nào theo thời gian. Với phân tích chi tiết, bạn có thể đo lường hiệu quả của các nỗ lực truyền thông và điều chỉnh các chiến lược để tối đa hóa tác động. Không còn phải đoán già đoán non nữa—biết rằng bạn đang tiếp cận đúng người và đạt được tiến triển trong các mục tiêu chính. Phương pháp tiếp cận dựa trên dữ liệu này hỗ trợ sự liên kết với các mục tiêu chiến lược của công ty bạn.
Nhóm mục tiêu năng động, không rắc rối
Đừng lo lắng về danh sách phân phối lỗi thời và phân khúc thủ công. Với Nhóm mục tiêu năng động, tự duy trì, Company Topics đảm bảo tin nhắn của bạn luôn đến đúng nhân viên—tự động. Khi vai trò và nhóm thay đổi, giao tiếp của bạn sẽ thích ứng theo thời gian thực, giúp bạn tiết kiệm thời gian và giảm lỗi. Bạn không còn cần phải quản lý danh sách gửi phức tạp hoặc có nguy cơ bỏ lỡ đối tượng chính. Tự động hóa thông minh này giúp giao tiếp nội bộ của bạn nhanh nhẹn và hiệu quả.
Xin chào, tôi là Lucas từ bộ phận hỗ trợ.
Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Harry HR.
Company Topics Tính năng
Công cụ truyền thông nội bộ để tạo ra tác động
Tốt Employee Experience Platform từ Châu Âu – 2025
Sự tương tác xã hội
Nhân viên có thể thích, bình luận và chia sẻ, giúp giao tiếp trở nên sống động và toàn diện. Mỗi tương tác đều giúp xây dựng văn hóa công ty vững mạnh hơn.
Tin nhắn được nhắm mục tiêu
Gửi thông tin cập nhật đến các nhóm hoặc đội cụ thể một cách chính xác. Tiếp cận đúng người mà không có thông tin lộn xộn hoặc không liên quan.
Liên kết chiến lược
Điều chỉnh giao tiếp phù hợp với mục tiêu và ưu tiên của công ty bạn. Đảm bảo mọi thông điệp đều hỗ trợ mục tiêu kinh doanh và mang lại kết quả có thể đo lường được.
Nhóm động
Tự động cập nhật nhóm mục tiêu khi nhân viên tham gia, di chuyển hoặc rời khỏi nhóm. Không quản lý danh sách thủ công—luôn chính xác, luôn cập nhật.
Phân tích thời gian thực
Theo dõi mức độ tương tác và đo lường tác động của mọi thông điệp. Thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu giúp bạn liên tục cải thiện các chiến lược truyền thông.
Nền tảng an toàn
Bảo vệ thông tin nhạy cảm bằng các biện pháp kiểm soát bảo mật và quyền riêng tư cấp doanh nghiệp. Giao tiếp tự tin, biết rằng dữ liệu của bạn được an toàn.
Nhận xét từ khách hàng
Những gì các nhà lãnh đạo nói về Company Topics
Khám phá cách thức Company Topics đang chuyển đổi truyền thông nội bộ cho các tổ chức đang phải đối mặt với sự thay đổi nhanh chóng và kỳ vọng cao. Hãy lắng nghe các nhà lãnh đạo đã thấy những cải thiện đáng kể về sự gắn kết, sự liên kết và hiệu quả hoạt động.
"Company Topics cuối cùng đã cho chúng tôi cái nhìn sâu sắc thực sự về đối tượng chúng tôi đang tiếp cận và cách truyền tải thông điệp của chúng tôi.”

Olivia Turner
Giám đốc Nhân sự
“Các nhóm của chúng tôi cảm thấy gắn kết và được thông tin nhiều hơn, ngay cả ở nhiều địa điểm và phòng ban khác nhau.”

Daniel Sậy
Giám đốc nhân sự
“Các nhóm mục tiêu năng động giúp chúng tôi tiết kiệm hàng giờ mỗi tuần và đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau.”

Priya Singh
Trưởng phòng Truyền thông Nội bộ
Bắt đầu thu hút lực lượng lao động của bạn
Khám phá sức mạnh của kết nối
2.4K+ Đánh giá
Kiểm soát giao tiếp nội bộ của bạn và thúc đẩy kết quả kinh doanh thực sự. Xem cách Company Topics có thể giúp bạn thu hút, thông báo và kết nối mọi nhân viên, bất kể họ ở đâu.