Bảng điều khiển HR theo dữ liệu ISO-30414

Một nguồn sự thật cho HR chiến lược

Dữ liệu HR bị phân mảnh và thông tin không rõ ràng khiến việc chứng minh giá trị của HR và thúc đẩy kết quả kinh doanh trở nên khó khăn. Harry HR Phân tích là bảng điều khiển trung tâm, thời gian thực của bạn, tập hợp tất cả dữ liệu của mọi người lại với nhau—trao quyền cho các nhà lãnh đạo và giám đốc điều hành nhân sự để đo lường, dự đoán và hành động phù hợp với ISO 30414 tiêu chuẩn.

Cách mạng hóa HR tại 45,872 nơi làm việc (và con số này vẫn đang tiếp tục tăng!) 🔥

Làm cho HR có thể đo lường và dự đoán được

Harry HR Phân tích tập hợp tất cả dữ liệu nhân sự của bạn—sự gắn kết, doanh thu, tình trạng vắng mặt, v.v.—trong một bảng điều khiển. Tạo ISO 30414-báo cáo tuân thủ hoặc nhóm chuẩn mực chỉ bằng một cú nhấp chuột. Biến thông tin chi tiết thành hành động bằng cách thêm nhiệm vụ trực tiếp vào danh sách việc cần làm của cá nhân hoặc toàn công ty.

Thông tin chi tiết do AI thúc đẩy, có thể hành động ngay lập tức

Tận dụng AI tiên tiến để phát hiện xu hướng, xác định rủi ro và nhận được các khuyến nghị thông minh cho chiến lược nhân sự của bạn. Harry HR Phân tích giúp bạn chuyển từ dữ liệu sang quyết định nhanh chóng, hỗ trợ cả hoạt động hàng ngày và lập kế hoạch dài hạn. Trợ lý làm nổi bật những gì quan trọng nhất, để bạn không bao giờ bỏ lỡ những diễn biến quan trọng. Tiết kiệm thời gian và biến HR của bạn thực sự dựa trên dữ liệu.

Minh bạch, An toàn và Tuân thủ

Mọi dữ liệu nhân sự nhạy cảm của bạn đều được bảo vệ bằng các biện pháp kiểm soát quyền riêng tư và bảo mật cấp doanh nghiệp. Harry HR Phân tích hoàn toàn dựa trên EU và tuân thủ GDPR, vì vậy bạn có thể tin tưởng rằng thông tin của bạn được an toàn. Tự động ISO 30414 báo cáo đảm bảo tính minh bạch và sẵn sàng kiểm toán. Chia sẻ thông tin chi tiết một cách tự tin với ban lãnh đạo và các bên liên quan.

Xin chào, tôi là Lucas từ bộ phận hỗ trợ.

Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Harry HR.

Harry HR Tính năng phân tích

Thông tin chi tiết về dữ liệu HR
dành cho các nhà lãnh đạo nhân sự

Tốt Employee Experience Platform từ Châu Âu – 2025

Dữ liệu HR tập trung

Hợp nhất tất cả các số liệu về HR tại một nơi để có một nguồn thông tin duy nhất. Loại bỏ việc thu thập dữ liệu thủ công và các báo cáo mâu thuẫn.

Phân tích AI dự đoán

Nhận diện xu hướng và rủi ro trước khi chúng leo thang, nhờ vào phân tích thông minh do AI điều khiển. Đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu hỗ trợ chiến lược kinh doanh.

ISO 30414 Báo cáo

Dễ dàng tạo báo cáo đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về tính minh bạch và khả năng kiểm toán. Chứng minh giá trị của HR ở cấp độ hội đồng quản trị.

Thông tin chi tiết hữu ích

Chuyển đổi thông tin chi tiết thành hành động bằng cách thêm nhiệm vụ vào danh sách của riêng bạn hoặc toàn công ty—trực tiếp từ bảng điều khiển. Theo dõi tiến độ và đảm bảo thực hiện.

Đánh giá chuẩn của nhóm

So sánh các nhóm, phòng ban hoặc địa điểm để xác định điểm mạnh và giải quyết các thách thức. Đặt mục tiêu và theo dõi các cải tiến theo thời gian.

An toàn & Chống GDPR

Bảo vệ thông tin nhạy cảm với tính năng bảo mật cấp doanh nghiệp. Harry HR Analytics có trụ sở tại EU và tuân thủ đầy đủ GDPR, do đó dữ liệu của bạn luôn an toàn.

Nhận xét từ khách hàng

Những gì các nhà lãnh đạo nói về Harry HR phân tích

Xem cách Harry HR Phân tích đang giúp các tổ chức biến dữ liệu HR bị phân mảnh thành giá trị chiến lược. Các nhà lãnh đạo chia sẻ cách AI dự đoán, ISO 30414 báo cáo và thông tin chi tiết có thể hành động giúp HR có thể đo lường được, có khả năng thích ứng trong tương lai và cần thiết cho sự thành công của doanh nghiệp.

"Harry HR Cuối cùng, phân tích dữ liệu cung cấp cho chúng tôi một nơi lưu trữ tất cả dữ liệu nhân sự và cung cấp thông tin chi tiết để chúng tôi có thể hành động.”

“Các dự đoán hỗ trợ bởi AI và báo cáo tuân thủ ISO giúp chúng tôi chứng minh tác động của HR ở mọi cấp độ.”

“Việc thêm nhiệm vụ trực tiếp từ thông tin chi tiết giúp dễ dàng biến dữ liệu thành những cải tiến thực sự.”

Yêu cầu của bạn Harry HR Bản demo phân tích

Bạn đã sẵn sàng để xây dựng chiến lược nhân sự chưa?

2.4K+ Đánh giá

Khám phá cách thức Harry HR Phân tích có thể giúp bạn thống nhất dữ liệu, dự đoán các thách thức và chứng minh giá trị của HR. Yêu cầu bản demo của bạn và thực hiện bước tiếp theo hướng tới HR có thể đo lường được và có thể chống chọi trong tương lai.