All-in-one employee Experience Platform
Biến HR thành động lực phát triển của tổ chức bạn
Mở khóa sức mạnh thực sự của nhân dân bạn. Harry HR giải quyết những thách thức lớn nhất của HR—tỷ lệ gắn kết thấp, tỷ lệ luân chuyển cao và giao tiếp phân tán—bằng cách tập hợp mọi thứ lại với nhau trong một Employee Experience Platform.
Cách mạng hóa HR tại 45,872 nơi làm việc (và con số này vẫn đang tiếp tục tăng!) 🔥
94% khách hàng giới thiệu Harry HR
"Với Harry HR, chúng tôi phát hiện ra vấn đề trước khi chúng phát triển. Các nhóm của chúng tôi cảm thấy được lắng nghe và coi trọng.”
Olivia Bennett
CHRO - Khách hàng của Harry HR
Giới thiệu Harry HR
Tại sao các tổ chức hàng đầu lựa chọn Harry HR
Harry HR cho phép bạn hành động theo phản hồi thời gian thực, tôn vinh nhân viên hàng ngày và giao tiếp với mọi thành viên trong nhóm—bất kể họ ở đâu. Chúng tôi giúp HR có thể đo lường, chiến lược và không thể bỏ qua.
Chuyển sang chiến lược nhân sự dựa trên dữ liệu: mọi cuộc khảo sát nhanh đều cung cấp thông tin chi tiết có thể thực hiện được để đưa ra quyết định thông minh hơn dựa trên bằng chứng.
Ghi nhận và khen thưởng ngay lập tức mọi đóng góp để thúc đẩy sự gắn kết và nuôi dưỡng một nền văn hóa nơi mọi người đều cảm thấy được coi trọng.
Tối đa hóa tác động của HR bằng cách tiếp cận mọi nhân viên bằng phương pháp truyền thông có mục tiêu, tác động cao giúp thúc đẩy sự thống nhất và đạt được kết quả.
Phản hồi tức thời của nhân viên
Khảo sát xung lực cho thấy điều quan trọng hiện nay. Hành động nhanh chóng để ngăn ngừa kiệt sức và tình trạng nghỉ việc.
Sự công nhận cộng hưởng
Biến sự công nhận thành một phần trong văn hóa của bạn. Tạo động lực cho nhóm bằng những phần thưởng có ý nghĩa.
Giao tiếp không giới hạn
Cập nhật có mục tiêu, tương tác phá vỡ sự cô lập. Giữ cho mọi nhân viên được thông báo và tham gia.
Harry HR – Employee Experience Platform Tính năng
Cổng thông tin của bạn đến tác động của HR có thể đo lường được
Phản hồi liên tục
Thu thập ý kiến của nhân viên theo thời gian thực trên khắp các nhóm. Đưa ra quyết định sáng suốt và nhanh chóng giải quyết các mối quan ngại trước khi chúng leo thang.
Tương tác cao hơn
Tăng cường động lực hàng ngày bằng sự công nhận và phản hồi. Nhân viên cảm thấy được coi trọng và gắn kết, thúc đẩy điểm số gắn kết cao hơn.
Tích hợp nhanh hơn
Tăng tốc năng suất của nhân viên mới ngay từ ngày đầu tiên. Học tập cá nhân hóa và truy cập tức thời vào kiến thức của công ty đảm bảo khởi đầu suôn sẻ.
Dịch vụ hỗ trợ nhân viên
Service Spot cung cấp câu trả lời nhanh chóng cho mọi yêu cầu của nhân viên. Tăng sự hài lòng và giải phóng nhóm của bạn cho những công việc quan trọng hơn.
Giao tiếp liền mạch
Tiếp cận mọi người bằng các bản cập nhật và tin tức có mục tiêu. Phá vỡ các rào cản và giữ cho lực lượng lao động của bạn được thông báo, bất kể họ ở đâu.
Phân tích HR mạnh mẽ
Biến dữ liệu thành hành động với bảng thông tin ISO-30414 rõ ràng. Theo dõi xu hướng, đo lường tác động và chứng minh giá trị của HR đối với doanh nghiệp.
Xin chào, tôi là Lucas. Tôi có thể giúp gì cho bạn?
Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về Harry HR.
Tại sao chọn Harry HR
Employee Experience Thay đổi cuộc chơi
Harry HR biến HR từ chức năng hỗ trợ thành sức mạnh chiến lược của tổ chức bạn. Nền tảng của chúng tôi được xây dựng cho các tổ chức đầy tham vọng muốn có kết quả thực sự—có thể đo lường, mở rộng và ngay lập tức.
Thông tin chi tiết theo thời gian thực và phân tích dự đoán chưa từng có
Sự công nhận và giao tiếp thúc đẩy động lực hàng ngày
Nền tảng mô-đun, có thể mở rộng cho mọi tổ chức
Tích hợp
Tích hợp dễ dàng cho quy trình làm việc liền mạch
Harry HR kết nối dễ dàng với các công cụ yêu thích của bạn, đảm bảo tất cả dữ liệu và quy trình HR của bạn diễn ra suôn sẻ. Tích hợp trong vài phút và mở khóa toàn bộ sức mạnh của ngăn xếp công nghệ hiện có của bạn.
Nhận xét từ khách hàng
Người dùng của chúng tôi nói gì về Harry HR
Sự thật: Trải nghiệm từ các chuyên gia tin tưởng vào nền tảng của chúng tôi để biến hoạt động HR trở nên có thể đo lường, mang tính chiến lược và có tác động đến nhóm của họ.
“Thiết lập dễ dàng và hỗ trợ tuyệt vời. Harry HR vượt quá mong đợi của chúng tôi.”
chloe nuôi
Employee Experience Quản Lý
“Các tính năng phân tích và báo cáo tuyệt vời. Giúp chúng tôi đưa ra quyết định nhân sự tốt hơn.”
Zoe Adams
CEO
“Các công cụ phản hồi của nhân viên là hàng đầu. Điểm tương tác đã được cải thiện đáng kể.”
Lucas Turner
Giám đốc nhân sự
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog Nhân sự
Tương lai của phản hồi: Áp dụng thông tin chi tiết theo thời gian thực cho lực lượng lao động năng động
Cách mạng hóa quản lý hiệu suất Bối cảnh quản lý hiệu suất đang thay đổi…
Hãy ngừng đoán, hãy bắt đầu biết: ROI của Employee Experience Thông qua HR dựa trên dữ liệu
Hiểu về HR dựa trên dữ liệu Trong môi trường kinh doanh phát triển nhanh như hiện nay, các tổ chức có thể…
Mở khóa tiềm năng: Lợi ích của bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs dành cho nhóm nhân sự
Hiểu về Bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs Bài kiểm tra tính cách Myers-Briggs, được thiết kế…
Câu hỏi thường gặp về Harry HR
Câu Hỏi Thường Gặp
Harry HR là một mô-đun Employee Experience Platform giúp các tổ chức tăng cường sự gắn kết, giảm tình trạng nghỉ việc và giúp quản lý nguồn nhân lực có thể đo lường và chiến lược.
Harry HR giải quyết tình trạng luân chuyển bằng cách cung cấp cho các tổ chức thông tin chi tiết theo thời gian thực về cảm nhận của nhân viên thông qua phản hồi liên tục và khảo sát nhanh, cho phép HR chủ động giải quyết các vấn đề trước khi chúng leo thang. Nền tảng này thúc đẩy sự tham gia và động lực cao hơn bằng cách đưa sự công nhận và đánh giá cao trở thành một phần của văn hóa hàng ngày, do đó, nhân viên cảm thấy được coi trọng và gắn kết. Với giao tiếp có mục tiêu và phân tích có thể hành động, Harry HR giúp các tổ chức phát hiện sớm xu hướng, cải thiện khả năng giữ chân nhân viên và tạo ra nơi làm việc mà mọi người muốn gắn bó.
Harry HR được thiết kế cho các tổ chức vừa và lớn trong nhiều lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, giáo dục, công nghiệp, bán lẻ và chính phủ.
Nền tảng này kết hợp phản hồi, sự công nhận, giao tiếp, kiến thức, dịch vụ và hỗ trợ, học tập và phân tích trong một giải pháp, giúp nhân viên dễ dàng gắn kết và có động lực.
Harry HR là nền tảng duy nhất liên tục kết hợp và thu thập cả dữ liệu mềm và cứng, cho phép các tổ chức tạo ra các chính sách nhân sự dựa trên dữ liệu tốt nhất. Ngay khi xuất xưởng, Harry HR trình bày những hiểu biết sâu sắc này phù hợp với tiêu chuẩn ISO-30414.
Có, Grow Station Mô-đun cung cấp các công cụ học tập điện tử và hướng dẫn tương tác, giúp dễ dàng tạo khóa học, phân phối các gói hướng dẫn hoàn toàn tự động và theo dõi tiến độ học tập và phát triển.
Chắc chắn rồi. Các Service Spot Mô-đun này cung cấp khả năng tích hợp với các hệ thống bên ngoài như Jira, hợp lý hóa các yêu cầu và quản lý của nhân viên.
Trao quyền cho nhóm của bạn
Sẵn sàng chuyển đổi HR chưa?
2.4K+ Đánh giá
Trải nghiệm, giống như những khách hàng hài lòng của chúng tôi, làm thế nào Harry HR có thể thúc đẩy sự tham gia và biến HR thực sự dựa trên dữ liệu. Yêu cầu bản demo miễn phí của bạn ngay hôm nay!