Платформа внутрішньої комунікації
Зв'язуйтесь, залучайте та створюйте вплив
Тримайте всіх у курсі подій та інформуйте їх, незалежно від того, де вони працюють. Завдяки Company Topics, внутрішня комунікація стає інтерактивною, вимірюваною та стратегічною, що дає вам змогу легко охоплювати потрібних співробітників, підвищувати залученість та підтримувати ваші бізнес-цілі.
Революція в HR на 45,872 XNUMX робочих місцях (і зростає!) 🔥








Соціальні комунікації, в масштабах всієї компанії
Використовуйте найкращі можливості соціальних мереж для вашої внутрішньої комунікації. Company Topics пропонує звичну, інтуїтивно зрозумілу платформу, де співробітники можуть ділитися оновленнями, реагувати та взаємодіяти в режимі реального часу. Цей сучасний підхід сприяє відкритому діалогу, руйнує розрізненість та формує відчуття спільноти у вашій організації. Чи то святкування важливих подій, чи обмін важливими новинами, кожен голос буде почутий. Результатом є більш зв'язана, залучена та поінформована робоча сила.
Вимірний вплив на стратегічні цілі
Налаштуйте цільові теми, щоб зосередити комунікацію на тому, що найважливіше для вашого бізнесу. Точно відстежуйте, які співробітники взаємодіють з кожною темою, і дивіться, як ваші повідомлення з часом підвищують обізнаність та дію. Завдяки детальній аналітиці ви можете вимірювати ефективність своїх комунікаційних зусиль і коригувати стратегії для максимального впливу. Більше жодних здогадок — знайте, що ви охоплюєте потрібних людей і досягаєте прогресу в досягненні ключових цілей. Цей підхід, заснований на даних, підтримує узгодженість зі стратегічними цілями вашої компанії.
Динамічні цільові групи, без проблем
Перестаньте турбуватися про застарілі списки розсилки та ручну сегментацію. Завдяки динамічним, самопідтримуваним цільовим групам, Company Topics гарантує, що ваші повідомлення завжди автоматично доходять до потрібних співробітників. Зі зміною ролей і команд ваша комунікація адаптується в режимі реального часу, заощаджуючи ваш час і зменшуючи кількість помилок. Вам більше не потрібно керувати складними списками розсилки або ризикувати пропустити ключові аудиторії. Ця розумна автоматизація підтримує гнучкість та ефективність вашої внутрішньої комунікації.
Привіт, я Лукас із служби підтримки.
Дайте мені знати, якщо у вас виникнуть будь-які питання щодо Harry HR.
Company Topics Функції
Інструменти внутрішньої комунікації для досягнення впливу
кращий Employee Experience Platform з Європи – 2025
Соціальна взаємодія
Працівники можуть ставити лайки, коментувати та ділитися, що робить спілкування жвавим та інклюзивним. Кожна взаємодія допомагає побудувати міцнішу корпоративну культуру.
Цільовий обмін повідомленнями
Надсилайте оновлення конкретним групам або командам з точністю. Охоплюйте потрібних людей без зайвого клопоту чи нерелевантної інформації.
Стратегічне узгодження
Узгодьте комунікацію з цілями та пріоритетами вашої компанії. Переконайтеся, що кожне повідомлення підтримує бізнес-цілі та призводить до вимірюваних результатів.
Динамічні групи
Автоматично оновлюйте цільові групи, коли співробітники приєднуються до команд, переходять до них або залишають їх. Немає потреби в ручному управлінні списками — завжди точно, завжди актуально.
Аналітика в реальному часі
Відстежуйте залученість та вимірювайте вплив кожного повідомлення. Аналітика на основі даних допомагає вам постійно вдосконалювати комунікаційні стратегії.
Безпечна платформа
Захистіть конфіденційну інформацію за допомогою засобів безпеки та конфіденційності корпоративного рівня. Спілкуйтеся впевнено, знаючи, що ваші дані в безпеці.
Відгуки
Що кажуть лідери про Company Topics
Дізнайтеся, як Company Topics трансформує внутрішню комунікацію для організацій, що стикаються зі швидкими змінами та високими очікуваннями. Послухайте керівників, які побачили помітні покращення в залученості, узгодженості та операційній ефективності.
"Company Topics нарешті дали нам реальне розуміння того, кого ми охоплюємо та як наші повідомлення потрапляють до нас».

Олівія Тернер
Головний кадровик
«Наші команди відчувають себе більш пов’язаними та поінформованими, навіть у різних місцях та відділах».

Даніель Рід
Директор з персоналу
«Динамічні цільові групи щотижня заощаджують нам години та гарантують, що ніхто не залишиться осторонь».

Прія Сінгх
Керівник відділу внутрішніх комунікацій
Почніть залучати своїх співробітників
Відкрийте силу зв’язку
2.4 тис.+ відгуків
Візьміть під контроль свою внутрішню комунікацію та досягайте реальних бізнес-результатів. Дізнайтеся, як Company Topics може допомогти вам залучити, інформувати та зв’язувати кожного співробітника, незалежно від того, де він знаходиться.