Перейти до вмісту
Harry HR Малий логотип
  • Рішення
    • Визнання працівника
    • Платформа внутрішньої комунікації
    • Відгуки співробітників
    • Панель інструментів HR Analytics
    • Служба підтримки співробітників
    • Внутрішня база соціальних знань
    • Навчання та адаптація
  • Ресурси
    • Контакти
    • The Pulse Блог
Harry HR Малий логотип
Завантажте Whitepaper
Розпочати

Розширення можливостей HR та лідерів через управління персоналом на основі даних

The Pulse - Блог HR

Глибоко зануртеся в стратегії, інструменти та найкращі практики, які формують майбутнє роботи та сприяють успіху організації.

Майбутнє зворотного зв’язку: використання інформації в реальному часі для динамічної робочої сили

Детальніше »
увімкнено екран моніторингу

Перестаньте гадати, почніть знати: рентабельність інвестицій Employee Experience Через керовану даними HR

Детальніше »
знак на стіні

Розкриття потенціалу: переваги особистісних тестів Майєрса-Бріггса для команд відділу кадрів

Детальніше »

Крім вечірок з піцою: оновіть програму визнання ваших співробітників за допомогою даних

Детальніше »
чорний смартфон біля людини

Створення внутрішніх комунікацій для кількох поколінь

Детальніше »
Колеги обдумують ідеї

Оволодіння мистецтвом конструктивної критики колегам

Детальніше »
лікарі роблять компліменти один одному, потискаючи руки під оплески своїх колег

Ідеальний момент тижня, щоб зробити комплімент колезі

Детальніше »
чоловік у червоно-синій плед сорочці тримає білий планшетний комп'ютер

Чому ваші зустрічі не працюють (і як їх покращити)

Детальніше »

Розкриття потенціалу: посібник із ISO 30414 Стандарти

Детальніше »

Прогнозна кадрова аналітика: майбутнє планування робочої сили

Детальніше »
сторінка1 сторінка2 сторінка3 ... сторінка5
  • Обмін знаннями
  • Онбординг
  • висадка
  • Сучасне лідерство
  • Поінформованість про психічне здоров’я
  • Сервіс та підтримка
  • Відкрите спілкування
  • Культура на робочому місці
  • Баланс праці та життя
  • Навчання та розвиток

Кожна мить має значення

Почніть залучати своїх співробітників

Відкрийте силу зв’язку

Забронюйте демонстрацію
Завантажте Whitepaper

2.4 тис.+ відгуків

Візьміть під свій контроль Employee Experience та досягайте реальних бізнес-результатів. Дізнайтеся, як Harry HR може допомогти вам залучити, інформувати та зв’язувати кожного співробітника, незалежно від того, де він знаходиться.

Harry HR Малий логотип

At Harry HR, наші цінності є компасом, який скеровує кожне наше рішення та дію, гарантуючи, що ми залишаємося відданими досягненню досконалості та позитивному впливу на організації та їхніх працівників у всьому світі.

Зв’язатися

  • Наші офіси
  • Надішліть нам повідомлення
  • Підтримка

сторінки

  • Головна
  • Про нас
  • Зв’язатися
  • кар'єра

Слідуй за нами

  • LinkedIn
  • X (Твіттер)
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook

© 2025 Harry HR - Employee Experience Platform & Послуги. Усі права захищено.

Політика конфіденційності
Умови та послуги
Керувати згодою
Щоб забезпечити найкращий досвід, ми використовуємо такі технології, як файли cookie, для зберігання та/або доступу до інформації про пристрій. Згода на ці технології дозволить нам обробляти такі дані, як поведінка перегляду або унікальні ідентифікатори на цьому сайті. Відмова від згоди або відкликання згоди може негативно вплинути на певні функції та функції.
Функціональний Завжди активний
Технічне сховище або доступ є строго необхідними для законної мети, щоб дозволити використання конкретної послуги, прямо запитаної абонентом або користувачем, або з єдиною метою здійснення передачі зв'язку через мережу електронних комунікацій.
переваги
Технічне сховище або доступ необхідні для законної мети зберігання налаштувань, які не запитуються абонентом або користувачем.
Статистика
Технічне сховище або доступ, який використовується виключно для статистичних цілей. Технічне сховище або доступ, який використовується виключно для анонімних статистичних цілей. Без виклику у суд, добровільного виконання вимог з боку вашого постачальника Інтернет-послуг або додаткових записів від третьої сторони інформація, що зберігається або отримується лише для цієї мети, зазвичай не може використовуватися для ідентифікації вас.
Маркетинг
Технічне сховище або доступ потрібні для створення профілів користувачів для надсилання реклами або для відстеження користувача на веб-сайті чи на кількох веб-сайтах для подібних маркетингових цілей.
Керувати параметрами Управління послугами Керуйте {vendor_count} постачальниками Докладніше про ці цілі
Переглянути параметри
{назва} {назва} {назва}