Перейти до вмісту
Harry HR Малий логотип
  • Рішення
    • Визнання працівника
    • Платформа внутрішньої комунікації
    • Відгуки співробітників
    • Панель інструментів HR Analytics
    • Служба підтримки співробітників
    • Внутрішня база соціальних знань
    • Навчання та адаптація
  • Ресурси
    • Про нас
    • The Pulse Блог
Harry HR Малий логотип
Завантажте Whitepaper
Розпочати

Spark Moments

5
  • Розуміння Spark Moments: Огляд
  • Максимізація впливу однорангового розпізнавання за допомогою Spark Moments
  • Використання Smart Sparks для автоматичного розпізнавання
  • Максимізація задоволеності співробітників Spark Moments' Система винагород
  • Реалізація Spark Moments: Покроковий посібник

Company Topics

5
  • Останні новини: система екстреного зв'язку
  • Тема тегування: узгодження комунікації з цілями компанії
  • Електронна розсилка: WYSIWYG редактор і система розповсюдження
  • Цільові групи: Динамічна система управління одержувачами
  • Company Connect: особливості та функціональність Deep Dive

SatisQuestions

5
  • Подолання труднощів у впровадженні SatisQuestions
  • Використання статистики в реальному часі від SatisQuestions для HR, керованої даними
  • Реалізація SatisQuestions: найкращі практики для успіху
  • Наука про зворотній зв’язок на основі емодзі SatisQuestions
  • Введення в SatisQuestions: Революція залучення працівників
Переглянути категорії
  • Home
  • База знань
  • Документація платформи
  • Company Topics
  • Останні новини: система екстреного зв'язку

Останні новини: система екстреного зв'язку

1 min read

Функція "Надзвичайні новини" в Company Topics призначений для швидкого широкого зв'язку під час надзвичайних чи критичних ситуацій. У цій статті докладно описано функціональність цієї важливої ​​системи.

1. Створення повідомлення #

Інтерфейс: #

  • Спеціальний автор екстрених повідомлень
  • Попередньо визначені шаблони для типових сценаріїв
  • Розширений текстовий редактор для форматування

Типи вмісту: #

  • Тільки текстові повідомлення для швидкого розгортання
  • Підтримка мультимедіа (зображення, відео, документи)
  • Інтерактивні елементи (кнопки підтвердження, варіанти відповідей)

2. Орієнтація на одержувача #

  • Варіант трансляції для всіх співробітників
  • Інтеграція з цільовими групами для вибору конкретної аудиторії
  • Націлювання на основі розташування за допомогою геозонування
  • Націлювання на певний пристрій (мобільний, настільний або обидва)

3. Багатоканальний розподіл #

  • Push-повідомлення на мобільні пристрої
  • Сповіщення на робочому столі для користувачів комп’ютера
  • SMS-повідомлення для критичних сповіщень
  • Розсилка електронною поштою для вичерпної інформації
  • Інтеграція з Narrowcasting для локального відображення

4. Методи активації #

  • Веб-активація з авторизованих пристроїв
  • Активація мобільного додатку для екстрених ситуацій у дорозі
  • Сповіщення, викликані API для інтеграції з іншими системами екстреної допомоги
  • Заплановані сповіщення про заплановані тренування або конфіденційну інформацію

5. Пріоритет повідомлень і налаштування #

  • Рівні пріоритету (низький, середній, високий, критичний)
  • Спеціальні звуки сповіщень для різних рівнів пріоритету
  • Візуальні індикатори (кольори, іконки) терміновості повідомлення
  • Постійні сповіщення про високопріоритетні повідомлення

6. Оновлення в реальному часі #

  • Можливість надсилати наступні повідомлення
  • Редагування повідомлень для поточних ситуацій
  • Автоматичне оновлення вмісту сповіщень на пристроях користувачів

7. Двосторонній зв'язок #

  • Прочитайте сповіщення про підтвердження доставки повідомлення
  • Відстеження підтвердження користувача
  • Варіанти швидкої відповіді (наприклад, «Я в безпеці», «Мені потрібна допомога»)
  • Збір відгуків для оцінки ситуації

8. Багатомовна підтримка #

  • Автоматичний переклад екстрених повідомлень
  • Ручне перевизначення критичної інформації
  • Доставка повідомлень на основі мовних налаштувань

9. Звітність і аналітика #

  • Моніторинг стану доставки в реальному часі
  • Відстеження швидкості читання та підтвердження
  • Аналітика відповідей на інтерактивні повідомлення
  • Вичерпні звіти після подій

10. Інтеграція та автоматизація #

  • Інтеграція з HR системами для актуальних даних про співробітників
  • Автоматичні тригери на основі попередньо визначених умов
  • API для спеціальної інтеграції з іншими системами екстреної допомоги

11. Безпека та відповідність #

  • Наскрізне шифрування вмісту повідомлень
  • Контроль доступу на основі ролей для активації системи
  • Журнали аудиту всіх системних дій
  • Дотримання правил екстреного зв'язку

12. Тестування та тренування #

  • Середовище пісочниці для тестування повідомлень
  • Функціональне навчання за розкладом
  • Імітація надзвичайних ситуацій для навчання

13. Функції мобільного додатку #

  • Спеціальна екстрена вкладка або віджет
  • Кешування повідомлень в автономному режимі для ситуацій обмеженого підключення
  • Опція обміну геоданими для відстеження безпеки співробітників

14. Налаштування та брендинг #

  • Інтеграція логотипу компанії та кольорової схеми
  • Спеціальні протоколи та інструкції щодо надзвичайних ситуацій
  • Спеціальні шаблони повідомлень, узгоджені з політикою компанії

Функція «Останні новини» гарантує, що під час критичних ситуацій організації можуть швидко й ефективно спілкуватися зі своїми співробітниками, зберігаючи безпеку та безперервність роботи. Його надійна функціональність підтримує різні сценарії надзвичайних ситуацій, від локальних інцидентів до криз у масштабах компанії, забезпечуючи надійну систему для швидкого поширення інформації та координації реагування.

Оновлено 8 жовтня 2024 р
повідомлення про кризу критичне спілкування критичні внутрішні зв'язки зв'язок у разі лиха екстрений зв'язок зв’язатися зі співробітниками в разі надзвичайної ситуації

Які твої почуття

  • Щасливий
  • нормальний
  • Сумний

Поділитися цією статтею:

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Pinterest
Company Connect: особливості та функціональність Deep DiveТема тегування: узгодження комунікації з цілями компанії
Зміст
  • 1. Створення повідомлення
    • Інтерфейс:
    • Типи вмісту:
  • 2. Орієнтація на одержувача
  • 3. Багатоканальний розподіл
  • 4. Методи активації
  • 5. Пріоритет повідомлень і налаштування
  • 6. Оновлення в реальному часі
  • 7. Двосторонній зв'язок
  • 8. Багатомовна підтримка
  • 9. Звітність і аналітика
  • 10. Інтеграція та автоматизація
  • 11. Безпека та відповідність
  • 12. Тестування та тренування
  • 13. Функції мобільного додатку
  • 14. Налаштування та брендинг
Harry HR Малий логотип

At Harry HR, наші цінності є компасом, який скеровує кожне наше рішення та дію, гарантуючи, що ми залишаємося відданими досягненню досконалості та позитивному впливу на організації та їхніх працівників у всьому світі.

Контакти

  • Наші офіси
  • Надішліть нам повідомлення
  • Підтримка

сторінки

  • Home
  • Про нас
  • Контакти
  • кар'єра

Слідуй за нами

  • LinkedIn
  • X (Твіттер)
  • Instagram
  • Youtube
  • Facebook

© 2025 Harry HR - Employee Experience Platform & Послуги. Усі права захищено.

Політика конфіденційності
Умови та послуги
Керувати згодою
Щоб забезпечити найкращий досвід, ми використовуємо такі технології, як файли cookie, для зберігання та/або доступу до інформації про пристрій. Згода на ці технології дозволить нам обробляти такі дані, як поведінка перегляду або унікальні ідентифікатори на цьому сайті. Відмова від згоди або відкликання згоди може негативно вплинути на певні функції та функції.
Функціональний Завжди активний
Технічне сховище або доступ є строго необхідними для законної мети, щоб дозволити використання конкретної послуги, прямо запитаної абонентом або користувачем, або з єдиною метою здійснення передачі зв'язку через мережу електронних комунікацій.
переваги
Технічне сховище або доступ необхідні для законної мети зберігання налаштувань, які не запитуються абонентом або користувачем.
Статистика
Технічне сховище або доступ, який використовується виключно для статистичних цілей. Технічне сховище або доступ, який використовується виключно для анонімних статистичних цілей. Без виклику у суд, добровільного виконання вимог з боку вашого постачальника Інтернет-послуг або додаткових записів від третьої сторони інформація, що зберігається або отримується лише для цієї мети, зазвичай не може використовуватися для ідентифікації вас.
Маркетинг
Технічне сховище або доступ потрібні для створення профілів користувачів для надсилання реклами або для відстеження користувача на веб-сайті чи на кількох веб-сайтах для подібних маркетингових цілей.
  • Керувати параметрами
  • Управління послугами
  • Керуйте {vendor_count} постачальниками
  • Докладніше про ці цілі
Переглянути параметри
  • {назва}
  • {назва}
  • {назва}