Технологія штучного інтелекту, особливо розмовні моделі, такі як ChatGPT, змінюють HR-ландшафт. У 2023 році і далі вони пропонують безпрецедентні можливості для HR-фахівців автоматизувати завдання, покращити процес прийняття рішень і підвищити якість роботи співробітників. Давайте розглянемо три способи, якими ChatGPT робить значний вплив.
Оптимізація адаптації та навчання
Сценарій: HR-фахівець може використовувати ChatGPT, щоб розробити інтерактивний процес адаптації. Чат-бот зі штучним інтелектом може відповідати на запити нових працівників у режимі реального часу, зменшуючи потребу у втручанні HR.
ChatGPT Prompt: "Привіт, ChatGPT, чи можете ви розповісти мені про політику компанії щодо відпусток та процедуру подання заявки на відпустку?"
Підвищення залученості працівників
Сценарій: ChatGPT можна використовувати для створення інтерактивної, керованої штучним інтелектом платформи для постійний зворотній зв'язок та залучення. Це може мати форму регулярних чекінів, пульсу опитуванняабо відкрити канали зворотного зв'язку.
ChatGPT Prompt: "ChatGPT, чи можете ви зібрати відгуки про наш останній тімбілдінг?"
Інтелектуальна підтримка підбору персоналу
Сценарій: ChatGPT може допомогти HR-фахівцям у процесі підбору персоналу, переглядаючи резюме, призначаючи співбесіди і навіть проводячи первинну оцінку кандидатів.
ChatGPT Prompt: "ChatGPT, чи можете ви відсканувати ці резюме та скласти шорт-лист кандидатів з більш ніж п'ятирічним досвідом роботи у сфері ШІ та машинного навчання?"
У найближчі роки потенціал ChatGPT тільки зростатиме. Його здатність аналізувати великі обсяги даних може дати уявлення про поведінку і тенденції співробітників, що дозволить HR приймати більш обґрунтовані стратегічні рішення.
За адресою Гаррі HRМи в захваті від трансформаційного потенціалу штучного інтелекту у сфері управління персоналом. Наш пакет рішень розроблений для безперешкодної інтеграції з технологіями штучного інтелекту, такими як ChatGPT, допомагаючи HR-відділам стати більш ефективними, стратегічними та орієнтованими на співробітників.
В епоху цифрової трансформації настав час для HR зробити крок у майбутнє. Відчуйте силу штучного інтелекту з Harry HR та ChatGPT.
