Вам набридло проводити опитування співробітників раз на рік і не отримувати дієвих інсайтів? Хочете отримувати зворотній зв'язок від співробітників у режимі реального часу, щоб покращити їхній досвід та підвищити залученість? Подивіться далі, ніж Harry HR - Measureінструмент для опитування співробітників, який забезпечує постійні опитування та аналітику в режимі реального часу.
На відміну від традиційних опитувань, які проводяться раз на рік або раз на кілька років, Harry HR - Measure забезпечує постійні опитування, які дозволяють вам регулярно спілкуватися зі своїми співробітниками. За допомогою цього методу ви можете виявляти тенденції, відстежувати прогрес і приймати обґрунтовані рішення, які сприятимуть позитивним змінам.
Метод поточного опитування, наданий Harry HR - Measure є простим і зручним у використанні. Співробітники отримують опитування електронною поштою, а також через веб- та мобільний додаток для співробітників, і можуть пройти його всього за кілька хвилин. Опитування розроблені таким чином, щоб бути цікавими та приємними, з питаннями на основі емодзі та зручним інтерфейсом.
Вплив постійних опитувань працівників є значним. Регулярно збираючи відгуки, ви можете швидко вирішувати проблеми та вносити зміни, що може призвести до підвищення залучення працівниківзадоволеність та продуктивність. Крім того, постійні опитування дозволяють відстежувати прогрес і виявляти тенденції з плином часу, що може допомогти вам приймати рішення щодо вашої робочої сили на основі даних.
З Harry HR - Measureви можете налаштувати опитування відповідно до конкретних потреб і цілей вашої організації. Ви можете ставити питання про культуру на робочому місці, задоволеність співробітників, продуктивність тощо. А завдяки вбудованим функціям звітності та аналітики ви можете легко відстежувати та аналізувати результати опитувань.
Отже, поточні опитування працівників є потужним інструментом, який може допомогти організаціям покращити досвід працівників та сприяти позитивним змінам. За допомогою Harry HR - MeasureПроцес простий, цікавий та ефективний.
