Ми раді повідомити про останнє травневе оновлення для Harry HR Employee Experience Platform, яке принесло безліч цікавих вдосконалень і функцій у нашому наборі продуктів, щоб ще більше покращити досвід ваших співробітників. Ось що нового:
CORE - основа Harry HR
Ядро, основа нашої платформи, отримало значні оновлення для покращення зручності використання та продуктивності.
- Розширені цільові групи: Тепер ви можете легко створювати або редагувати існуючі цільові групи на основі років Service і дати початку роботи співробітників. Це оновлення ідеально підходить для автоматичного оновлення цільової групи для онбордінгу або офбордінгу персоналу. Крім того, продуктивність цільових груп була значно покращена для більш зручного використання.
- Покращена підтримка: Наші Employee Experience експерти в Harry HR тепер можуть безперешкодно співпрацювати з клієнтами, надаючи їм чудову підтримку та консультації.
- Оновлена панель профілю співробітника: Панель профілю співробітника в інформаційній панелі Harry HR і додатку Harry HR (Experience) зазнала значних поліпшень. Функції включають доступ до перегляду контенту, надсилання прямих повідомлень через Harry HR - Chat, дзвінки або електронні листи співробітнику. Це робить дані більш доступними для HR-менеджерів та керівників.
- Огляд організації: Огляд співробітників у розділі "Організація" було оптимізовано для кращої продуктивності та наочності, що робить ведення даних про співробітників швидшим, безпечнішим та ефективнішим.
- Виправлення помилок та покращення імпорту: Ми усунули помилку, яка впливала на функцію масштабування PDF-файлів на деяких мобільних пристроях. Крім того, імпорт даних про співробітників через API та CSV-файли було покращено для підвищення продуктивності та ведення журналів.
- Панель інструментів "Досвід": Нижню панель інструментів у розділі "Досвід" було оновлено для покращення розуміння користувача та загального користувацького досвіду.
CONNECT - впорядковані внутрішні комунікації
Оновлення Connect в цьому місяці зробить революцію внутрішні комунікації у вашій організації.
- Представляємо вам чати: Тепер співробітники можуть безпечно спілкуватися один з одним прямо з Harry HR Experience або Dashboard. Розроблений зі знайомою естетикою чату, він також дозволяє групові чати для командних або проєктних обговорень. Щоб поважати ваш робочий ритм, Experience надсилатиме максимум 3 push-сповіщення на день.
- Аудіофайли для постів у соціальних мережах: Ми впроваджуємо можливість додавати аудіофайли, такі як подкасти, до публікацій на соціальних стінах, пропонуючи більш різноманітний контент для ваших внутрішніх комунікацій.
ЗАХІД - Постійні опитування працівників
Цього місяця немає оновлень для Measure, але слідкуйте за майбутніми покращеннями.
ЗНАННЯ - Ваша внутрішня база Knowledge
Knowledge став більш універсальним, пропонуючи нові способи обміну та споживання інформації.
Аудіопідтримка для елементів Knowledge: Тепер ви можете додавати аудіофайли, наприклад, подкасти, до елементів Knowledge, щоб задовольнити різноманітні навчальні вподобання.
НАВЧАЙТЕСЯ - ваша платформа для Learning та розвитку
Learn продовжує пропонувати більш різноманітний навчальний контент та досвід.
Аудіосупровід курсів: Тепер ви можете додавати аудіофайли, наприклад, подкасти, як етап курсу, пропонуючи багатший і різноманітніший навчальний досвід.
СЕРВІС - Стіл для вашого співробітника Service
Цього місяця немає оновлень для Service, але слідкуйте за майбутніми покращеннями.
ЛОЯЛЬНІСТЬ - Винагороди та визнання працівників
Цього місяця немає оновлень для Loyalty, але слідкуйте за майбутніми покращеннями.
Ми впевнені, що ці оновлення ще більше збагатять ваш досвід роботи в Harry HR. Як завжди, ми прагнемо створити продуктивне, повноцінне та інноваційне робоче місце. Слідкуйте за новими цікавими оновленнями в найближчі місяці!
Якщо у вас виникли запитання або вам потрібна підтримка, не соромтеся звертатися до нас.
