Найкращий Employee Experience Platform 2024
Перетворіть Employee Experience на HR-стратегії, керовані даними
Надайте своїм командам необхідні інструменти для підвищення залученості, продуктивності та розвитку динамічної культури на робочому місці у співпраці з вимірюваними результатами.
Надання можливостей незліченним компаніям по всьому світу
Оптимізуйте взаємодію на робочому місці за допомогою нашого універсального центру для співробітників
Розкрийте весь потенціал вашої робочої сили, централізувавши комунікацію, підтримку та розширення можливостей на єдиній зручній платформі. Від оптимізації внутрішніх процесів до формування яскравої культури на робочому місці - наші інтегровані рішення покликані покращити досвід ваших співробітників та сприяти їхній постійній залученості.
Підвищення рівня утримання, задоволеності та досвіду на робочому місці
Станьте свідком трансформації робочого місця завдяки тому, що Harry HR фіксує та постійно відстежує настрої та потреби співробітників. Передбачайте та впроваджуйте своєчасні втручання, зміцнюючи силу організації через посилення людського капіталу.
Вище утримання в організаціях із сильним Employee Experience
Середнє зростання eNPS за рік при використанні Harry HR
Розкриття показників людського капіталу
Удоскональте свою стратегію за допомогою науково обґрунтованого підходу Harry HR, який розкриває суть людського капіталу за допомогою точних вимірювань. Підкріпіть свої кадрові рішення реальними даними, які сприятимуть обґрунтованому та ефективному розвитку персоналу.
Прийняття кадрових рішень на основі даних
Трансформуйте HR-рішення за допомогою точних даних. Удосконалюйте свою стратегію за допомогою глибокої аналітики з Harry HR.
Асистент керівника
Забезпечуйте легкі рекомендації для лідерів за допомогою автоматизації та штучного інтелекту.
Розпізнавання команд
Оцінюйте та відзначайте співробітників, коли це має найбільше значення.
Підвищити рівень залученості
Достукайтеся до кожного за допомогою нашого сучасного інструментарію внутрішніх комунікацій.
Турбота про співробітників
Проводьте цікаві опитування, щоб отримати глибоке уявлення про ваш персонал.
"Harry HR значно підтримав наш персонал та покращив досвід співробітників, що полегшило залучення та утримання талантів. Його інтуїтивно зрозуміла платформа спростила роботу, що призвело до підвищення рівня задоволеності працівників і, зрештою, сприяло нашій здатності утримувати цінних членів команди".
Медісон Лі
Засновник будівельної компанії
Задоволені клієнти діляться своїми історіями
Власник бутіка
"Вибір Harry HR був одним з найкращих рішень, які ми прийняли для нашої компанії. Зручний інтерфейс платформи та персоналізована підтримка трансформували наші HR-процеси, що призвело до підвищення морального духу співробітників, зниження плинності кадрів та загального успіху організації".
Власник кафе
"Harry HR спростив наше управління персоналом та підвищив якість обслуговування співробітників. Завдяки інтуїтивно зрозумілому інтерфейсу та потужним функціям ми помітно підвищили рівень залученості та утримання співробітників".
Власник салону
Індивідуальний Employee Experience Platform
Отримуйте швидкі відповіді на ваші запитання
Миттєві відповіді на найпоширеніші запитання про Harry HR. Оптимізуйте свій досвід і зосередьтеся на тому, щоб рухати свій бізнес і своїх співробітників до успіху.
пишіть нам на адресу
пишіть нам на адресу
Перегляньте наш блог
Ознайомлення з перевагами ISO 30414 для покращення аналітики робочої сили
ISO 30414 забезпечує основу для організацій для поліпшення аналітики своєї робочої сили, дозволяючи їм приймати рішення на основі даних, які покращують...
Подолання перешкод у прийнятті ISO 30414
Впровадження ISO 30414 може бути складним завданням для організацій, але вміння долати перешкоди є ключем до успішного впровадження. У цій статті розглядаються загальні...
Відкриваємо прозорість управління персоналом за допомогою ISO 30414
Дізнайтеся, як стандарт ISO 30414 революціонізує практику управління персоналом, сприяючи прозорості та підзвітності. 1TP10Так як цей стандарт може підвищити ефективність роботи співробітників...
"Harry HR стала незамінним помічником для нашої організації. Його комплексний набір функцій, від інструментів залучення співробітників до аналітики персоналу, дозволив нам приймати рішення на основі даних і сприяти формуванню більш згуртованої та вмотивованої команди".