Гаррі HR

Головна

Найкращий Employee Experience Platform 2024

Перетворіть Employee Experience на HR-стратегії, керовані даними

Надайте своїм командам необхідні інструменти для підвищення залученості, продуктивності та розвитку динамічної культури на робочому місці у співпраці з вимірюваними результатами.

eNPS Monitor - Employee Experience останні 6 місяців KPI
Плинність кадрів - діаграма KPI Employee Experience
Навчання HR Ціль виконано - Внутрішні тренінги в компанії
Внутрішньофірмове навчання eLearning - в процесі
Гаррі HR - Леді насолоджується роботою - Добре Employee Experience

Надання можливостей незліченним компаніям по всьому світу

Офіційно одягнена група щасливих співробітників спілкується під час кава-брейку
Соціальний Connect - Гаррі HR Внутрішня соціальна мережа для компаній минулого вечора тімбілдінг

Оптимізуйте взаємодію на робочому місці за допомогою нашого універсального центру для співробітників

Розкрийте весь потенціал вашої робочої сили, централізувавши комунікацію, підтримку та розширення можливостей на єдиній зручній платформі. Від оптимізації внутрішніх процесів до формування яскравої культури на робочому місці - наші інтегровані рішення покликані покращити досвід ваших співробітників та сприяти їхній постійній залученості.

Бездоганний досвід

Сприяння доступності для всіх членів команди через узгоджену роботу на будь-якому пристрої.

Аналітика робочої сили

Отримуйте інформацію про потреби та досвід співробітників за допомогою чітких звітів та рекомендацій.

Підвищення рівня утримання, задоволеності та досвіду на робочому місці

Станьте свідком трансформації робочого місця завдяки тому, що Harry HR фіксує та постійно відстежує настрої та потреби співробітників. Передбачайте та впроваджуйте своєчасні втручання, зміцнюючи силу організації через посилення людського капіталу.

0 x

Вище утримання в організаціях із сильним Employee Experience

+ 0

Середнє зростання eNPS за рік при використанні Harry HR

Розмова з працівниками

Розкриття показників людського капіталу

Удоскональте свою стратегію за допомогою науково обґрунтованого підходу Harry HR, який розкриває суть людського капіталу за допомогою точних вимірювань. Підкріпіть свої кадрові рішення реальними даними, які сприятимуть обґрунтованому та ефективному розвитку персоналу.

Прийняття кадрових рішень на основі даних

Трансформуйте HR-рішення за допомогою точних даних. Удосконалюйте свою стратегію за допомогою глибокої аналітики з Harry HR.

Індикатор робочого тиску Платформа для оцінки досвіду співробітників

Асистент керівника

Забезпечуйте легкі рекомендації для лідерів за допомогою автоматизації та штучного інтелекту.

Віртуальний асистент HR - Дзвонить, що захворів, а потім надсилає листівку "Одужуй скоріше

Розпізнавання команд

Оцінюйте та відзначайте співробітників, коли це має найбільше значення.

Визнання команд співробітників програми Loyalty

Підвищити рівень залученості

Достукайтеся до кожного за допомогою нашого сучасного інструментарію внутрішніх комунікацій.

Легко розсилайте внутрішні повідомлення всім працівникам

Турбота про співробітників

Проводьте цікаві опитування, щоб отримати глибоке уявлення про ваш персонал.

Приклад питання опитування щодо добробуту працівників - Культура на робочому місці
5/5

"Harry HR значно підтримав наш персонал та покращив досвід співробітників, що полегшило залучення та утримання талантів. Його інтуїтивно зрозуміла платформа спростила роботу, що призвело до підвищення рівня задоволеності працівників і, зрештою, сприяло нашій здатності утримувати цінних членів команди".

Медісон Лі

Засновник будівельної компанії

Задоволені клієнти діляться своїми історіями

"Harry HR стала незамінним помічником для нашої організації. Його комплексний набір функцій, від інструментів залучення співробітників до аналітики персоналу, дозволив нам приймати рішення на основі даних і сприяти формуванню більш згуртованої та вмотивованої команди".

Пайпер Жирар
Пайпер Жирар

Власник бутіка

"Вибір Harry HR був одним з найкращих рішень, які ми прийняли для нашої компанії. Зручний інтерфейс платформи та персоналізована підтримка трансформували наші HR-процеси, що призвело до підвищення морального духу співробітників, зниження плинності кадрів та загального успіху організації".

Жерар ван ден Хевель
Жерар ван ден Хевель

Власник кафе

"Harry HR спростив наше управління персоналом та підвищив якість обслуговування співробітників. Завдяки інтуїтивно зрозумілому інтерфейсу та потужним функціям ми помітно підвищили рівень залученості та утримання співробітників".

Камілла Кларк
Камілла Кларк

Власник салону

Індивідуальний Employee Experience Platform

Підключіться

Сприяти безперебійній внутрішній комунікації та співпраці між співробітниками.

Вимірювання

Отримуйте цінну інформацію про рівень задоволеності та залученості співробітників за допомогою постійних опитувань.

Дізнайтеся

Культивуйте безперервне навчання за допомогою персоналізованих ресурсів через персоналізоване навчальне середовище.

Лояльність

Підвищуйте рівень утримання та лояльності співробітників, визнаючи та винагороджуючи їх.

Знання

Створіть внутрішню базу знань, яка дозволить вашим командам ефективно отримувати доступ до інформації та обмінюватися нею.

Сервіс

Централізуйте та впорядкуйте обслуговування співробітників і запити на підтримку, забезпечуючи швидке вирішення.

Отримуйте швидкі відповіді на ваші запитання

Миттєві відповіді на найпоширеніші запитання про Harry HR. Оптимізуйте свій досвід і зосередьтеся на тому, щоб рухати свій бізнес і своїх співробітників до успіху.

Не знайшли те, що шукали?
пишіть нам на адресу

Harry HR розроблений для обслуговування широкого спектру підприємств, незалежно від їхнього розміру чи галузі. Незалежно від того, чи є ви невеликим стартапом, чи великою корпорацією, Harry HR пропонує індивідуальні рішення, що відповідають вашим конкретним потребам.

Не знайшли те, що шукали?
пишіть нам на адресу

Перегляньте наш блог

Відкриваємо прозорість управління персоналом за допомогою ISO 30414

Дізнайтеся, як стандарт ISO 30414 революціонізує практику управління персоналом, сприяючи прозорості та підзвітності. 1TP10Так як цей стандарт може підвищити ефективність роботи співробітників...

Навігація дорожніми блокуваннями у відповідності до ISO 30414

Подолання перешкод на шляху до відповідності ISO 30414 може бути складним завданням, але за допомогою стратегічного планування та комунікації організації можуть подолати перешкоди на шляху до...