Гаррі HR

Гнучка модель ціноутворення підходить для організацій будь-якого розміру

Наша модель ціноутворення розроблена таким чином, щоб забезпечити максимальну гнучкість і цінність для наших клієнтів. Незалежно від того, чи є ви малим бізнесом, чи великим підприємством, у нас є план, який відповідатиме вашим потребам та бюджету.

Додатки та пристрої для працівників - Платформа - Harry HR
Логотип GGZ Rivierduinen
Логотип FNV
Логотип Corendon Hotels & Resorts

Лідер у сфері досвіду співробітників
З 2017 року

З моменту заснування у 2017 році Harry HR стрімко зростає. На даний момент ми працюємо в 21 країні по всьому світу, покращуючи досвід співробітників у різних галузях та для різних категорій працівників.

Доступний Employee Experience Platform, який росте разом з вами

Гнучке та доступне ціноутворення для кожного бізнесу

У Harry HR ми вважаємо, що кожен бізнес, незалежно від розміру, повинен мати доступ до нашого Employee Experience Platform. Саме тому ми пропонуємо гнучку цінову модель, яка варіюється від $2,00 до $9,00 за співробітника на місяць, залежно від підключених продуктів і модулів та кількості співробітників. Ми розуміємо, що кожен бізнес має унікальні потреби, саме тому ми пропонуємо персоналізовані демо-версії, щоб надати точну інформацію про ціни на основі ваших конкретних вимог. Замовте демо-версію вже сьогодні і дізнайтеся, як наша платформа може трансформувати досвід ваших співробітників.

Harry HR - додаток для лояльності

Будь-який пристрій

Працює на телефоні, планшеті, дескстопі та телевізорі

Брендування компанії

Веб (інтранет) та мобільні додатки у вашому брендингу

Дієві ідеї

Зрозумілі інсайти та звітність

Harry HR - Платформа досвіду співробітників
Поширені запитання

Harry HR Employee Experience Platform — це комплексне рішення для компаній, що дозволяє керувати досвідом своїх співробітників. Він включає такі функції, як адаптація, Управління продуктивністю, залучення працівниківі багато іншого.

Так, Harry HR Employee Experience Platform розроблений таким чином, щоб бути гнучким і підходити для організацій будь-якого розміру, від невеликих стартапів (від 15 співробітників і вище) до великих підприємств.

Harry HR Employee Experience Platform використовує найсучасніші заходи безпеки, включаючи шифрування та безпечний хостинг, щоб захистити ваші конфіденційні дані (GDPR-Proof).

Так, Harry HR Employee Experience Platform повністю налаштовується відповідно до конкретних потреб вашої організації та брендингу.

Так, Harry HR Employee Experience Platform має інтеграцію з різним програмним забезпеченням, включаючи HRIS, програмне забезпечення для розрахунку заробітної плати, інструменти управління ефективністю та багато іншого. Крім того, ми підтримуємо інтеграцію через Zapier і надаємо вам доступ до нашого зовнішнього API, який добре задокументований.

Так, Harry HR Employee Experience Platform зручний для мобільних пристроїв і доступний з будь-якого пристрою з підключенням до Інтернету: смартфона, планшета, настільного комп'ютера і навіть телевізора (вузькополосне мовлення).

Harry HR пропонує підтримку клієнтів по телефону, електронній пошті та в чаті, щоб гарантувати швидке вирішення будь-яких питань або проблем.

Час впровадження залежить від розміру організації та продуктів і модулів, що впроваджуються. Однак наша команда тісно співпрацює з клієнтами, щоб забезпечити безперебійний і своєчасний процес впровадження. Впровадження ніколи не займає більше 100 днів.

Так, Harry HR Employee Experience Platform надає аналітику та звітність в режимі реального часу, щоб допомогти організаціям зробити рішення на основі даних про досвід їхніх працівників.

Просто надішліть запит на демо-версію на нашому сайті, і наша команда зв'яжеться з вами, щоб дізнатися більше про ваші потреби та продемонструвати платформу. Ми також надамо точну інформацію про ціни для вашої організації під час демонстрації.

Зв'яжіться з усіма своїми співробітниками
Підніміть Employee Experience разом з нами

Ви прагнете покращити досвід співробітників у вашій організації? Незалежно від того, чи ви зацікавлені дізнатися більше, чи готові зробити наступний крок, ми тут, щоб допомогти. Наша мета - забезпечити чудовий досвід роботи для всіх працівників, і ми готові поділитися з вами нашими перспективами та досвідом. Зверніться до нас сьогодні за додатковою інформацією та почніть покращувати досвід своїх співробітників.