Гаррі HR

Measure та вдосконалення Employee Experiences

Легко оцінюйте задоволеність співробітників та отримуйте дієві ідеї. Надайте HR та керівникам аналітику в режимі реального часу, щоб покращити досвід співробітників та сприяти вдосконаленню організації.

Працівники, що працюють в офісі

Розблокувати оригінальний Employee Experiences

Отримайте глибоке розуміння настроїв та рівня залученості вашої робочої сили за допомогою Harry HR - Measure, легко вимірюючи задоволеність працівників у режимі реального часу за допомогою нашої інтуїтивно зрозумілої методології SatisQuestions®. Це дає змогу суттєво покращити культуру та продуктивність вашої організації, розуміючи та оперативно вирішуючи такі проблеми занепокоєння працівників.

Сучасний підхід до опитувань працівників

Вимірюйте задоволеність співробітників за допомогою опитувань на основі емодзі.

Інсайти в реальному часі

Миттєвий зворотній зв'язок для швидкого прийняття рішень.

Опитування, що налаштовуються

Пристосовуйте запитання до потреб та викликів організації.

Аналітика лідерства

Відстежуйте ефективність керівництва та настрої співробітників.

Галузева специфіка

Ефективно вирішуйте унікальні галузеві проблеми.

Візьміть на себе відповідальність за свій Employee Experience вже сьогодні

Оптимізуйте задоволеність працівників

Дізнавайтеся про настрої співробітників без зайвих зусиль за допомогою SatisQuestions®, інтуїтивно зрозумілого інструменту вимірювання задоволеності від Harry HR. Отримуйте інформацію в режимі реального часу, щоб безперешкодно покращувати організаційну культуру та продуктивність.

Інсайти в реальному часі

Отримуйте негайний зворотний зв'язок про настрої співробітників для оперативного реагування.

Зручний інтерфейс

Легко збирайте відгуки за допомогою інтуїтивно зрозумілих відповідей на основі смайликів.

Безшовна інтеграція

Інтегруйте SatisQuestions® в існуючі системи управління персоналом.

Частота та зручність

Безперервно збирайте відгуки, витрачаючи лише 20 секунд на відповідь, забезпечуючи мінімальне порушення робочого процесу співробітників.

Поглиблення розуміння людського капіталу

Використовуйте практичні дані для проактивного покращення добробуту та залученості працівників. Надайте HR-фахівцям та керівникам комплексну інформацію з інформаційної панелі для прийняття обґрунтованих рішень та розробки ефективних стратегій.

Видимість у реальному часі

Отримуйте доступ до даних у режимі реального часу про рівень добробуту та залученості працівників у вашій організації, що дасть змогу приймати проактивні рішення та вчасно втручатися.

Інсайти для конкретної команди

Надайте лідерам команд доступ до спеціальних даних про добробут і залученість їхніх команд, сприяючи розвитку культури підзвітності та постійному вдосконаленню на рівні команди.

Дієва аналітика

Використовуйте дієву аналітику для виявлення тенденцій, закономірностей і сфер для покращення досвіду співробітників, сприяючи розробці стратегій на основі даних для підвищення культури та продуктивності на робочому місці.

HR-рекомендації на основі штучного інтелекту

Отримуйте вигоду від рекомендацій на основі штучного інтелекту, які надають науково обґрунтовані ідеї та пропозиції щодо оптимізації роботи співробітників, забезпечення прийняття рішень на основі даних та ефективних втручань.

Безперешкодна інтеграція з вашою HR-інфраструктурою

Harry HR - Measure легко інтегрується з провідними HR-платформами, такими як Workday і ADP, гарантуючи, що кожен співробітник отримує своєчасну комунікацію протягом усього свого шляху, від адаптація до оффбордингу. Використовуйте силу зв'язку для згуртованого та цікавого персоналізованого досвіду співробітників.

Огляд Функціональні можливості
Гаррі HR - міра

Вивчіть різноманітні функціональні можливості Harry HR - Measure, розроблені для покращення досвіду співробітників вашої організації. Від аналізу настроїв до настроюваних опитувань - розблокуйте потужні інструменти, щоб зрозуміти і підвищити задоволеність співробітників. Використовуйте гнучкість рекомендацій на основі штучного інтелекту та аналітики в режимі реального часу, щоб досягти значущих змін у вашій робочій культурі.

SatisQuestions®

Отримуйте швидкий зворотній зв'язок від співробітників за допомогою відповідей на основі емодзі.

Цільові опитування

Адаптуйте опитування до конкретних груп співробітників, щоб отримати більш релевантні дані.

Багатоканальність

Звертайтеся до співробітників через різні канали, включаючи мобільні додатки, електронну пошту та веб-платформи.

Актуальні питання

Швидко збирайте інформацію про нагальні проблеми за допомогою коротких, цілеспрямованих питань SatisQuestions®.

Дизайн бренду

Налаштуйте інтерфейс програми так, щоб він відображав стиль вашої організації.

Аналітика лідерства

Оцінюйте лідерство та ефективність роботи команди за допомогою інсайтів на основі даних.

Користувацькі опитування

Розробляйте опитування, адаптовані до унікальних потреб і цілей вашої організації.

Дієві ідеї

Отримуйте практичні рекомендації, засновані на даних в режимі реального часу, щоб стимулювати позитивні зміни.

Зрозумілі звіти

Створюйте звіти для легкої інтерпретації та презентації зацікавленим сторонам.

Загальні питання

Знайдіть відповіді на поширені запитання про Harry HR - Measure в нашому розділі Загальні питання. Відкрийте для себе важливу інформацію, щоб покращити своє розуміння та оптимізувати роботу з нашою платформою для вимірювання досвіду співробітників.

Measure надає цінну інформацію про досвід співробітників вашої організації, дозволяючи визначити сфери для вдосконалення та підвищити загальну задоволеність і продуктивність. Вимірюючи настрої та рівень залученості, ви можете адаптувати стратегії для задоволення конкретних потреб, що в кінцевому підсумку призведе до більш залученої та мотивованої робочої сили.

Технічні питання

Дізнайтеся більше про технічні характеристики Harry HR - Measure в нашому розділі "Технічні питання". Отримайте знання про сумісність систем, протоколи захисту даних та можливості інтеграції, щоб покращити своє розуміння та максимізувати ефективність нашої платформи.

Безпека даних на Harry HR - Measure забезпечується за допомогою різних заходів, включаючи шифрування даних при передачі і в стані спокою, контроль доступу на основі ролей і регулярний аудит безпеки.

Питання щодо виставлення рахунків

Ознайомтеся з питаннями, пов'язаними з виставленням рахунків, у нашому розділі "Питання щодо виставлення рахунків". Отримайте інформацію про плани підписки, способи оплати та цикли виставлення рахунків, щоб ефективно керувати своїм обліковим записом Harry HR - Connect.

Harry HR пропонує кілька планів підписки для задоволення різних потреб організацій, включаючи щомісячні та річні варіанти з різним рівнем функцій та підтримки. Зв'яжіться з нами для отримання додаткової інформації та запиту на персоналізовану пропозицію для вашої організації.