🎓 Öğrenme Kültürü: Teknik becerileri şirket içinde oluşturmak, iş piyasasından işe almaktan altı kat daha ucuzdur. Kurumsal bilgi sistemlerinin doğru ve kullanımının kolay olduğundan emin olun.

Harry HR - Öğren - Başlık

🎓 Harry HR - Learn®

Modern Öğrenme ve Gelişim Deneyimi

Harry HR - Learn® Yazılımı, kuruluşunuz için dahili eğitim ve öğretim oluşturmak, sunmak ve izlemek için eksiksiz bir pakettir.
Öğrenme Deneyimi ile ev çalışanlarından ön saflara kadar tüm çalışanlar, Akıllı Telefon, Tablet ve Masaüstü için mevcut olan sezgisel ve modern bir öğrenme ortamına erişebilir.
Harry HR - Learn® panosunda, kuruluşunuzdaki kurs teklifleri üzerinde tam kontrole sahip olur ve kısa sürede yeni eğitim kursları oluşturabilirsiniz. Tabii ki - dahil edilen içgörü modülü ile - hangi çalışanın hangi eğitim becerilerini edindiğini tam olarak bileceksiniz.
Müşterilerimizin çoğu, yeni çalışanların işe alınması için benzersiz Harry HR - Learn® Onboarding Builder'ı kullanıyor.

Harry HR - Learn® Büyüdükçe Öde Fiyatlandırma Planı ile çalışır:

  • Çalışan Başına Aylık 3,00 € (1 - 500 FTE çalışan)
  • Çalışan Başına Aylık 2,50 € (500> çalışan)

Birden fazla Harry HR EXP Ürününü birleştirirken 10% Toplam Fatura indirimi için başvurun. Çalışan Sadakat Mağazası Kredileri hariç.

  • Kurum İçi Eğitimler ve Kurslar için Yazma Araçları
  • Onboarding Builder & Onboarding Deneyimi
  • Hedefli Kurs Kataloğu için Hedef Gruplar
  • Öğrenme ve Gelişim İçgörüleri
  • İşe Alım Takipleri ve İçgörüler
  • Oyunlaştırılmış ve Mikro Öğrenme Kursları (H5P dahil)
  • Şirket İçi Kursların Otomatik Çevirileri
  • Ön Saflarda Çalışanlar için Mobil Öğrenme Deneyimi
  • QR-Kodlu Çöpçü Avı - (Yeni) bir siteyi tanımanın eğlenceli yolu
  • Kurs Tamamlandığında Çalışanlara Sadakat Puanı Verilmesi (ile Harry HR - Loyalty®)
Ev ' Ürünler ' <a

32,000+

21'den fazla ülkedeki çalışanlar iş yerinde Harry HR'ın keyfini çıkarıyor. Takip ediyorlar İşe Alıştırma Yolları, Mikro Öğrenimler ve Öğrenme Yolları modern bir öğrenme ortamında en iyi deneyimle iş başında. Bu bilgi düzeyini artırır organizasyon içinde ve çalışanlar kendilerini daha güvende hisseder işyerinde.

Logo GGZ Rivierduinen
Logo FNV
Logo Corendon Hotels & Resorts

İşbaşı eğitimleri oluşturmak ve sunmak için tüm araçlar - Hepsi tek bir çatı altında.

Bir kurum olarak, doğal olarak en önemli varlığınız olan İnsan Sermayenizin mümkün olan en iyi performansı sergilemek. Sözde bir kuruluşun "Büyüme Zihniyeti" farklı bir zihniyetin takip edildiği kuruluşlar olarak daha iyi performans göstermektedir. Bu amaçla, Öğrenme ve Gelişim bileşeni temel motivasyonlardan biridir.


Günlük bazda Öğrenmeye ve Gelişmeye devam etmeye teşvik edilen çalışanlar daha fazla fırsat görür, kendilerini kuruma daha bağlı hisseder ve yeteneklerinin kurum tarafından daha iyi değerlendirilmesinden mutlu olurlar.
'İyi' personel bulmanın zor olduğu bir iş piyasasında, ekiplerinizin optimum performansından ve yeteneklerinden yararlanmak hayati önem taşımaktadır.

Harry HR - Learn®, çalışanlarınıza Modern ve Kullanıcı Dostu bir Dijital Öğrenme Ortamı sunmak için kuruluşunuzun ihtiyaç duyduğu tüm araçları sunar. Çalışanlarınız, kuruluşunuzun kurs tekliflerini tek bir merkezi konumdan bulabilir ve istedikleri zaman, istedikleri cihazdan öğrenebilirler.

Bu size gerçekten önemli olan şeylere odaklanmak için zaman kazandırır: İnsan Sermayeniz.

Kuruluşunuzda Büyüme Zihniyetini Geliştirin

İçeriği Düzenle

Şirket içi eğitim oluşturmak çoğu zaman çok karmaşıktır. Harry HR - Learn ile herkes kısa sürede bir şirket içi kurs oluşturabilir.

Tekengebied 1
Popüler Özellikler

Basit Eğitim Oluşturucu 💪🏽

Dahili eğitim ve dahili eğitim için kurs oluşturucu ile BT bilgisi olmayan herkes bir kurs oluşturabilir. Net 3 sütunlu ekran, eğitimin neresinde bir şey oluşturduğunuza dair size iyi bir genel bakış sağlar. Yerleşik içerik blokları ile oluşturduğunuz eğitime saniyeler içinde yeni bir adım ekleyebilirsiniz.

Oyunlaştırılmış Unsurlar 🥌🎲

Oyunlaştırılmış Unsurlar ile çalışanlarınız için en iyi ve en eğlenceli eğitimi oluşturun. Hafıza, Bulmaca ve İnteraktif Videoları düşünün. Sonuçta, hiçbir çalışan sadece büyük metin parçalarının okunması gereken bir iç eğitim beklemiyor.

Kolay Revizyonlar 🚧

Bilgi geçicidir ve şirket içi eğitiminiz de öyle. Bunu anlıyoruz, bu nedenle şirket içi bir eğitim kursunda güncelliğini yitirmiş adımları gözden geçirmeyi kolaylaştırdık. Yine, bunun için BT bilgisine sahip olmanız ya da pahalı bir ortak veya geçici bir taraf bulmanız gerekmiyor. Sadece birkaç tıklamayla gerekli değişiklikleri yaparsınız ve şirket içi eğitiminiz yeniden güncel hale gelir.

İçeriği Düzenle

İç Eğitim Netflix'te dizi izlemek gibi olmalı; daha fazlasını istiyorsunuz

Tekengebied 1
Popüler Özellikler

Öğrenme İçerik Blokları 🏗️

Yerleşik Öğrenme İçeriği Blokları, şirket içi eğitimi çok görsel ve modern bir şekilde tasarlamanıza olanak tanır. Bunu Video izleme, podcast dinleme ve bir metin parçasını okumanın bir kombinasyonu olarak düşünün. Arada, bir Hafıza oyunu veya Çoktan Seçmeli bir soru ile çalışanın bilgisini test edin.

Herhangi bir cihazda 📱💻

Herkes meşguldür. Klişe ama gerçek, bu nedenle çalışanlarınızın kurum içi eğitimlere katılmasını mümkün olduğunca engelsiz ve erişilebilir hale getirmeniz gerekir. Harry HR - Learn® her türlü ekranda çalışır ve bu nedenle tüm personel türleri için mükemmel bir çözümdür: Masa Başı ve Masa Başı Olmayan (Ön Hat).

Zamanında öğrenin ⏰

Dahili bir kurs veya eğitim Harry HR - Learn®'de tıpkı bir kitap gibi yapılandırılmıştır: Bölümler ve onların içinde Paragraflar. Nasıl bir kitabı tek seferde değil, her seferinde bir bölüm veya paragraf okuyorsanız, Harry HR'de de aynı şekilde çalışır. Bir çalışan olarak, zamanınız tükenirse (veya canınız istemezse 😉 ), uygulamayı kapatın ve bir dahaki sefere kaldığınız yerden devam edin.

İçeriği Düzenle

Kuruluşunuzda hangi bilginin nerede mevcut olduğunu biliyor musunuz?

Tekengebied 1
Popüler Özellikler

Clever Learning Insights 📊

Harry HR - Learn® gösterge paneli, kuruluşunuzdaki tüm liderlere çalışanlarınızın eğitim performansı hakkında bilgi verir. Bu, hangi ekiplerin, departmanların ve lokasyonların hangi eğitim materyalini özümsediğini tam olarak bilmenizi sağlar; istenirse çalışan seviyesine kadar. Böylece, zorunlu eğitim verirken, ek BT araçlarına ihtiyaç duymadan kuruluşunuzun nerede durduğunu gerçek zamanlı olarak bileceksiniz.

Ödüller ve Değerlendirmeler 🎁

Çeşitli araştırmalar, çalışanların yeni bir şeyler öğrenmeye motive olmak için zaman zaman olumlu bir itici güce ihtiyaç duyduklarını göstermektedir. Harry HR - Learn® çalışan öğrenme platformunda bu işlevsellik vardır ve çalışanlar bir eğitim kursuna katıldıklarında heyecanlanırlar; dahili bir eğitim kursunu tamamladıklarında Çalışan Sadakat Puanları ile ödüllendirilirler (*Harry HR - Loyalty® ile birleştirildiğinde).

İşe Alımda Kavrama 🤝🏽

Onboarding döneminde, yeni bir çalışanın doğru bilgileri özümsemesi ve doğru şirket içi eğitim kurslarına katılması çok önemlidir. Benzersiz Onboarding Builder ile platformun kendisi her çalışan için doğru onboarding'i atar ve Onboarding Insights ile ilerlemeyi kontrol altında tutarsınız. Bu şekilde yeni çalışanların optimum performans gösterme süresini kısaltırsınız.

Öğrenme Deneyimi ve Kurs Yazma Yazılımı
Sizinle Büyüyen

Küçükten büyüğe, Harry HR - Learn® İnsan Sermayenizin en iyi Çalışan Öğrenme Deneyimini almasını sağlamak için sizinle ve ekiplerinizle birlikte büyür.

Birden fazla Harry HR Ürününü birleştirdiğinizde Toplam Fatura üzerinden 10% İndirim kazanın.

Büyüme

< 500 Çalışan
Çalışan Başına Aylık 3,00 €

Kurumsal

> 500'den Fazla Çalışan
Çalışan Başına Aylık 2,50 €

Bizi duymuş olabilirsiniz

Mavi Lale Ödülleri
İK Canlı
İK Teknolojisine Genel Bakış
Accenture İnovasyon Ödülleri Logosu

Harry HR Hakkında Sıkça Sorulan Sorular - Learn®

Harry HR - Learn® Yazılımı, kuruluşunuz için dahili eğitim ve öğretim oluşturmak, sunmak ve izlemek için eksiksiz bir pakettir.
Öğrenme Deneyimi ile ev çalışanlarından ön saflara kadar tüm çalışanlar, Akıllı Telefon, Tablet ve Masaüstü için mevcut olan sezgisel ve modern bir öğrenme ortamına erişebilir.
Harry HR - Learn® panosunda, kuruluşunuzdaki kurs teklifleri üzerinde tam kontrole sahip olur ve kısa sürede yeni eğitim kursları oluşturabilirsiniz. Tabii ki - dahil edilen içgörü modülü ile - hangi çalışanın hangi eğitim becerilerini edindiğini tam olarak bileceksiniz.
Müşterilerimizin çoğu, yeni çalışanların işe alınması için benzersiz Harry HR - Learn® Onboarding Builder'ı kullanıyor.

Harry HR - Learn® büyüdükçe öde fiyatlandırma modeline sahiptir. 500 çalışana kadar çalışan başına aylık 3,00 €, üzerinde ise çalışan başına aylık 2,50 €'dur.

Evet! Harry HR - Learn® harici bir API'ye sahiptir, böylece onu başka herhangi bir Üçüncü Taraf Araç ve Platforma bağlayabilirsiniz. Bunu yaparak, Kurs ve Eğitim İçgörüleri elde edebilir veya belirli bir ekibe veya hedef gruba bir kurs atayabilirsiniz.

Kesinlikle! Harry HR, öğrenme ve gelişim alanında birçok ortakla çalışmaktadır. Kuruluşunuza danışarak en iyi seçeneği seçiyoruz; bazen bu, Harry HR ekibinden birinin size destek olabileceği veya kuruluşunuzu (yerel) ortaklarımızdan birine bağladığımız anlamına gelir. Kuruluşunuzdaki mevcut bilgileri çalışanlarınız için eğitime dönüştürme yolunda hızla ilerlemenizi sağlamak için çeşitli kılavuzlarımız, ipuçlarımız ve püf noktalarımız mevcuttur.
Bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin; size yardımcı olmaya hazırız.

www.DeepL.com/Translator ile çevrilmiştir (ücretsiz sürüm)

Harry HR - Learn®, Öğrenme ve Gelişim alanında size kurslar ve eğitimler oluşturmak, bunları personele göndermek ve ardından çalışanlarınızın eğitim performansını görmek için ihtiyacınız olan tüm araçları sunan birkaç platformdan biridir; hepsi bir arada bir paket.
Platform, çalışanlar tarafından sadece mobil veya masaüstünde değil, internete aktif bağlantısı olan tüm yaygın platformlarda ve cihazlarda kullanılabilir. Kursları oluşturmak için BT bilgisi gerekmez, bu nedenle ek paketlere veya karmaşık eğitime ihtiyaç duymadan çalışanlara eksiksiz ve modern bir eğitim teklifi sunmak için eksiksiz bir platform elde edersiniz.

Harry HR'nin ödüllü müşteri destek ekibi tüm (teknik) sorularınıza yardımcı olmak için burada.

Harry HR Ortamınızı kurarken bir sorun mu yaşıyorsunuz? Çalışan Öğrenim Kataloğunda nasıl yeni bir kurs oluşturacağınızı bulamıyor musunuz? Sorun değil.

Harry HR'nin tüm müşterileri sohbet ve e-posta desteğine erişebilir. Kurumsal Ürünlere sahipseniz, telefon ve e-posta yoluyla ulaşabileceğiniz özel bir Çalışan Başarı Yöneticiniz olacaktır. 

Kurumunuz güvene dayalı çalışır, biz de öyle. Harry HR veri güvenliği, (çalışan) gizliliği ve kontrolüne uçtan uca bir yaklaşımla yaklaşır. Platformumuz, verilerinizi ve çalışanlarınızı güvende tutan hızlı, istikrarlı ve güvenli bir altyapı sağlayan en son teknoloji platformları tarafından desteklenmektedir. Yaklaşımımız hakkında daha fazla bilgi edinin Veri Güvenliği Burada.

Harry HR - Learn®, kapsamlı içgörü ve raporlama özelliklerine sahiptir:

  • Bir çalışanın hangi eğitimleri ve kursları aldığını görün
  • Popüler eğitimleri görüntüleyin; öğrenciler dahil
  • Daha az katılım sağlanan (ve ekstra ilgiye ihtiyaç duyabilecek) eğitimleri ve kursları görüntüleyin
  • Departman, ekip ve konuma göre bilgi alımını görüntüleyin
  • Kuruluşunuzdaki bilgi alımına ilişkin KPI
  • Çalışan liderlik tablolarını görüntüleyin (kim çok fazla bilgi aldı, vb.)
  • Yeni çalışanlar için işe alım sürecini görüntüleyin

Kuruluşunuzdaki liderler de yönettikleri ekiplerin raporlarına erişebilir.

Başka raporlama ihtiyaçlarınız varsa bu konuda da size yardımcı olmaya hazırız.

Endişelenmeyin, Harry HR'nin kullanımı çok basittir; herhangi bir BT Bilgisi olmadan bile. Ancak, yardımımıza ihtiyacınız olursa her zaman destek ekibimize veya size özel Çalışan Başarı Yöneticinize (Enterprise) ulaşabilirsiniz. 

Ayrıca, başlangıçtan itibaren platformu en iyi şekilde nasıl kullanacağınızı tam olarak bilmeniz için tanıtım sürecinde Harry HR'nin nasıl kullanılacağına dair kapsamlı bir açıklama ve eğitim (istenirse) alacaksınız.

Kuruluşunuz Harry HR'nin birden fazla ürününü kullanıyorsa, bunlar birbirine bağlanabilir. Bu, çalışanlarınıza odaklanan tüm araçların tek bir merkezi uygulamadan erişilebilir olmasını sağlar.

Örneğin: Bir çalışan Harry HR - Learn® içindeki bir kursu veya eğitimi tamamladığında ve kuruluşunuz da Harry HR - Loyalty® kullanıyorsa, bu çalışan otomatik olarak Çalışan Sadakat Puanı şeklinde bir ödül alır. Bu şekilde, bu çalışan eğitimi tamamladığı için hemen takdir edildiğini ve ödüllendirildiğini hisseder. Ayrıca Harry HR - Connect® kullanıyorsanız, bu çalışan Sosyal Duvar'da bir mesaj göndererek iş arkadaşlarına bir kursu tamamladığını bildirebilir. Bunun tersi de mümkündür: Sosyal Duvar da dahil olmak üzere Harry HR - Connect® kullanırken, bir kursu Sosyal Duvar'daki bir mesaja ekleyerek kursa daha fazla dikkat çekebilirsiniz.

Herhangi bir kuruluş Harry HR - Learn®'ü birkaç gün içinde kullanmaya başlayabilir! Bir Harry HR Hesabı sağlamak için çalışanlarınızın verilerini içeren bir dosyaya ihtiyacımız var. Bundan sonra, ekibimiz yeni Çalışan Öğrenme Platformunuzu ve Kataloğunuzu başarıyla başlatmanıza yardımcı olacaktır.

Tipik olarak, ortamınızı kurmaktan ve en az 3 şirket içi kursla doldurmaya kadar tüm süreç yaklaşık 6 ila 8 hafta sürer. Harry HR Lisansınız, işgücünüze Çalışanların Öğrenme Ortamına erişim sağladığınız anda başlar.

Diğer ürünlerimizi de beğenebilirsiniz

Harry HR'nin Çalışan Bağlılığı Sistemi, işletmenizin İnsan Sermayenizden en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı olmak için Harry HR'nin eksiksiz Çalışan Deneyimi Platformunun bir parçasıdır. Ürünlerimizin her biri kendi başına güçlüdür, ancak birlikte kullanıldıklarında daha da iyi ve daha güçlüdürler.

📣 Connect®

Tüm iç iletişimleri merkezileştirin. Konumları veya işlevleri ne olursa olsun çalışanlara ulaşın ve onlarla etkileşim kurun.

Popüler Özellikler

🏆 Loyalty

Modern çalışan sadakat sistemi ile önemli anlarda takdirinizi gösterin.

Popüler Özellikler

🌡️ Measure

İşyeri duyarlılığı hakkında bilgi edinin. İnsan Sermayesi hakkında gerçek zamanlı bilgilerle zamanında ayarlamalar yapın.

Popüler Özellikler

📑 Knowledge

Bilgiyi güvence altına almak ve erişilebilir bir şekilde sunmak. Bilgi ihtiyaçlarına ilişkin içgörüler.

Popüler Özellikler

❓ Service

Çalışanlar için 7/24 hizmet ve destek sağlayın; Sanal asistan >70%'yi tamamen otomatik olarak yanıtlar.

Popüler Özellikler

Çalışan Deneyimi hakkında daha fazla bilgi edinin

Bloglarımızda düzenli olarak Çalışan Deneyimi ile ilgili içgörüler, ipuçları ve püf noktaları ve trendler içeren yeni makaleler yayınlıyoruz.