Measure iş gücünüzün kalp atışı
Devam eden küçük boyutlu nabız anketleri ile iş gücünüzün duyarlılığı hakkında gerçek zamanlı bilgi edinin. Harry HR - Measure, çalışan deneyimini sürekli olarak izlemek ve iyileştirmek için eksiksiz bir araç seti sağlar.
Harry HR ile çalışanlar için sürekli nabız anketleri ile gerçek duyguları yakalayın - Measure
Measure kuruluşunuzun nabzını tutar ve olumlu çalışan deneyimleri yaşatın
Harry HR - Measure, emojilerle yanıtlanan hızlı ve ilgi çekici nabız anketleri aracılığıyla kuruluşların iş gücünün duygularını gerçekten anlamalarını sağlar. Liderler ve İK departmanları, çalışan deneyimine ilişkin eyleme geçirilebilir içgörüler sağlayarak ekiplerinin yolculuğunu sürekli olarak izleyebilir ve iyileştirebilir. Platformun Burning Matters özelliği, kritik sorunların anında ölçülmesine ve yanıtlanmasına olanak tanıyarak şeffaflık ve güven kültürünü teşvik ediyor. Harry HR - Measure, önceden doldurulmuş bilimsel olarak kanıtlanmış soru setleriyle, geçmişleri veya eğitim seviyeleri ne olursa olsun tüm çalışanların kolayca ve güvenli bir şekilde katılabilmesini sağlar.
SatisQuestions® ile kurumunuzun nabzını tutun
Çalışan geri bildirimlerini emojilerle basitleştirin
Uzun ve sıkıcı çalışan anketleri günleri geride kaldı. SatisQuestions® ile çalışanlar sadece bir emojiye dokunarak saniyeler içinde değerli geri bildirimler sağlayabilir. Çalışan duyarlılığını ölçmenin bu eğlenceli ve ilgi çekici yöntemi, kuruluşların işgücüyle bağlantıda kalmasına ve iyileştirme için veriye dayalı kararlar almasına yardımcı olur.
Nabız anketlerini gönül rahatlığıyla anonim olarak yanıtlayın.
Güvenli ve Anonim Nabız Anketleri
Platformumuz, çalışanların geri bildirimlerini paylaşmaları için güvenli ve anonim bir ortam sağlayarak, çalışanlar ve yönetim arasında açık ve dürüst bir diyaloğu teşvik etmektedir. Bu da kuruluşların iyileştirme alanlarını belirlemelerine ve daha olumlu ve ilgi çekici bir işyeri kültürü oluşturmak için harekete geçmelerine yardımcı olur.
Çalışan Deneyiminde Lider
2017'den beri
2017'deki başlangıcından bu yana Harry HR hızla büyüdü. Şu anda, tüm dünyada 21 ülkede faaliyet gösteriyoruz ve çok çeşitli sektörler ve çalışanlar için Çalışan Deneyimlerini geliştiriyoruz.
Sürekli Employee Experience İyileştirmesi için Veriye Dayalı İçgörüler Elde Edin
Gerçek Employee Experience'yi Ortaya Çıkarın
Çalışanlarınızın deneyimini izlemenize ve iyileştirmenize yardımcı olan güçlü raporlama ve içgörülere erişin. Kullanımı kolay raporlama araçlarıyla kuruluşunuzun duyarlılığını derinlemesine anlayın ve iyileştirme alanlarını belirleyin. Konumdan departmana kadar, iş gücünüzün benzersiz özelliklerini keşfetmek için verilere dalın. Zaman içindeki ilerlemeyi izlemek ve organizasyon ve stratejideki değişikliklerin etkisini ölçmek için yerleşik analitiği kullanın. Veriye dayalı içgörülerle, çalışan yolculuğunu sürekli iyileştirmek ve katılımı artırmak için bilinçli kararlar alın.
Burning Matters ile acil sorunlara gerçek zamanlı olarak yanıt verin.
Acil konularda hızlı ve eyleme dönüştürülebilir içgörüler
Burning Matters ile iş gücünüzdeki acil sorunlar hakkında hızla bilgi toplayın. İster çalışan moralinde ani bir düşüş, ister potansiyel bir İK sorunu veya başka bir acil konu olsun, Burning Matters liderlerin sorunları gerçek zamanlı olarak hızla tanımlamasını ve ele almasını sağlar. Anlık bildirimler, e-postalar ve sosyal duvardaki mesajlarla, çalışanlar yeni Burning Matters'tan hızlı bir şekilde haberdar olur ve sadece bir emoji dokunuşuyla yanıt verebilir. Soruyu gönderdikten sonraki bir saat içinde net ve eyleme geçirilebilir içgörülerle, liderler sorunu ele almak için hızla adım atabilir ve işgücünün katılımını ve üretkenliğini sürdürmesini sağlayabilir.
Harry HR'ın kurumunuzu nasıl geliştirdiğiyle ilgileniyor musunuz?
Hadi iletişime geçelim! Ekip üyelerimiz, insan sermayenizle ilgili mevcut zorluklarınızı ve deneyimlerinizi öğrenmek ister. Birlikte, Harry HR'nin hangi ürünlerinin kuruluşunuzun Çalışan Deneyimini üst düzeye çıkarmasına yardımcı olabileceğini araştırıyoruz.
Küçük boyutlu nabız anketleri ile iş gücünüzün katılımını sağlayın.
Keyifli anketlerle katılım notlarını artırın
Çalışanların 20 saniyeden kısa sürede tamamlayabilecekleri küçük boyutlu nabız anketleri sunarak katılımlarını kolay ve eğlenceli hale getirin. Bu araç, birkaç haftada bir -otomatik olarak- anketler göndererek çalışanları dürüst geri bildirimlerini paylaşmaya teşvik eder ve liderlerin çalışan deneyimini sürekli olarak takip etmesine ve iyileştirmesine olanak tanır. Artan katılım sayesinde, daha önce bağlarını koparmış veya duyulmamış hissedenler de dahil olmak üzere tüm çalışanlardan içgörüler elde edeceksiniz.
Harry HR - Devam Eden Çalışan Anketleri için Measure
Genel bakış işlevleri
SatisQuestions®
Rakamlar yerine duyguları yakalamak için emoji tabanlı anketler
İK Veri Entegrasyonları
Sorunsuz veri akışı için mevcut İK sistemleri ile entegrasyon
Güvenli ve Emniyetli
GDPR-proof & ISO/IEC 27001
Anonim çalışan anketleri düzenleyin
Özelleştirilebilir frekans
Kurumsal ihtiyaçları karşılamak için özelleştirilebilir anket sıklığı
Önceden Oluşturulmuş Anket Şablonları
Employee Experience'ye yetişmek için önceden oluşturulmuş anket şablonlarından oluşan bir kütüphaneye erişin
Anket Oluşturucu
Basit ve sezgisel anket oluşturucu
Otomatik Hatırlatıcılar
Katılım oranlarını artırmak için otomatik anket hatırlatıcıları ayarlayın
Hedef Gruplar
Mevcut İK verilerine dayanarak doğru kişileri hedefleyin
Her Cihaz, Her Çalışan
Her zaman, her yerde, her tür çalışan için uygundur.
Şirket Markası
Şirketinizin görsel kimliğine uyacak şekilde özelleştirilebilir uygulama ve web uygulaması markası
Uygulanabilir İçgörüler
Anlaşılabilir içgörüler ve raporlama
Tüm iş gücünüze bağlanın
Employee Experience'yi bizimle birlikte yükseltin
Kuruluşunuzdaki çalışan deneyimini geliştirmek mi istiyorsunuz? İster daha fazla bilgi edinmek istiyor olun, ister bir sonraki adımı atmaya hazır olun, size yardımcı olmak için buradayız. Amacımız tüm çalışanlar için harika iş deneyimleri sağlamaktır ve bakış açılarımızı ve deneyimlerimizi sizinle paylaşmaya istekliyiz. Daha fazla bilgi için bugün bize ulaşın ve çalışan deneyimlerinizi yükseltmeye başlayın.
Sıkça Sorulan Sorular
Harry HR - Ölçü
Harry HR - Measure® ile çalışan memnuniyetini sürekli olarak ölçebilirsiniz. Çalışan uygulaması, çalışan memnuniyetini ölçmek için sabit bir dahili - örneğin her iki haftada bir - küçük bir dizi soru sunar. Bu sorular her zaman alt sütun ve ana sütun olarak adlandırılan bir sütuna kadar izlenebilir; böylece sonuçlara yönetim perspektifinden bakabilirsiniz. Harry HR - Measure® kapsamında, çalışanlar memnuniyet sorularını yüklü bir uygulama veya çalışan web sitesi aracılığıyla yanıtlar. Daha geniş bir setten sorular her çalışan için rastgele yayınlandığından, kuruluş olarak çok kısa bir süre içinde kuruluşunuzdaki Çalışan Deneyimine ilişkin eksiksiz bir resme sahip olursunuz. Kısacası; Harry HR - Measure®, anket sonuçlarını analiz etme ve yorumlama araçları da dahil olmak üzere modern bir çalışan memnuniyeti anketi için tüm araçları size sunar.
Evet! Harry HR - Measure® harici bir API'ye sahiptir, böylece onu başka herhangi bir Üçüncü Taraf Araç ve Platforma bağlayabilirsiniz. Bunu yaparak, işgücünüz arasındaki bir hedef kitleye Burning Matter göndermek gibi özel olayları tetikleyebilirsiniz.
Ayrıca, Harry HR Zapier platformuna bağlanır; Harry HR - Measure®'ı kapsamlı BT entegrasyonları olmadan 5.000'den fazla başka platforma bağlamanıza olanak tanır!
Harry HR - Measure® satın aldığınızda, bizden her zaman 125'ten fazla SatisQuestions®'dan oluşan standart soru setini alırsınız. Bu set ile personelinizin Çalışan Deneyiminin tamamını ölçebilirsiniz. Platform en başından itibaren her çalışanın haftada en fazla üç soru alacağı şekilde ayarlanmıştır. Bu, her çalışanın haftada sadece 20 saniye yatırım yapmasını sağlar; aslında, memnuniyet sorularını dört emojiden birine basit bir dokunuşla cevaplarlar.
Belirli bir konuya ilişkin özel bir dizi soruya ihtiyacınız varsa, size bu konuda yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız; ancak, sağlanan gösterge tablosunda kendiniz de oluşturabilirsiniz. Bu konuda başka sorularınız varsa, lütfen bizimle iletişime geçin.
Harry HR - Measure®, tüm çalışanların memnuniyetini Emojilere dayalı olarak ölçen dünyadaki tek platformdur. Sonuç olarak, soru setini tamamlamak aralık başına sadece 20 saniye sürerken, çalışanlar tarafından "eğlenceli" olarak algılanır. Harry HR - Measure® ile tüm çalışanlara toplam soru setinden benzersiz bir soru seti gönderilir ve size birkaç hafta içinde tüm organizasyondaki Çalışan Deneyiminin tam bir resmini verir. Birlikte verilen gösterge tablosuyla, kuruluş içindeki insan faktörüne ilişkin geniş kapsamlı içgörüler elde etmek için tüm araçlara sahip olacaksınız. Elbette kapsamlı bir filtre setiyle memnuniyet anketinin sonuçlarını konum, ekip ve hatta kişi bazında yakınlaştırabilirsiniz. Hepsi gerçek zamanlı olarak.
Harry HR'nin ödüllü müşterisi destek ekibi tüm (teknik) sorularınıza yardımcı olmak için burada.
Harry HR Ortamınızı kurarken sorun mu yaşıyorsunuz? Yeni bir ürünü nasıl oluşturacağınızı bulamıyor musunuz? Çalışan Loyalty Mağaza mı? Sorun değil.
Harry HR'nin tüm müşterileri sohbet ve e-posta desteğine erişebilir. Kurumsal Ürünlere sahipseniz, telefon ve e-posta yoluyla ulaşabileceğiniz özel bir Çalışan Başarı Yöneticiniz olacaktır.
Kurumunuz güvene dayalı çalışır, biz de öyle. Harry HR veri güvenliği, (çalışan) gizliliği ve kontrolüne uçtan uca bir yaklaşımla yaklaşır. Platformumuz, verilerinizi ve çalışanlarınızı güvende tutan hızlı, istikrarlı ve güvenli bir altyapı sağlayan en son teknoloji platformları tarafından desteklenmektedir. Yaklaşımımız hakkında daha fazla bilgi edinin Veri Güvenliği Burada.
Çalışanlarınız tarafından yanıtlanan tüm SatisQuestions® 100% anonimdir. Belirli bir Soruya hangi bireyin ne yanıt verdiğini tespit etmek asla mümkün değildir. Bu nedenle, işgücünüze Çalışan Anketinizde görüşlerini güvenli ve anonim bir şekilde vermelerini vaat ediyoruz.
Harry HR - Measure çok kapsamlı bir gösterge paneli ile birlikte gelir, böylece kuruluşunuzdaki memnuniyet anketi sonuçları hakkında her zaman - gerçek zamanlı olarak - bilgi edinebilirsiniz.
Standart raporlarda, diğer şeylerin yanı sıra şunları da göreceksiniz:
- Ana sütun, alt sütun ve soru başına bir rapor notu
- Her raporda konum, ekip, departman, yönetici, hedef grup vb. dahil olmak üzere birçok filtreyi yakınlaştırabilirsiniz.
- Departman, ekip ve lokasyon bazında içgörü içeren anket katılımı
- Çalışan Net Tavsiye Skoru (eNPS).
- Sanal Emoji Bulutu, kurumsal duyarlılığı benzersiz bir görsel yolla ortaya koyuyor.
Başka raporlara ihtiyaç duyarsanız, destek ve başarı ekibimiz size her zaman yardımcı olmaya hazırdır.
Endişelenmeyin, Harry HR'nin kullanımı çok basittir; herhangi bir BT Bilgisi olmadan bile. Ancak, yardımımıza ihtiyacınız olursa her zaman destek ekibimize veya size özel Çalışan Başarı Yöneticinize (Enterprise) ulaşabilirsiniz.
Herhangi bir kuruluş birkaç gün içinde Harry HR - Measure® ile çalışmaya başlayabilir! Bir Harry HR Hesabı sağlamak için çalışanlarınızın verilerini içeren bir dosyaya ihtiyacımız var. Bundan sonra, ekibimiz yeni Sürekli Çalışan Anketi Programınızı başarıyla başlatmanıza yardımcı olacaktır.