Measure ve Employee Experiences'yi Geliştirin
Çalışan memnuniyetini zahmetsizce ölçün ve eyleme geçirilebilir içgörüleri ortaya çıkarın. Çalışan deneyimini geliştirmek ve kurumsal iyileştirmeyi teşvik etmek için İK'yı ve liderleri gerçek zamanlı analizlerle güçlendirin.
Orijinal Employee Experiences'nin Kilidini Aç
Sezgisel SatisQuestions® metodolojimiz aracılığıyla çalışan memnuniyetini gerçek zamanlı olarak sorunsuz bir şekilde ölçen Harry HR - Measure ile iş gücünüzün duyguları ve bağlılık seviyeleri hakkında derin bilgiler edinin. Bu, aşağıdakileri anlayarak ve derhal ele alarak kuruluşunuzun kültüründe ve üretkenliğinde anlamlı iyileştirmeler yapmanızı sağlar çalışan endişeleri.
Çalışan Anketlerine Modern Yaklaşım
Emoji tabanlı anketlerle çalışan memnuniyetini ölçün.
Gerçek Zamanlı İçgörüler
Çevik karar verme için anında geri bildirim.
Özelleştirilebilir Anketler
Soruları kurumsal ihtiyaçlara ve zorluklara göre uyarlayın.
Liderlik Analitiği
Liderlik etkinliğini ve çalışan duyarlılığını takip edin.
Sektöre Özel
Sektöre özgü zorlukları etkili bir şekilde ele alın.
Çalışan Memnuniyetini Optimize Edin
Harry HR'ın sezgisel memnuniyet ölçüm aracı SatisQuestions® ile çalışanların duygularını zahmetsizce keşfedin. Kurum kültürünü ve üretkenliği sorunsuz bir şekilde geliştirmek için gerçek zamanlı içgörüler elde edin.
Gerçek Zamanlı İçgörüler
Hızlı aksiyon almak için çalışan duyarlılığı hakkında anında geri bildirim alın.
Kullanıcı Dostu Arayüz
Sezgisel emoji tabanlı yanıtlarla kolayca geri bildirim toplayın.
Sorunsuz Entegrasyon
SatisQuestions®'ı mevcut İK sistemlerinize sorunsuz bir şekilde entegre edin.
Sıklık ve Uygunluk
Yanıt başına sadece 20 saniye ile sürekli olarak geri bildirim toplayın ve çalışanların iş akışlarında minimum kesinti sağlayın.
İnsan Sermayesi İçgörülerini Geliştirin
Çalışanların refahı ve bağlılığında proaktif iyileştirmeler sağlamak için eyleme geçirilebilir verilerden yararlanın. Bilinçli karar verme ve etkili stratejiler için İK profesyonellerini ve liderlerini kapsamlı gösterge tablosu içgörüleriyle güçlendirin.
Gerçek Zamanlı Görünürlük
Kurumunuz genelinde çalışanların refahı ve bağlılık düzeyleri hakkında gerçek zamanlı verilere erişerek proaktif karar verme ve zamanında müdahaleleri güçlendirin.
Ekibe Özel İçgörüler
Ekip liderlerinin ekiplerinin refahı ve bağlılığı hakkında özel içgörülere erişmesini sağlayarak ekip düzeyinde bir hesap verebilirlik ve sürekli iyileştirme kültürünü teşvik edin.
Eyleme Geçirilebilir Analitik
Çalışan deneyimindeki eğilimleri, kalıpları ve iyileştirme alanlarını belirlemek için eyleme geçirilebilir analizlerden yararlanın, işyeri kültürünü ve üretkenliği geliştirmek için veriye dayalı stratejileri kolaylaştırın.
Yapay Zeka Odaklı İK Önerileri
Çalışan deneyimini optimize etmek için bilimsel olarak desteklenen içgörüler ve öneriler sağlayan, veriye dayalı karar verme ve etkili müdahaleler sağlayan yapay zeka odaklı önerilerden yararlanın.
İK altyapınız ile sorunsuz entegrasyon
Harry HR - Knowledge, Workday ve ADP gibi önde gelen İK platformlarıyla sorunsuz bir şekilde entegre olarak, her çalışanın yolculukları boyunca aşağıdakilerden zamanında iletişim almasını sağlar onboarding işe alıştırmaya kadar. Uyumlu ve ilgi çekici kişiselleştirilmiş bir çalışan deneyimi için bağlanabilirliğin gücünden yararlanın.
Genel Bakış İşlevler
Harry HR - Ölçü
Harry HR - Measure'nin kuruluşunuzun çalışan deneyimini geliştirmek için özel olarak tasarlanmış çeşitli işlevlerini keşfedin. Duygu analizinden özelleştirilebilir anketlere kadar, çalışan memnuniyetini anlamak ve iyileştirmek için güçlü araçların kilidini açın. İşyeri kültürünüzde anlamlı bir değişim sağlamak için yapay zeka destekli önerilerin ve gerçek zamanlı analizlerin esnekliğinden yararlanın.
SatisQuestions®
Emoji tabanlı yanıtlar aracılığıyla çalışanlardan hızlı geri bildirim toplayın.
Hedefli Anketler
Daha ilgili içgörüler için anketleri belirli çalışan gruplarına göre uyarlayın.
Omnichannel
Çalışanlara mobil uygulamalar, e-postalar ve web platformları dahil olmak üzere çeşitli kanallardan ulaşın.
Burning Matters
Kısa, hedefe yönelik SatisQuestions® ile acil sorunlar hakkında hızlı bir şekilde içgörü toplayın.
Marka Tasarımı
Uygulamanın arayüzünü kuruluşunuzun markasını yansıtacak şekilde özelleştirin.
Liderlik Analitiği
Liderlik ve ekip performansını veriye dayalı içgörülerle değerlendirin.
Özel Anketler
Kuruluşunuzun benzersiz ihtiyaçlarına ve hedeflerine uygun anketler tasarlayın.
Uygulanabilir İçgörüler
Olumlu değişimi yönlendirmek için gerçek zamanlı verilere dayalı pratik öneriler alın.
Raporları Temizle
Paydaşlara kolay yorumlama ve sunum için raporlar oluşturun.
Genel Sorular
Genel Sorular bölümümüzde Harry HR - Measure hakkında sık sorulan soruların yanıtlarını bulun. Çalışan deneyimini ölçmeye yönelik platformumuzla anlayışınızı geliştirmek ve deneyiminizi optimize etmek için gerekli bilgileri keşfedin.
Measure, kuruluşunuzun çalışan deneyimi hakkında değerli bilgiler sağlayarak iyileştirme alanlarını belirlemenize ve genel memnuniyeti ve üretkenliği artırmanıza olanak tanır. Duyarlılık ve bağlılık seviyelerini ölçerek, stratejileri belirli ihtiyaçları karşılayacak şekilde uyarlayabilir ve sonuçta daha bağlı ve motive bir iş gücü elde edebilirsiniz.
Evet, Measure çeşitli İK sistemleriyle sorunsuz bir şekilde entegre olacak şekilde tasarlanmıştır ve kuruluşunuzun mevcut altyapısı içinde uyumluluk ve kolay uygulama sağlar. HRIS, HCM veya diğer sistemleri kullanıyor olsanız da, Measure kapsamlı bilgiler sağlamak için verileri etkili bir şekilde senkronize edebilir.
Evet, Measure çok dilli destek sunarak, tercih ettikleri dilden bağımsız olarak çeşitli çalışan nüfuslarıyla etkileşim kurmanıza olanak tanır. Bu özellik, küresel ekipler arasında etkili iletişim ve geri bildirim toplanmasını sağlayarak kapsayıcılık ve erişilebilirlik sağlar.
Evet, katılımcılar SatisQuestions'ı yanıtlarken her zaman anonimdir. Gösterge tablosunda ölçüm sonuçlarını analiz ederken bile, çalışanların bir karışımıyla minimum sayıda yanıt almak gibi her zaman bir anonimlik güvencesi olmalıdır. Bu, verilen yanıtların asla tek bir çalışanla ilişkilendirilememesini sağlar.
Kesinlikle, Measure ölçümlerle ilgili belirli soruları veya anket setlerini hedeflenen çalışan gruplarına dağıtmanıza olanak tanır. Bu işlevsellik, geri bildirim toplamayı belirli çalışan demografilerine, iş alanlarına ve diğer kriterlere göre uyarlamanıza olanak tanıyan Hedef Gruplar özelliği aracılığıyla elde edilebilir.
Teknik Sorular
Teknik Sorular bölümümüzde Harry HR - Measure ile ilgili teknik bilgileri keşfedin. Anlayışınızı geliştirmek ve platformumuzun verimliliğini en üst düzeye çıkarmak için sistem uyumluluğu, veri güvenliği protokolleri ve entegrasyon olanakları hakkında bilgi edinin.
Harry HR - Connect'de veri güvenliği, aktarılan ve bekleyen verilerin şifrelenmesi, rol tabanlı erişim kontrolleri ve düzenli güvenlik denetimleri dahil olmak üzere çeşitli önlemlerle sağlanır.
Evet, Harry HR - Connect, kullanıcıların Okta, Azure AD veya Google Workspace gibi kimlik sağlayıcılarından mevcut kimlik bilgilerini kullanarak platforma erişmelerine olanak tanıyan çoklu oturum açma (SSO) entegrasyonunu destekler.
Çalışanlar, Harry HR - Measure içindeki çeşitli kanallar aracılığıyla SatisQuestions'a rahatça yanıt verebilirler. İster web uygulaması, ister mobil uygulamalar veya gömülü arayüzler aracılığıyla olsun, çalışanlar SatisQuestions ile sorunsuz bir şekilde etkileşim kurma esnekliğine sahiptir. Bu erişilebilirlik, çalışanların rahatça geri bildirimde bulunabilmesini sağlayarak kuruluşunuz için katılımı ve içgörü toplamayı artırır.
Gerçekten de Harry HR - Connect tamamen duyarlıdır ve akıllı telefonlar, tabletler ve dizüstü bilgisayarları kapsayan bir web tarayıcısına sahip herhangi bir cihazdan erişilebilir. Ayrıca, uygulamalar hem Android hem de iOS (iPhone/iPad) cihazları için kendi uygulama mağazalarında mevcuttur.
Harry HR - Connect, yüksek kullanılabilirlik ve çalışma süresi sağlamak için yedek sunuculara ve otomatik yük devretme mekanizmalarına sahip güvenilir bulut altyapısında barındırılmaktadır. Ayrıca, düzenli bakım ve güncellemeler, kullanıcıların kesintiye uğramasını en aza indirmek için yoğun olmayan saatlerde gerçekleştirilir.
Evet, Harry HR - Measure'den elde edilen sonuçlar gerçekten de PowerBI ve QlikSense gibi BI araçlarıyla sorunsuz entegrasyon sağlayan sağlam bir API aracılığıyla alınabilir. Kapsamlı destek ve dokümantasyon ile kuruluşlar, Measure'den gelen verilere erişmek ve analiz etmek için bu API'den yararlanabilir ve kuruluş genelinde veriye dayalı karar verme ve içgörüleri güçlendirebilir.
Faturalama Soruları
Faturalama ile ilgili sorularınızı Faturalama Soruları bölümümüzde keşfedin. Harry HR - Loyalty hesabınızı etkin bir şekilde yönetmek için abonelik planları, ödeme yöntemleri ve faturalandırma döngüleri hakkında bilgi edinin.
Harry HR, farklı kurumsal ihtiyaçları karşılamak için çeşitli özellik ve destek seviyelerine sahip aylık ve yıllık seçenekler de dahil olmak üzere çeşitli abonelik planları sunar. Daha fazla bilgi almak ve kuruluşunuz için kişiselleştirilmiş bir fiyat teklifi talep etmek için bize ulaşın.
Ödemeleri başlıca kredi kartlarının (Visa, Mastercard, American Express) yanı sıra PayPal ve banka havaleleri gibi alternatif ödeme yöntemleriyle kabul ediyoruz.
Harry HR abonelikleri için faturalandırma döngüleri seçilen plan(lar)a bağlıdır. Aylık planlar aylık olarak faturalandırılırken, yıllık planlar yıllık olarak faturalandırılır. Her faturalandırma döngüsünden önce bildirimler alacaksınız ve faturalandırma tercihlerinizi buna göre yönetebilirsiniz.