Sonbahar 2022 sürümünde, Harry HR Platformunda bir kez daha birçok önemli iyileştirme ve geliştirme yer almaktadır.
Bu Sürüm Notlarında hangi geliştirmelerin kullanıma sunulduğunu ve bunların mevcut çalışma uygulamalarınız ve/veya verileriniz üzerindeki (olası) etkilerini okuyacaksınız. Genel bakışı sizin için mümkün olduğunca açık tutmak amacıyla, yenilikler Ürüne göre kategorize edilmiştir.
Çekirdek
- Harry HR'nin Dashboard ortamında Tembel Yükleme entegrasyonu. Bu sayede Harry HR Dashboard'unuzun performansı aşağıdaki genel bakışlar için daha da optimize edilmiştir:
- Connect - Burning Matters
- Connect - Akışlar
- Sadakat – Takım Mücadeleleri
- Loyalty - Siparişler
- Learn – İşi yarım kalmış çalışanlar onboarding
- Hub - Resources
- Çekirdek - Organizasyon > Kullanıcılar
- Çekirdek - Hedef Gruplar
- Harici API iyileştirmeleri
- Artık Harry HR Platformunuzu Zapier'e (!) bağlamak mümkün. Şu andan itibaren, Zapier aracılığıyla 5.200'den fazla diğer Uygulama ve Platforma kolayca ve genişletilmiş BT bilgisi olmadan bağlanmak mümkündür.
- Harici API (ve Zapier) aracılığıyla özel olayları tetikleyin.
- Organizasyon Organogramını Görüntü Olarak Dışa Aktarın.
- Organizasyon için yeni varsayılan görünüm; gezinmeyi kolaylaştıran 3 sütunlu görünüm.
- Tüm görüntüleri yeni bir CDN tarafından daha güvenli bir rota üzerinden getirin. Bu, platformdaki tüm görsellerin artık doğrudan URL'leri üzerinden değil, genişletilmiş kimlik doğrulama da dahil olmak üzere güvenli bir rota üzerinden çağrılacağı anlamına geliyor. Böylece platformu daha da güvenli hale getirdik.
- Kullanıcı Hareketsizliği için bir izleyici etkinleştirildi. Şu andan itibaren, Harry HR Experience Çalışanlar Uygulamasını uzun süre ziyaret etmeyen çalışanları yakalamak için bir Takip e-postası ve/veya Anında Bildirim ayarlayabilirsiniz.
- Daha iyi performans için QR kodu tarayıcısı platform genelinde güncellendi.
- Çalışanlar için Varsayılan Avatarlar artık baş harflerine göre otomatik olarak oluşturuluyor; bu da hem Gösterge Tablosunun hem de Deneyimin kullanıcı deneyimini iyileştiriyor.
Bağlan
- Narrowcasting'e yeni Slayt Türü eklendi; konuma, ekibe veya departmana göre doğum günleri.
- Mesajınızı güçlendirmek ve erişimi artırmak için Sosyal Duvarda bir Son Dakika Haber gönderisiyle birlikte bir e-posta ve/veya anlık bildirim gönderme seçeneği.
- Yanlış tıklamaları önlemek için bir akışı devre dışı bırakma geçişini yan bölmenin üst tarafına taşıdı.
- Çalışanların kaç gönderi okuduğuna ilişkin hesaplamalar iyileştirildi.
Öğrenmek
- Harry İK Platformunda Yerleştirme Sürecinin tamamen yenilenmesi. Artık 'Onboarding Builder' ile 'Onboarding Paketleri' oluşturabileceksiniz. her iki öğeyi de seçin. Bilgi Bankası Learn'den çalışanlarınız için özel olarak hazırlanmış bir işe alım programı oluşturmak için herhangi bir eğitim veya kurs. İşe Alım Paketlerinizden herhangi birine bir veya daha fazla Hedef Grup atayın, böylece bu Hedef Gruplara filtrelenecek tüm yeni çalışanlar tam otomatik olarak doğru İşe Alım Paketlerine atanacaktır. Çalışanlar artık Employee Experience'lerinde (Uygulama) bir 'Yapılacaklar Listesi'ne benzer bir işe alım programı görecekler. Uygulamadaki birçok noktada, çalışanlarınızın henüz tamamlamamışlarsa ilk olarak işe alım programlarını bitirmelerini hatırlıyoruz. Bir yönetici olarak, yenilenen Onboarding Insights modülü ile ekiplerinizin ve/veya Hedef Gruplarınızın Onboarding Insights'ını kolayca yakalayabilirsiniz.
Yepyeni Onboarding Builder ile yeni bir Onboarding Paketi kurmak için yardıma ihtiyacınız varsa lütfen bize veya kişisel Çalışan Başarı Yöneticinize ulaşın.
Bilgi
- Bilgi Öğesi değerlendirmesi için Otomatik Hatırlatıcılar o öğenin Bilgi Muhafız(-)larına geliştirildi.
Yeni sürümle ilgili herhangi bir sorunuz, yorumunuz veya sorununuz varsa, lütfen Müşterimizle iletişime geçin. Destek ekibi e-posta veya web sitemizdeki sohbet yoluyla veya Kişisel Çalışan Başarı Yöneticinize ulaşın. Bu Sürümün kullanıma sunulması 10 Ekim 2022 akşamı - Hollanda Saati ile 17:00 (GMT+2) için planlanmıştır.
Sürüm Notları - Sonbahar 2022
