Bu AB Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) 2018'den bu yana gizlilik ortamının önemli bir parçası olmuştur ve Harry HR, gereksinimlerini karşılamanızda size destek olmak için buradadır.

GDPR Nedir?

GDPR, kuruluşların AB vatandaşlarının kişisel bilgilerini nasıl toplayacağı, kullanacağı ve koruyacağı konusunda standartları belirliyor. Veri güvenliğine yönelik endişelerin artmasıyla birlikte bu yasa, kamuoyunun veri gizliliğine olan güvenini artırmak için tasarlanmıştır.

GDPR'nin Kuruluşunuz Üzerindeki Etkileri

Kuruluşunuzun merkezi AB'de olsun ya da olmasın, AB vatandaşlarının kişisel bilgilerini kontrol eden veya işleyen tüm işletmeler bunu GDPR gerekliliklerine uygun olarak yapmalıdır.

Bir işveren olarak bu, AB vatandaşı çalışanlarınızın kişisel bilgilerinin GDPR gerekliliklerine uygun olarak işlenmesini sağlamaktan sorumlu olduğunuz anlamına gelir.

Bu nedenle, kullandığınız tüm işyeri hizmet sağlayıcılarının AB vatandaşı çalışanlarınızın kişisel bilgilerini GDPR gerekliliklerine uygun olarak işlemesini sağlamaktan da siz sorumlusunuz.

Harry HR'ın Kuruluşunuzun GDPR Uyumluluğuna Yönelik Destek Taahhüdü

Harry HR, işyeri aracımızı kullanımınızın GDPR gerekliliklerini karşılamasını sağlamada size destek olmayı taahhüt eder.

Harry HR'nin bu taahhüdünü yansıtmak üzere uygulamaya koyduğu tedbirlerden bazıları şunlardır:

1. Harry HR'ın Sözleşme Şartları GDPR Gerekliliklerini Yansıtıyor
   Harry HR, GDPR sözleşme gerekliliklerini içeren bir Veri İşleme Eki hazırlamıştır. Uygulanabilir olduğu durumlarda, bu Veri İşleme Eki, https://HarryHR.com/terms adresinde bulunan Hizmet Şartlarımıza dahil edilmiştir. GDPR ile ilgili sözleşme taahhütlerimiz şunlardır:
   • Harry HR şeffaf olacak ve çalışanlarınızın kişisel bilgilerini sizin talimatlarınız dışında asla kullanmayacaktır,
   • Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerini korumak için uygun teknik ve organizasyonel güvenlik önlemlerini alacaktır,
   • Harry HR, hizmetlerimiz kullanılarak işlenen kişisel bilgileriyle ilgili olarak çalışanlarınızdan gelen talepler konusunda size yardımcı olacaktır.
2. Harry HR Güvenlik Altyapılarını Geliştirmeye Devam Edecek
   Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerini GDPR gereklilikleri doğrultusunda korumak için uygun teknik ve organizasyonel güvenlik önlemlerini sürdürmeyi taahhüt eder:
   • Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerinin mümkün olduğu ölçüde takma adla kullanılmasını sağlar,
   • Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerinin hem aktarım sırasında hem de dinlenme sırasında şifrelenmesini sağlar,
   • Harry HR, Harry HR işleme sistemlerinin ve hizmetlerinin sürekli gizliliğini, bütünlüğünü, kullanılabilirliğini ve esnekliğini sağlamak için önlemler almaktadır,
   • Harry HR, fiziksel veya teknik bir olay durumunda çalışanlarınızın kişisel bilgilerinin kullanılabilirliğini ve erişimini zamanında geri yükleyebilir ve
   • Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerinin güvenliğini sağlamak için teknik ve organizasyonel önlemlerin etkinliğini düzenli olarak test etmek, değerlendirmek ve değerlendirmek için bir süreç uygulamaktadır.

   Harry HR'nin güvenlik altyapılarına yatırım yapma taahhüdüne ilişkin daha fazla ayrıntı için sizi Veri İşleme Ekimizi okumaya davet ediyoruz.

3. Harry HR GDPR Uluslararası Veri Aktarım Mekanizmalarına Uyum Sağlıyor

   GDPR, AB vatandaşlarının kişisel bilgilerinin AB'de saklanmasını gerektirmez. Ancak GDPR, AB vatandaşlarının kişisel bilgilerinin AB dışına aktarımının belirli uluslararası veri aktarım standartlarına uygun olmasını gerektirmektedir. Bu standartlardan biri, bir AB vatandaşının kişisel bilgilerinin üçüncü bir ülkeye aktarılmasından önce, Avrupa Komisyonu'nun üçüncü ülkenin yeterli düzeyde koruma sağladığına karar vermiş olması gerektiğidir. Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerinin tüm aktarımlarının gerekli uluslararası veri aktarım standartlarına uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder.

4. Harry HR Hollanda'da bulunmaktadır ve Hollanda ve Avrupa Birliği gizlilik yasalarına tabidir. Bu nedenle, GDPR'ye tam olarak uyuyoruz.

   Veri işleyiciniz olarak Harry HR, çalışanlarınızın kişisel bilgilerini yalnızca üç üçüncü taraf alt işleyiciye aktarır: veri merkezi sağlayıcımız, veritabanı hizmet yönetimi sağlayıcımız ve bildirim dağıtım sağlayıcımız. Harry HR, gizlilik ve güvenlik standartlarını karşılamak ve teknik ve organizasyonel önlemleri iyileştirmek için sürekli olarak çalıştığımız alt işleyicilerinin her biriyle Standart Sözleşme Maddelerine sahiptir.

5. Harry HR'ın Ürünleri GDPR Gereksinimlerinizi Karşılamanıza Yardımcı Olmak İçin Tasarlandı
   Harry HR, GDPR gereksinimlerinizi karşılamanıza yardımcı olacak ürün özellikleri oluşturmak için her türlü çabayı göstermeyi taahhüt eder. Harry HR, diğerlerinin yanı sıra, çalışanların kişisel bilgilerini dışa aktarmanıza izin veren özellikler sağlayarak GDPR veri taşınabilirliği gereksinimlerini karşılayabilmenizi sağlar.

Harry HR sizin için burada. Lütfen müşterimizle iletişime geçin destek ekibi veya GDPR'ye özel sorularınız varsa kişisel Çalışan Başarı Yöneticiniz.