Veri odaklı İK ISO-30414 Gösterge Paneli
Stratejik İK için Tek Bir Gerçek Kaynağı
Parçalanmış İK verileri ve belirsiz içgörüler, İK'nın değerini kanıtlamayı ve iş sonuçlarını yönlendirmeyi zorlaştırıyor. Harry HR Analitik, tüm insan verilerini bir araya getiren merkezi, gerçek zamanlı panonuzdur; İK liderlerinin ve yöneticilerinin ölçüm, tahmin ve buna uygun hareket etmelerini sağlar. ISO 30414 standartları.
45,872 işyerinde (ve saymaya devam ediyoruz!) İK'da devrim yaratıyoruz 🔥








İK'yı Ölçülebilir ve Tahmin Edilebilir Hale Getirin
Harry HR Analitik, tüm İK verilerinizi (katılım, ciro, devamsızlık ve daha fazlası) tek bir gösterge panelinde bir araya getirir. ISO 30414-uyumlu raporlar veya takımları tek tıklamayla kıyaslayın. Görevleri doğrudan kişisel veya şirket çapında yapılacaklar listenize ekleyerek içgörüleri eyleme dönüştürün.
AI Destekli İçgörüler, Anında Eyleme Dönüştürülebilir
Trendleri belirlemek, riskleri belirlemek ve İK stratejiniz için akıllı öneriler almak amacıyla gelişmiş yapay zekadan yararlanın. Harry HR Analitik, hem günlük operasyonları hem de uzun vadeli planlamayı destekleyerek verilerden kararlara hızlı bir şekilde geçmenize yardımcı olur. Asistan en önemli şeyleri vurgular, böylece kritik gelişmeleri asla kaçırmazsınız. Zamandan tasarruf edin ve İK'nızı gerçekten veri odaklı hale getirin.
Şeffaf, Güvenli ve Uyumlu
Tüm hassas İK verileriniz kurumsal düzeyde güvenlik ve gizlilik kontrolleriyle korunmaktadır. Harry HR Analitik tamamen AB tabanlıdır ve GDPR uyumludur, bu nedenle bilgilerinizin güvende olduğundan emin olabilirsiniz. Otomatik ISO 30414 raporlama şeffaflığı ve denetime hazır olmayı garanti eder. Görüşleri liderlik ve paydaşlarla güvenle paylaşın.
Harry HR Analiz Özellikleri
İK Veri İçgörüleri
İK Liderleri için
En iyi Employee Experience Platform Avrupa'dan – 2025
Merkezi İK Verileri
Tüm İK ölçümlerini tek bir gerçek kaynağı için tek bir yerde birleştirin. Manuel veri toplamayı ve çelişkili raporları ortadan kaldırın.
Tahmini Yapay Zeka Analitiği
Akıllı AI destekli analizler sayesinde, trendleri ve riskleri tırmanmadan önce tespit edin. İş stratejisini destekleyen veri odaklı kararlar alın.
ISO 30414 Raporlama
Şeffaflık ve denetime hazır olma konusunda uluslararası standartları karşılayan raporları kolayca oluşturun. İK'nın değerini yönetim kurulu düzeyinde gösterin.
Eyleme Geçirilebilir İçgörüler
Görevleri doğrudan panodan kendi veya şirket genelindeki listelerinize ekleyerek içgörüleri eyleme dönüştürün. İlerlemeyi takip edin ve takip edildiğinden emin olun.
Takım Karşılaştırması
Güçlü yönleri belirlemek ve zorlukları ele almak için ekipleri, departmanları veya konumları karşılaştırın. Hedefler belirleyin ve zaman içinde gelişmeleri izleyin.
Güvenli ve GDPR'ye Uygun
Hassas bilgilerinizi kurumsal düzeyde güvenlikle koruyun. Harry HR Analytics AB tabanlıdır ve GDPR'ye tam uyumludur, bu nedenle verileriniz her zaman güvendedir.
Referanslar
Liderler Ne Diyor? Harry HR analitik
Bakın nasıl Harry HR Analitik, kuruluşların parçalanmış İK verilerini stratejik değere dönüştürmesine yardımcı oluyor. Liderler, öngörücü AI'nın nasıl ISO 30414 raporlama ve eyleme dönüştürülebilir içgörüler İK'yı ölçülebilir, geleceğe dönük ve iş başarısı için olmazsa olmaz hale getirir.
"Harry HR Analitik sonunda tüm İK verilerimiz için tek bir yer sağlıyor ve harekete geçebileceğimiz içgörüler sunuyor.”

Anna Mueller
İK Direktörü
“Yapay zeka destekli tahminler ve ISO uyumlu raporlar, İK'nın her düzeydeki etkisini kanıtlamamıza yardımcı oluyor.”

James Carter
İnsan Kaynakları Direktörü
"Görevleri doğrudan içgörülerden eklemek, verileri gerçek iyileştirmelere dönüştürmeyi kolaylaştırır."

Sophie Dubois
People Analytics Kurşun
İsteğiniz Harry HR Analitik Demosu
İK'yı Stratejik Hale Getirmeye Hazır Mısınız?
2.4K + Yorum
keşfetmek nasıl Harry HR Analitik, verileri birleştirmenize, zorlukları tahmin etmenize ve İK'nın değerini göstermenize yardımcı olabilir. Demonuzu isteyin ve ölçülebilir, geleceğe hazır İK'ya doğru bir sonraki adımı atın.