İç İletişim Platformu

Bağlanın, Etkileşim Kurun ve Etki Yaratın

Herkesin nerede çalıştığına bakmaksızın uyumlu ve bilgili olmasını sağlayın. Company Topics, iç iletişim etkileşimli, ölçülebilir ve stratejik hale gelir; doğru çalışanlara ulaşmanızı, katılımı artırmanızı ve iş hedeflerinizi kolaylıkla desteklemenizi sağlar.

45,872 işyerinde (ve saymaya devam ediyoruz!) İK'da devrim yaratıyoruz 🔥

Sosyal İletişim, Şirket Genelinde

Sosyal medyanın en iyisini iç iletişiminize taşıyın. Company Topics çalışanların güncellemeleri paylaşabileceği, tepki verebileceği ve gerçek zamanlı olarak etkileşimde bulunabileceği tanıdık, sezgisel bir platform sunar. Bu modern yaklaşım açık diyaloğu teşvik eder, siloları ortadan kaldırır ve kuruluşunuz genelinde bir topluluk duygusu oluşturur. İster önemli dönüm noktalarını kutlamak ister önemli haberleri paylaşmak olsun, her ses duyulabilir. Sonuç daha bağlantılı, ilgili ve bilgili bir iş gücüdür.

Stratejik Hedefler Üzerindeki Ölçülebilir Etki

İletişimi işletmeniz için en önemli olana odaklamak için hedeflenen Konular belirleyin. Her Konuyla hangi çalışanların etkileşime girdiğini tam olarak takip edin ve mesajlarınızın zaman içinde farkındalığı ve eylemi nasıl yönlendirdiğini görün. Ayrıntılı analizlerle iletişim çabalarınızın etkinliğini ölçebilir ve etkiyi en üst düzeye çıkarmak için stratejileri ayarlayabilirsiniz. Artık tahmin yürütmeye gerek yok; doğru insanlara ulaştığınızı ve temel hedeflerde ilerleme kaydettiğinizi bilin. Bu veri odaklı yaklaşım, şirketinizin stratejik hedefleriyle uyumu destekler.

Dinamik Hedef Grupları, Sıfır Sorun

Güncelliğini yitirmiş dağıtım listeleri ve manuel segmentasyon konusunda endişelenmeyi bırakın. Dinamik, kendi kendini idame ettiren Hedef Grupları ile, Company Topics mesajlarınızın her zaman doğru çalışanlara otomatik olarak ulaşmasını sağlar. Roller ve ekipler değiştikçe, iletişiminiz gerçek zamanlı olarak uyum sağlar, size zaman kazandırır ve hataları azaltır. Artık karmaşık gönderme listelerini yönetmeniz veya önemli kitleleri kaçırma riskine girmeniz gerekmez. Bu akıllı otomasyon, dahili iletişiminizi çevik ve etkili tutar.

Merhaba, ben destekten Lucas.

Herhangi bir sorunuz varsa bana bildirin Harry HR.

Company Topics Özellikler

Etkili İç İletişim Araçları

En İyi EXP 2025

En iyi Employee Experience Platform Avrupa'dan – 2025

Sosyal etkileşim

Çalışanlar beğenebilir, yorum yapabilir ve paylaşabilir, bu da iletişimi canlı ve kapsayıcı hale getirir. Her etkileşim daha güçlü bir şirket kültürü oluşturmaya yardımcı olur.

Hedefli Mesajlaşma

Güncellemeleri belirli gruplara veya takımlara hassasiyetle gönderin. Karmaşıklık veya alakasız bilgiler olmadan doğru kişilere ulaşın.

Stratejik Uyum

İletişimi şirketinizin hedefleri ve öncelikleriyle uyumlu hale getirin. Her mesajın iş hedeflerini desteklediğinden ve ölçülebilir sonuçlar sağladığından emin olun.

Dinamik Gruplar

Çalışanlar takımlara katıldıkça, hareket ettikçe veya takımlardan ayrıldıkça hedef grupları otomatik olarak güncelleyin. Manuel liste yönetimi yok—her zaman doğru, her zaman güncel.

Gerçek Zamanlı Analiz

Katılımı izleyin ve her mesajın etkisini ölçün. Veri odaklı içgörüler, iletişim stratejilerinizi sürekli olarak iyileştirmenize yardımcı olur.

Güvenli Platform

Hassas bilgileri kurumsal düzeyde güvenlik ve gizlilik kontrolleriyle koruyun. Verilerinizin güvende olduğunu bilerek güvenle iletişim kurun.

Referanslar

Liderler Ne Diyor? Company Topics

keşfetmek nasıl Company Topics hızlı değişim ve yüksek beklentilerle karşı karşıya kalan kuruluşlar için iç iletişimi dönüştürüyor. Katılım, uyum ve operasyonel verimlilikte ölçülebilir iyileştirmeler gören liderlerden haber alın.

"Company Topics "Sonunda bize kime ulaştığımız ve mesajlarımızın nasıl ulaştığı konusunda gerçek bir fikir verdi."

Olivia Turner

Baş Halk Görevlisi

"Ekiplerimiz, farklı lokasyonlarda ve departmanlarda bile kendilerini daha bağlantılı ve bilgili hissediyor."

Daniel Reed

İnsan Kaynakları Direktörü

“Dinamik hedef grupları bize her hafta saatler kazandırıyor ve kimsenin dışarıda kalmamasını sağlıyor.”

Priya Singh

Dahili İletişim Başkanı

İşgücünüzü Katmaya Başlayın

Bağlantının Gücünü Keşfedin

2.4K + Yorum

Dahili iletişiminizin kontrolünü elinize alın ve gerçek iş sonuçlarına ulaşın. Nasıl olduğunu görün Company Topics Her çalışanın nerede olursa olsun etkileşim kurmasına, bilgilendirilmesine ve bağlantı kurmasına yardımcı olabilir.