All-in-one employee Experience Platform
İK'yı Kuruluşunuzun Büyüme Motoru Yapın
Halkınızın gerçek gücünü ortaya çıkarın. Harry HR her şeyi tek bir kusursuz çözümde bir araya getirerek en büyük İK zorluklarını (düşük katılım, yüksek ciro ve dağınık iletişim) çözer Employee Experience Platform.
45,872 işyerinde (ve saymaya devam ediyoruz!) İK'da devrim yaratıyoruz 🔥
Müşterilerin %94'ü Öneriyor Harry HR
"With Harry HR, sorunları büyümeden önce tespit ediyoruz. Ekiplerimiz duyulduklarını ve değer gördüklerini hissediyorlar.”
Olivia Bennett
CHRO - Müşteri Harry HR
Hakkında Harry HR
Lider Kuruluşlar Neden Tercih Ediyor? Harry HR
Harry HR gerçek zamanlı geri bildirimlere göre hareket etmenizi, çalışanları günlük olarak kutlamanızı ve her ekip üyesiyle iletişim kurmanızı sağlar; nerede olurlarsa olsunlar. İK'yı ölçülebilir, stratejik ve göz ardı edilemez hale getiriyoruz.
Veri odaklı bir İK stratejisine doğru ilerleyin: Her nabız anketi, daha akıllı ve kanıta dayalı karar alma için eyleme dönüştürülebilir içgörüler sunar.
Katılımı artırmak ve herkesin değerli hissettiği bir kültür yaratmak için her katkıyı anında tanıyın ve ödüllendirin.
Her çalışana, uyumu ve sonuçları artıran hedefli, yüksek etkili iletişimle ulaşarak İK etkisini en üst düzeye çıkarın.
Anında Çalışan Geri Bildirimi
Nabız anketleri şu anda neyin önemli olduğunu ortaya koyuyor. Tükenmişlik ve işten ayrılmayı önlemek için hızlı hareket edin.
Yankılanan Tanıma
Tanınmayı kültürünüzün bir parçası haline getirin. Ekipleri anlamlı ödüllerle motive edin.
Sınırsız İletişim
Hedeflenen, etkileşimli güncellemeler siloları ortadan kaldırır. Her çalışanı bilgilendirin ve katılımını sağlayın.
Harry HR - Employee Experience Platform Özellikler
Ölçülebilir İK Etkisine Açılan Kapınız
Sürekli Geri Bildirim
Ekipler genelinde gerçek zamanlı çalışan duygusunu toplayın. Bilinçli kararlar alın ve endişeler tırmanmadan önce hızla ele alın.
Daha Yüksek Katılım
Tanıma ve geri bildirimle günlük motivasyonunuzu artırın. Çalışanlar değerli ve bağlantılı hisseder, bu da daha yüksek katılım puanları sağlar.
Daha Hızlı İlk Katılım
Yeni işe alınanların üretkenliğini ilk günden itibaren hızlandırın. Kişiselleştirilmiş öğrenme ve şirket bilgisine anında erişim, sorunsuz bir başlangıç sağlar.
Çalışan Hizmetleri Masası
Service Spot her çalışan talebine hızlı yanıtlar sunar. Memnuniyeti artırın ve ekiplerinizi daha önemli işler için serbest bırakın.
Sorunsuz İletişim
Hedeflenen güncellemeler ve haberlerle herkese ulaşın. Siloları yıkın ve iş gücünüzü nerede olurlarsa olsunlar bilgilendirin.
Güçlü İK Analitiği
Net ISO-30414 gösterge panelleriyle verileri eyleme dönüştürün. Trendleri takip edin, etkiyi ölçün ve İK'nın işletme için değerini kanıtlayın.
Merhaba, ben Lucas. Yardımcı olabilir miyim?
Herhangi bir sorunuz varsa bana bildirin Harry HR.
Neden seçtin Harry HR
The Employee Experience Oyun değiştirici
Harry HR İK'yı bir destek işlevinden kuruluşunuzun stratejik güç merkezine dönüştürür. Platformumuz gerçek sonuçlar isteyen hırslı kuruluşlar için oluşturulmuştur: ölçülebilir, ölçeklenebilir ve anında.
Eşsiz gerçek zamanlı içgörüler ve öngörücü analizler
Günlük motivasyonu artıran tanınma ve iletişim
Her organizasyon için modüler, ölçeklenebilir platform
Entegrasyonlar
Sorunsuz İş Akışları için Zahmetsiz Entegrasyonlar
Harry HR favori araçlarınızla zahmetsizce bağlantı kurarak tüm İK verilerinizin ve süreçlerinizin sorunsuz bir şekilde akmasını sağlar. Dakikalar içinde entegre edin ve mevcut teknoloji yığınınızın tüm gücünü açığa çıkarın.
Referanslar
Kullanıcılarımızın Hakkımızda Söyledikleri Harry HR
Gerçek: Ekipleri için İK'yı ölçülebilir, stratejik ve etkili hale getirmek amacıyla platformumuza güvenen profesyonellerin deneyimleri.
“Kolay kurulum ve mükemmel destek. Harry HR “Beklentilerimizi aştı.”
Chloe Foster
Employee Experience müdür
“Harika analiz ve raporlama özellikleri. Daha iyi İK kararları almamıza yardımcı oldu.”
Zoe Adams
CEO
"Çalışan geri bildirim araçları birinci sınıf. Katılım puanları önemli ölçüde iyileşti."
Lucas Turner
İnsan Kaynakları Direktörü
Employee Experience Blog
The Pulse - İK Blogu
Geri Bildirimin Geleceği: Dinamik Bir İş Gücü İçin Gerçek Zamanlı İçgörüleri Benimsemek
Performans Yönetiminde Devrim Performans yönetiminin manzarası değişiyor…
Tahmin Etmeyi Bırakın, Bilmeye Başlayın: Yatırım Getirisi Employee Experience Veri Odaklı İK ile
Veri Odaklı İK'yı Anlamak Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında, kuruluşlar…
Potansiyelin Kilidini Açmak: Myers-Briggs Kişilik Testlerinin İK Ekipleri İçin Faydaları
Myers-Briggs Kişilik Testini Anlamak Myers-Briggs Kişilik Testi,…
Hakkında SSS Harry HR
Sık Sorulan Sorular (SSS)
Harry HR modüler Employee Experience Platform kuruluşların katılımı artırmasına, işten ayrılmayı azaltmasına ve İK'yı ölçülebilir ve stratejik hale getirmesine yardımcı olur.
Harry HR sürekli geri bildirim ve nabız anketleri aracılığıyla kuruluşlara çalışan duygusuna dair gerçek zamanlı içgörüler sunarak ciroyu ele alır ve İK'nın sorunları tırmanmadan önce proaktif bir şekilde ele almasını sağlar. Platform, çalışanların değerli ve bağlantılı hissetmeleri için tanınma ve takdiri günlük kültürün bir parçası haline getirerek daha yüksek katılım ve motivasyonu teşvik eder. Hedefli iletişim ve eyleme geçirilebilir analizlerle, Harry HR kuruluşların trendleri erkenden tespit etmelerine, elde tutma oranlarını artırmalarına ve insanların kalmak isteyeceği bir iş yeri yaratmalarına yardımcı olur.
Harry HR Sağlık, eğitim, sanayi, perakende ve hükümet gibi sektörlerdeki orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için tasarlanmıştır.
Platform, geri bildirimi, takdiri, iletişimi, bilgiyi, hizmeti ve desteği, öğrenmeyi ve analitiği tek bir çözümde bir araya getirerek çalışanların katılımını ve motivasyonunu korumayı kolaylaştırıyor.
Harry HR hem yumuşak hem de sert verileri sürekli olarak birleştiren ve toplayan tek platformdur ve kuruluşların en iyi veri odaklı İK politikalarını oluşturmasını sağlar. Kutunun dışında, Harry HR Bu içgörüleri ISO-30414 standartlarıyla uyumlu olarak sunar.
Evet, Grow Station Modül, etkileşimli eÖğrenme ve oryantasyon araçları sunarak kurs oluşturmayı, oryantasyon paketlerini tamamen otomatik olarak dağıtmayı ve öğrenme ve gelişim ilerlemesini takip etmeyi kolaylaştırır.
Kesinlikle. Service Spot Modül, Jira gibi harici sistemlerle entegrasyon sunarak çalışanların isteklerini ve yönetimini kolaylaştırır.
Ekiplerinizi güçlendirin
İK'yı Dönüştürmeye Hazır Mısınız?
2.4K + Yorum
Deneyim, tıpkı mutlu müşterilerimiz gibi, nasıl Harry HR katılımı artırabilir ve İK'yı gerçek anlamda veri odaklı hale getirebilir. Bugün ücretsiz demonuzu isteyin!