ให้ HR เป็นเครื่องมือขับเคลื่อนการเติบโตขององค์กรของคุณ

Harry HR เป็นแบบโมดูลาร์ Employee Experience Platform ซึ่งช่วยให้องค์กรเพิ่มการมีส่วนร่วม ลดการลาออก และทำให้ HR วัดผลได้และมีกลยุทธ์

Harry HR รับมือกับการลาออกโดยให้ข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์แก่บริษัทเกี่ยวกับความรู้สึกของพนักงานผ่านการตอบรับและการสำรวจความคิดเห็นอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถแก้ไขปัญหาได้ล่วงหน้าก่อนที่จะลุกลาม แพลตฟอร์มนี้ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจที่สูงขึ้นโดยทำให้การรับรู้และการชื่นชมเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมประจำวัน เพื่อให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและเชื่อมโยงกัน ด้วยการสื่อสารที่ตรงเป้าหมายและการวิเคราะห์ที่ดำเนินการได้ Harry HR ช่วยให้องค์กรสามารถมองเห็นแนวโน้มได้ในระยะเริ่มแรก ปรับปรุงการรักษาพนักงาน และสร้างสถานที่ทำงานที่ผู้คนต้องการทำงานต่อไป

Harry HR ได้รับการออกแบบมาสำหรับองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ในทุกภาคส่วน เช่น การดูแลสุขภาพ การศึกษา อุตสาหกรรม การค้าปลีก และภาครัฐ

แพลตฟอร์มนี้รวบรวมข้อเสนอแนะ การยอมรับ การสื่อสาร ความรู้ การบริการและการสนับสนุน การเรียนรู้ และการวิเคราะห์ไว้ในโซลูชันเดียว ช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วมและมีแรงจูงใจได้อย่างง่ายดาย

Harry HR เป็นแพลตฟอร์มเดียวที่รวมและรวบรวมข้อมูลทั้งแบบอ่อนและแบบแข็งอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างนโยบายทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่ดีที่สุด Harry HR นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ที่สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO-30414

ใช่ Grow Station โมดูลนี้มีเครื่องมือ eLearning และการสอนแบบโต้ตอบ ทำให้การสร้างหลักสูตร การแจกจ่ายแพ็คเกจการสอนแบบอัตโนมัติเต็มรูปแบบ และการติดตามความคืบหน้าในการเรียนรู้และการพัฒนาเป็นเรื่องง่าย

อย่างแน่นอน Service Spot โมดูลนี้มีการบูรณาการกับระบบภายนอก เช่น Jira เพื่อปรับปรุงการร้องขอและการบริหารจัดการของพนักงาน