Tändning Employee Experience: Ledarskapets inflytande (del 4 av 5)
När vi fortsätter vår resa för att förbättra Employee Experience (EX) fokuserar vi på ett annat viktigt element: Ledarskapet. Ledarskapets roll i utformningen av Employee Experience Ledare på alla nivåer spelar en avgörande roll i utformningen av medarbetarnas upplevelse. Deras agerande, beslut och kommunikationsstil kan ha en betydande inverkan på hur medarbetarna uppfattar sin arbetsmiljö. Kännetecknen [...]
Tändning Employee Experience: Fostra en bemyndigande kultur (del 3 av 5)
När vi fortsätter vår resa för att förbättra Employee Experience (EX) stöter vi på en viktig drivkraft: företagskulturen. Kulturen i en organisation formar medarbetarnas vardagliga upplevelser. Det är de gemensamma värderingarna, normerna och rutinerna som definierar "hur vi gör saker här". Kulturens roll i Employee Experience En positiv företagskultur [...]
Tändning Employee Experience: Stiftelsen (del 1 av 5)
I det dynamiska affärslandskapet finns det en faktor som sticker ut som en avgörande faktor för framgång - Employee Experience (EX). Denna term har blivit ett modeord inom HR-området, men vad betyder den egentligen? Förståelse för Employee Experience EX fångar upp vad människor möter, observerar eller känner under sin medarbetarresa på [...].
Korta videor för kunskapsdelning mellan anställda
I dagens snabba arbetsmiljö söker medarbetarna snabba och enkla sätt att få tillgång till information. Långa dokument och tråkiga intranätsidor kan vara tidskrävande och frustrerande att navigera i. Det är där korta videor kommer in i bilden. Genom att skapa korta videor för medarbetarnas kunskapsdelning kan företag erbjuda ett mer engagerande och effektivt sätt för medarbetarna att [...].
Förstå din personalstyrka med Employee Personas
Att forma sig Employee Personas har blivit ett populärt verktyg för organisationer att erbjuda mer personliga och skräddarsydda upplevelser för sina anställda. Vi har tagit upp allt du behöver veta om employee personas i den här artikeln för att ge dig den kompetens som krävs för att använda employee personas på din arbetsplats - och driva affärstillväxt genom [...].
Hur man anpassar sig till framtidens arbete: Hybridarbete och Employee Experience
Allt fler anställda kombinerar arbete hemifrån med en dag på kontoret i veckan. Nu när vi alla - särskilt under och efter covid-19-pandemin - har vant oss vid virtuella samtal och möten har vi sett att detta kan vara ett idealiskt scenario för många organisationer. Vissa organisationer uppvisar en stor förbättring [...]
