🎓 LĂ€randekulturen: Det Ă€r sex gĂ„nger billigare att bygga upp teknisk kompetens internt Ă€n att anstĂ€lla den pĂ„ arbetsmarknaden. Se till att företagets kunskapssystem Ă€r korrekta och lĂ€tta att anvĂ€nda.

Harry HR - LĂ€r dig - Huvudet

🎓 Harry HR - Learn¼

Modern erfarenhet av lÀrande och utveckling

Harry HR - LearnŸ Software Àr ett komplett paket för att skapa, leverera och övervaka intern utbildning för din organisation.
Med Learning Experience har alla anstÀllda - frÄn hemarbetare till frontlinjen - tillgÄng till en intuitiv och modern inlÀrningsmiljö som finns tillgÀnglig för smarttelefoner, surfplattor och datorer.
I Harry HR - LearnŸ-instrumentpanelen har du full kontroll över kursutbudet i din organisation och kan skapa nya kurser pÄ nolltid. Naturligtvis - med den inkluderade insights-modulen - vet du exakt vilken anstÀlld som har förvÀrvat vilka utbildningskunskaper.
MÄnga av vÄra kunder anvÀnder den unika Harry HR - LearnŸ Onboarding Builder för att introducera nya anstÀllda.

Harry HR - LearnŸ arbetar med ett prissystem som bygger pÄ Pay-As-You-Grow:

  • 3,00 euro per anstĂ€lld och mĂ„nad (1 - 500 heltidsanstĂ€llda)
  • 2,50 € per anstĂ€lld och mĂ„nad (500> anstĂ€llda)

Ansök om en 10% rabatt pÄ totalrÀkningen nÀr du kombinerar flera Harry HR EXP-produkter. Exklusive krediter för lojalitetsbutiker för anstÀllda.

  • Författningsverktyg för interna utbildningar och kurser
  • Inskolningsbyggare och erfarenhet av inskolning
  • MĂ„lgrupper för den mĂ„linriktade kurskatalogen
  • Insikter om lĂ€rande och utveckling
  • Uppföljningar och insikter om inskolning
  • Kurser med spelifiering och mikrolĂ€rande (inklusive H5P)
  • Automatiserade översĂ€ttningar av kurser inom företaget
  • Mobila inlĂ€rningsupplevelser för frontpersonal
  • QR-kod-sökjakt - det roliga sĂ€ttet att lĂ€ra kĂ€nna en (ny) webbplats
  • Bevilja lojalitetspoĂ€ng till anstĂ€llda nĂ€r kursen Ă€r avslutad (med Harry HR - LoyaltyÂź)
Hem ' Produkter ' <a

32,000+

AnstÀllda i över 21 lÀnder uppskattar Harry HR pÄ jobbet. De följer InskolningsvÀgar, mikrostudier och utbildningsvÀgar pÄ jobbet i en modern inlÀrningsmiljö med den bÀsta upplevelsen. Denna ökar kunskapsnivÄn inom organisationen och De anstÀllda kÀnner sig sÀkrare. pÄ arbetsplatsen.

Logotyp GGZ Rivierduinen
Logotyp FNV
Logotyp Corendon Hotels & Resorts

Alla verktyg för att bygga upp och genomföra utbildningar pÄ arbetsplatsen - allt under ett och samma tak.

Som organisation vill du naturligtvis att din viktigaste tillgÄng - ditt humankapital - ska fungera sÄ optimalt som möjligt. Organisationer dÀr en sÄ kallad "TillvÀxthÄllning" Àr bÀttre Àn organisationer som har ett annat tankesÀtt. I detta syfte Àr komponenten lÀrande och utveckling en av de viktigaste motiveringarna.


AnstÀllda som uppmuntras att fortsÀtta att lÀra sig och utvecklas dagligen ser fler möjligheter, kÀnner sig mer anslutna till organisationen och Àr nöjda med att deras talanger utnyttjas bÀttre av organisationen.
PÄ en arbetsmarknad dÀr det Àr svÄrt att hitta "bra" personal Àr det viktigt att utnyttja teamets optimala prestationer och talanger.

Harry HR - LearnŸ innehÄller alla de verktyg som din organisation behöver för att erbjuda en modern och anvÀndarvÀnlig digital inlÀrningsmiljö för dina anstÀllda. Dina anstÀllda kan hitta organisationens kursutbud frÄn en central plats och lÀra sig nÀr det passar dem, pÄ vilken enhet som helst.

Det ger dig tid att fokusera pÄ det som verkligen Àr viktigt: Ditt humankapital.

FrÀmja tillvÀxttÀnkandet i din organisation

Redigera innehÄll

Alltför ofta Àr det för komplicerat att bygga upp utbildning inom företaget. Med Harry HR - Learn kan vem som helst bygga en företagsintern kurs pÄ nolltid.

Tekengebied 1
PopulÀra funktioner

Enkel utbildningsbyggare đŸ’ȘđŸœ

Med den inbyggda utbildnings- och kursbyggaren för intern utbildning kan vem som helst - utan IT-kunskaper - bygga en kurs. Den tydliga skÀrmen med tre kolumner ger dig en bra överblick över var i utbildningen du bygger nÄgot. Med de inbyggda innehÄllsblocken lÀgger du till ett nytt steg i den utbildning du skapar pÄ nÄgra sekunder.

Spelifierade element đŸ„ŒđŸŽČ

Skapa den bÀsta och roligaste utbildningen för dina anstÀllda med Gamified Elements. TÀnk pÄ memory, korsord och interaktiva videor. Ingen anstÀlld vÀntar trots allt pÄ en intern utbildning dÀr endast stora textstycken mÄste lÀsas.

LĂ€tta revideringar 🚧

Kunskapen Ă€r flyktig och det Ă€r Ă€ven din interna utbildning. Vi förstĂ„r det, och dĂ€rför har vi gjort det enkelt att se över alla förĂ„ldrade steg i en intern utbildningskurs. Återigen, detta krĂ€ver inte att du har IT-kunskaper eller en dyr partner eller interimspart för att införa. Med nĂ„gra fĂ„ klick har du gjort nödvĂ€ndiga Ă€ndringar och din interna utbildning Ă€r aktuell igen.

Redigera innehÄll

Intern utbildning ska vara som att titta pÄ en serie pÄ Netflix; du vill ha mer och mer.

Tekengebied 1
PopulÀra funktioner

Block för lĂ€randeinnehĂ„ll đŸ—ïž

Med de inbyggda blocken för lÀrandeinnehÄll kan du utforma intern utbildning pÄ ett mycket visuellt och modernt sÀtt. Se det som en kombination av att titta pÄ videor, lyssna pÄ en podcast och lÀsa en text. DÀremellan kan du testa den anstÀlldes kunskaper med en memorylek eller en flervalsfrÄga.

PĂ„ alla enheter đŸ“±đŸ’»

Alla Àr upptagna. Det Àr klyschigt men sant, och dÀrför mÄste du se till att dina anstÀllda kan delta i intern utbildning utan hinder och pÄ ett sÄ lÀttillgÀngligt sÀtt som möjligt. Harry HR - LearnŸ fungerar pÄ alla typer av skÀrmar och Àr dÀrför en perfekt lösning för alla typer av personal: Skrivbordsbaserad och icke skrivbordsbaserad (Frontline).

LĂ€r dig i din egen takt ⏰

En intern kurs eller utbildning Ă€r strukturerad i Harry HR - LearnÂź precis som en bok: Med kapitel och inom dem stycken. Precis som du inte lĂ€ser en bok pĂ„ en gĂ„ng, utan ett kapitel eller ett stycke i taget, fungerar det pĂ„ samma sĂ€tt i Harry HR. Om du som anstĂ€lld fĂ„r slut pĂ„ tid (eller inte kĂ€nner för det 😉 ) Ă€r det bara att stĂ€nga appen och fortsĂ€tta dĂ€r du slutade nĂ€sta gĂ„ng.

Redigera innehÄll

Vet du vilken kunskap som finns tillgÀnglig var i din organisation?

Tekengebied 1
PopulÀra funktioner

Smart Learning Insights 📊

Harry HR - LearnŸ-instrumentpanelen ger alla ledare inom din organisation insyn i dina anstÀlldas utbildningsresultat. PÄ sÄ sÀtt kan du veta exakt vilka team, avdelningar och platser som har tagit till sig vilket utbildningsmaterial, om sÄ önskas Ànda ner till medarbetarnivÄ. NÀr du tillhandahÄller obligatorisk utbildning vet du alltsÄ i realtid var din organisation stÄr utan att behöva anvÀnda ytterligare IT-verktyg.

Belöningar och bedömningar 🎁

Flera studier visar att anstÀllda behöver en positiv knuff frÄn tid till annan för att vara motiverade att lÀra sig nÄgot nytt. I Harry HR - LearnŸ-plattformen för lÀrande för anstÀllda finns denna funktionalitet och de anstÀllda blir entusiastiska nÀr de deltar i en utbildningskurs; nÀr de slutför en intern utbildningskurs belönas de med lojalitetspoÀng för anstÀllda (*NÀr den kombineras med Harry HR - LoyaltyŸ).

Grepp om onboarding đŸ€đŸœ

Under introduktionsperioden Àr det viktigt att en nyanstÀlld tar till sig rÀtt kunskap och deltar i rÀtt interna utbildningskurser. Med den unika Onboarding Builder tilldelar plattformen sjÀlv rÀtt onboarding för varje anstÀlld och med Onboarding Insights hÄller du koll pÄ utvecklingen. PÄ sÄ sÀtt förkortar du tiden till optimal prestanda för nya medarbetare.

Programvara för inlÀrningsupplevelse och kursutformning
Som vÀxer med dig

Harry HR - LearnŸ vÀxer med dig och dina team, frÄn smÄ till stora företag, för att se till att ditt personalkapital fÄr den bÀsta lÀrandet för anstÀllda.

FÄ 10% rabatt pÄ den totala rÀkningen nÀr du kombinerar flera Harry HR-produkter.

TillvÀxt

< 500 anstÀllda
3,00 euro per anstÀlld och mÄnad

Företag

> 500 anstÀllda
2,50 euro per anstÀlld och mÄnad

Du kanske har hört talas om oss

UtmÀrkelser för Blue Tulip
HR Live
Utsikter för HR-teknik
Logotyp för Accenture Innovation Awards

Vanliga frÄgor om Harry HR - LearnŸ

Harry HR - LearnŸ Software Àr ett komplett paket för att skapa, leverera och övervaka intern utbildning för din organisation.
Med Learning Experience har alla anstÀllda - frÄn hemarbetare till frontlinjen - tillgÄng till en intuitiv och modern inlÀrningsmiljö som finns tillgÀnglig för smarttelefoner, surfplattor och datorer.
I Harry HR - LearnŸ-instrumentpanelen har du full kontroll över kursutbudet i din organisation och kan skapa nya kurser pÄ nolltid. Naturligtvis - med den inkluderade insights-modulen - vet du exakt vilken anstÀlld som har förvÀrvat vilka utbildningskunskaper.
MÄnga av vÄra kunder anvÀnder den unika Harry HR - LearnŸ Onboarding Builder för att introducera nya anstÀllda.

Harry HR - LearnŸ har en prismodell dÀr du betalar i takt med att du vÀxer. Upp till 500 anstÀllda kostar det 3,00 euro per anstÀlld och mÄnad, över det kostar det 2,50 euro per anstÀlld och mÄnad.

Ja, Harry HR - LearnŸ har ett externt API sÄ att du kan ansluta det till andra verktyg och plattformar frÄn tredje part. PÄ sÄ sÀtt kan du fÄ information om kurser och utbildning eller tilldela en kurs till ett specifikt team eller en mÄlgrupp.

Definitivt! Harry HR samarbetar med mÄnga partner inom lÀrande och utveckling. I samrÄd med din organisation vÀljer vi det bÀsta alternativet; ibland innebÀr det att nÄgon frÄn Harry HR-teamet kan stödja dig eller att vi kopplar din organisation till en av vÄra (lokala) partners. Vi har flera guider, tips och tricks tillgÀngliga för att snabbt komma igÄng med att omvandla befintlig kunskap inom organisationen till utbildning för dina anstÀllda.
Tveka inte att kontakta oss, vi Àr redo att hjÀlpa dig.

Översatt med www.DeepL.com/Translator (gratis version)

Harry HR - LearnŸ Àr en av de fÄ plattformar inom lÀrande och utveckling som erbjuder dig alla verktyg du behöver för att skapa kurser och utbildningar, skicka ut dem till personalen och sedan se dina anstÀlldas utbildningsprestationer - allt i ett paket.
Plattformen Àr tillgÀnglig för de anstÀllda inte bara i mobilen eller pÄ skrivbordet, utan pÄ alla vanliga plattformar och enheter som har en aktiv anslutning till Internet. Det krÀvs inga IT-kunskaper för att bygga upp kurserna, sÄ du fÄr en komplett plattform för att tillhandahÄlla ett komplett och modernt utbildningsutbud för de anstÀllda utan behov av ytterligare paket eller komplicerad utbildning.

Harry HR:s prisbelönta kundsupportteam Àr hÀr för att hjÀlpa dig med alla dina (tekniska) frÄgor.

Har du problem med att konfigurera din Harry HR-miljö? Kan du inte lista ut hur man skapar en ny kurs i Employee Learning Catalog? Inga problem.

Alla kunder hos Harry HR har tillgÄng till chatt- och e-postsupport. Om du har Enterprise Products har du en dedikerad Employee Success Manager som du kan nÄ via telefon och e-post. 

Din organisation bygger pÄ förtroende, och det gör vi ocksÄ. Harry HR arbetar med datasÀkerhet, integritet och kontroll (för de anstÀllda) genom en end-to-end-strategi. VÄr plattform drivs av toppmoderna teknikplattformar som garanterar en snabb, stabil och sÀker infrastruktur som hÄller dina data och dina medarbetare sÀkra. LÀs mer om vÄrt tillvÀgagÄngssÀtt för DatasÀkerhet hÀr.

Harry HR - LearnŸ har omfattande insikter och rapporteringsmöjligheter:

  • Se vilka utbildningar och kurser en anstĂ€lld har gĂ„tt
  • Visa populĂ€ra utbildningar; inklusive studenter
  • Visa utbildningar och kurser som Ă€r mindre frekvent besökta (och som kan behöva extra uppmĂ€rksamhet).
  • Visa kunskapsanvĂ€ndning per avdelning, team och plats
  • KPI för kunskapsupptagningen inom din organisation
  • Se medarbetarnas topplistor (vem som har tagit in mest kunskap osv.)
  • Visa hur det gĂ„r för nya anstĂ€llda att komma in i systemet

Ledare inom din organisation har ocksÄ tillgÄng till rapporterna för de team de leder.

Om du har andra rapporteringsbehov Àr vi redo att hjÀlpa dig med det.

Oroa dig inte, Harry HR Àr mycket enkelt att anvÀnda, Àven utan nÄgon IT-kÀnnedom. Men om du behöver vÄr hjÀlp kan du alltid kontakta vÄrt supportteam eller din dedikerade Employee Success Manager (Enterprise). 

Du kommer ocksÄ att fÄ en omfattande förklaring och utbildning om hur du anvÀnder Harry HR (om du vill) i introduktionsprocessen sÄ att du vet exakt hur du bÀst anvÀnder plattformen frÄn början.

Om din organisation anvÀnder flera produkter frÄn Harry HR kan de kopplas samman. Detta sÀkerstÀller att alla verktyg som fokuserar pÄ dina anstÀllda Àr tillgÀngliga för dem frÄn en central applikation.

Till exempel: NÀr en anstÀlld slutför en kurs eller utbildning inom Harry HR - LearnŸ och din organisation ocksÄ anvÀnder Harry HR - LoyaltyŸ, fÄr den anstÀllde automatiskt en belöning i form av lojalitetspoÀng. PÄ sÄ sÀtt kÀnner sig den anstÀllde omedelbart uppskattad och belönad för att ha slutfört utbildningen. Om du ocksÄ anvÀnder Harry HR - ConnectŸ kan den hÀr medarbetaren ocksÄ skicka ut ett meddelande pÄ den sociala vÀggen för att lÄta kollegorna veta att han/hon har slutfört en kurs. Vice versa Àr ocksÄ möjligt: NÀr du anvÀnder Harry HR - ConnectŸ, inklusive den sociala vÀggen, kan du dra extra uppmÀrksamhet till en kurs genom att bifoga den till ett meddelande pÄ den sociala vÀggen.

Alla organisationer kan komma igÄng med Harry HR - LearnŸ inom ett par dagar! Vi behöver en fil med uppgifter om dina anstÀllda för att kunna ge dem ett Harry HR-konto. DÀrefter hjÀlper vÄrt team dig att framgÄngsrikt lansera din nya lÀrplattform och katalog för anstÀllda.

Hela processen, frÄn att du inrÀttar din miljö till att du fyller den med minst tre kurser pÄ företaget, tar vanligtvis mellan 6 och 8 veckor. Din licens hos Harry HR börjar i det ögonblick dÄ du ger din personal tillgÄng till medarbetarnas lÀrmiljö.

Du kanske ocksÄ gillar vÄra andra produkter

Harry HR:s lojalitetssystem för anstÀllda Àr en del av Harry HR:s kompletta plattform för medarbetarupplevelser som hjÀlper ditt företag att fÄ ut det mesta av sitt humankapital. Var och en av vÄra produkter Àr kraftfulla i sig sjÀlva, men de Àr Ànnu bÀttre och mer kraftfulla nÀr de anvÀnds tillsammans.

📣 Connect¼

Centralisera all intern kommunikation. NÄ och engagera anstÀllda oavsett var de befinner sig eller vilken funktion de har.

PopulÀra funktioner

🏆 Loyalty

Visa uppskattning i de ögonblick som Àr viktiga med ett modernt lojalitetssystem för anstÀllda.

PopulÀra funktioner

đŸŒĄïž Measure

FÄ insikt i stÀmningen pÄ arbetsplatsen. Gör justeringar i rÀtt tid med hjÀlp av insikter i realtid om humankapitalet.

PopulÀra funktioner

📑 Knowledge

Garantera kunskap och göra den tillgÀnglig pÄ ett lÀttillgÀngligt sÀtt. Insikter om kunskapsbehov.

PopulÀra funktioner

❓ Service

Ge service och stöd till anstÀllda dygnet runt; den virtuella assistenten svarar pÄ >70% helt automatiskt.

PopulÀra funktioner

LĂ€s mer om Medarbetarupplevelse

I vÄra bloggar publicerar vi regelbundet nya artiklar med insikter, tips och tricks och trender om medarbetarupplevelser.